エクスモーションの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
株式会社エクスモーションの選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
エクスモーションの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
エクスモーションの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
エクスモーションの 採用大学
まだ株式会社エクスモーションの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社エクスモーションの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
エクスモーションの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし
を比較
企業
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自分
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月平均残業時間
を比較
企業
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平均勤続年数
を比較
企業
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社員数
を比較
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育休取得実績
を比較
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海外で働ける
を比較
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新卒の離職率
を比較
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有給消化日数
を比較
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平均年齢
を比較
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エクスモーションの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
エクスモーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクスモーション |
|---|---|
| フリガナ | エクスモーション |
| 事業内容 | 当社はコンサルティング事業を主軸とし、そこで得られた知見を人材育成事業に展開することで多様な支援を実現しています。 【コンサルティング事業】 自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。 ・プロジェクト診断（問題発見と改善策の作成・提案） ・現場支援（改善策の遂行に必要な技術支援） 【教育・人材育成事業】 当社が活用するエンジニアリング手法については、技術習得用のトレーニング教材を独自開発しています。 ・現場で活用できるスキル習得のための実践的コースの提供 ・オンライン学習ツール『Eureka Box』の開発及び運用 |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 4億5398万6000円 |
| 従業員数 | 68人 ※2024年4月現在 |
| 売上高 | 10億4700万円 ※2023年 11月期 |
| 株式市場 | 東証グロース |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 渡辺 博之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 事業所 | ■本社 東京都品川区 ■その他 プロジェクトによって異なりますが、テレワーク・出張中心の働き方のため、転居を伴う転勤はありません。 クライアント例：首都圏・北関東・中京地区、等 |
| 関連会社 | 株式会社ソルクシーズ 株式会社エフ・エフ・ソル 株式会社イー・アイ・ソル 株式会社インフィニットコンサルティング 株式会社ノイマン 株式会社アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング 株式会社コアネクスト 株式会社アスウェア 株式会社インターディメンションズ |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 30歳時の平均年収 | 625万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 14.6日 |
| 電話番号 | 03-6420-0019 |
| URL | https://www.exmotion.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.exmotion.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1657274
エクスモーションの 選考対策
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