ジンザイベースの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
株式会社ジンザイベースの選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
ジンザイベースの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
ジンザイベースの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
ジンザイベースの 採用大学
まだ株式会社ジンザイベースの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社ジンザイベースの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定者の文理別割合
まだ株式会社ジンザイベースの内定者の文理別割合データはありません。
※内定者の文理別割合は、会員の皆さんが投稿した選考体験記における「内定」ステータスをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
ジンザイベースの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
- ? ? ?
- 福利厚生の納得度
- ? ? ?
- 給与水準
- ? ? ?
- 会社の成長性
- ? ? ?
- 教育制度の充実度
- ? ? ?
企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
転居を伴う転勤なし
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
月平均残業時間
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
平均勤続年数
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
社員数
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
育休取得実績
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
海外で働ける
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
新卒の離職率
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
有給消化日数
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
平均年齢
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
ジンザイベースの 社員との相性
※
会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
ジンザイベースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジンザイベース |
|---|---|
| フリガナ | ジンザイベース |
| 事業内容 | ◼️ サービス業人材紹介 在留資格「特定技能」を有する外国人材を、「介護」「外食」「宿泊」を中心とする、サービス業の企業様へご紹介します。日本語能力N3レベル以上＋一定の業務知識を有する即戦力人材を最短2週間で面接調整いたします。 ◼️ エンジニア人材紹介 高度な専門知識・技術を有するエンジニア人材をIT企業へマッチング。各社求められる技術要件をクリアした人材をデーターベースからピックアップ。採用から入社に至るまで一貫したトータルソリューションを提供しています。 ◼️地方創生事業 外国人材の定住を通じた、「人手不足の解消」×「地域人口の増加」をご支援しています。外国人労働者が家族を伴い定住する。未来のビジョンを提示し、関係人口ではなく、定住人口の増加を目指す地方創生事業を展開いたします。 |
| 設立日 | 2021年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32人 ※2024年12月時点 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中村大介 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 |
| 事業所 | ◼️東京本社 東京都千代田区神田錦町２丁目2−１ KANDA SQUARE 11F ◼️大阪支社 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F |
| 男女比 | 男性 40% : 女性 60% ※ 2024年12月時点 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| Manager average age | 32.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2024年12月時点 |
| 平均残業時間（月） | 30時間 |
| 有給消化日数 | 10.0日 ※ 2024年12月時点 |
| 電話番号 | 03-6555-2166 |
| URL | https://jinzaibase.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://jinzaibase.co.jp/careers |
ジンザイベースの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
ジンザイベースに似たおすすめ企業
おすすめ企業がありません
