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株式会社タバタ 報酬UP

タバタの採用情報

株式会社タバタの募集要項を掲載しています。募集要項から応募資格や待遇を確認できます。ぜひご活用ください。

  • 2025卒

株式会社タバタの企画開発(東京都)の採用情報

掲載期間 2023/09/13 00:00〜2024/06/29 23:59
募集要項
会社名 株式会社タバタ
事業内容 当社は、ダイビングやマリン、スイミング、ゴルフ用品等を手がけるスポーツ・レジャー用品メーカーです。

〇自社ブランドの紹介
VIEW:世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル。
TUSA:世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材。
Reef Tourer:大人から子供まで、家族全員が安全・快適に楽しめるシュノーケリング用品。
TabataGOLF:ゴルフのトレーニング用品や、プロも愛用するティーなどのラウンド小物。

企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っている当社。【スポーツ】×【レジャー】の “もっと楽しい” を創造するため、実際に製品を使って遊びながら商品テストをするなど、仲間と一緒にワイワイ言いながら働くのがタバタのワークスタイルです。
募集職種 企画開発
仕事内容 ダイビング用品の「TUSA」、シュノーケリング用品「Reef Tourer」 スイミング用品「VIEW」、ゴルフ用品「Tabata」の製品企画~設計。

・まずはOJT形式で業務を習得
入社後1週間は商品知識を学んだり、茨城事業所(工場)で生産ラインを見学。その後は先輩の設計等を手伝いながら徐々に業務を習得。営業や生産など他部門との調整業務も学びます。
・知識が身についたら小さな改良から本格な企画設計まで
最初は小さな改良からスタートし、経験を積んでいただいた後に新規開発をお任せします。新規開発では企画、デザイナー、営業とともに製品会議を開催。市場調査や情報収集を経て、コンセプトやデザイン案が固まった段階で設計に取り掛かります。外部の金型製造業者や自社工場と調整を図り、量産化へ。品質検査などを経て新製品を発売となります。
応募資格 大学卒以上
必要な経験・資格など なし
求める人材/人物像・選考基準 ・決めたことを最後までやり抜くGRIT力をお持ちの方
・海外志向をお持ちの方
・リーダーシップをお持ちの方
勤務地

株式会社タバタ
〒130-0005 東京都墨田区

求人区分 フルタイム
雇用形態

新卒採用(正社員)
試用期間あり

募集人数 各職種1~2名程度
給与

月給 215,400 〜 226,900円
想定年収 3,232,000 〜 3,404,000円

なし

年1回(1月)
年3回(7月・12月・3月)

諸手当
通勤手当※全額支給、残業手当※全額支給、営業手当※営業職のみ支給、確定給付企業年金制度、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、テレワーク手当
※その他当社の規定に応じて支給します。

試用期間 3か月
試用期間中の条件 試用期間中の賃金等待遇に変更なし
勤務時間

固定時間制
想定勤務時間:9:30〜17:30
休憩時間:1時間0分
時間外労働:有り(月平均3時間0分)

休日・休暇

年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇
週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、夏季休暇(14日間※うち5日間は有休)、年末年始休暇(12/29-1/4)、有給休暇(勤続年数により10~20日付与/年)、リフレッシュ休暇(例 勤続5年ごと3日)、 記念日休暇(1日)、産前産後休業、(出生時)育児休業、配偶者の出産休暇(3日)、看護休暇・介護休暇(5日 /年)、介護休業
※年間休日127日(2023年)

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 介護保険
【柔軟な働き方】
在宅勤務(1~3日/週※社内規定による)、ブリージャー、ワーケーション、育児・介護のための短時間勤務、時差勤務

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、コミュニケーション手当、慶弔金、リゾートトラスト法人会員(会員制ホテル)、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス(ベネフィット・ワン)

特徴 設立30年以上 交通費支給あり 資格取得支援・手当てあり 寮・社宅・住宅手当あり テレワーク・在宅OK 駅から徒歩5分以内 完全土日祝休み
応募方法 1.就活会議で開催予定の会社説明会へ参加。(日程調整中。決定次第ご連絡差し上げます。)
2.履歴書・当社指定のエントリーシートを提出。
応募書類 履歴書・当社指定のエントリーシート
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