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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タバタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タバタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

タバタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タバタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タバタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては求人サイドにも書かれている通り、残業が少なく良い会社だと思いました。

また、中小企業かつオーナー企業にも関わら...続きを読む(全519文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それほど成績を残さなくても何となく続けられてしまうゆるさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ用品メーカーなので体育会系の...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タバタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年11月27日
回答者:

会社自体は成長のための方法を模索しつつ、努力は惜しんでいないという社風はあるかもしれません。社長は取扱商品の輸入販売を始めた本人のため、海外とのやりとりや...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
入社前に期待していたことは、やはり、成果主義ということで、結果を出せば稼げる土俵だったところです。
期待どおり結果を出し稼げました。
【気にな...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
学ぶことが多く充実していた。多くの人とも関われる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩は当たり外れの幅がかなり大きい。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で売れなかった人が移動してきて内勤社員になるケースがほとんどのため、基本無口でコミュニケーションがとれない社員...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年4月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生の部分はそこそこ整っているので退職金が出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でも職員が急に休むことが多い...続きを読む(全208文字)

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タバタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タバタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔からの企業なので、年収や評価制度がある程度、分かる(人とのコミュニケーションを取れば特に分かる)部分がいい点。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業課は裁量の大きさ、製造課は世界を相手に戦うことができる。続きを読む(全30文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出張先でもう1泊プライベートで宿泊できる制度がある。続きを読む(全26文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男性が多い。営業課には今年度の時点では8名在籍しており、全国のスポーツ用具店はホームセンターをまわっているらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイビング用品からゴルフ用品まで複数の商品開発をしている。これらのことが好きな人は向いていると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非上場のため公表されていないがあまり高くはない。続きを読む(全24文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイビングやスイミング用品では高いシェアを誇るが、安定性には欠けるように感じる。続きを読む(全40文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)

株式会社ミルクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などの制度はあるが、人数が足りてない分、産休などが取りにくい雰囲気がある。(おそらく部署による)
若手であっても新しいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全212文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が見た求人では土日休みとなっていましたが、実際の休みは週一あれば多いほう。映画など長い作品に入ると3カ月休みがな...続きを読む(全86文字)

株式会社フィアロコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が出来上がるまでの工程(試作品)が見れること
専門性の強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと
若手社員が育ちに...続きを読む(全81文字)

株式会社俄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をしっかり行ってもらえる。新卒中途関係なく、本社での研修が1ヶ月半としっかり行ってもらえる。そのため、ある程度不安なことを払拭した状態で接...続きを読む(全83文字)

興研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよかった。
社宅があり、家賃がほぼかからないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残っていた。
今時このマナーは...続きを読む(全98文字)

株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職を経験してみたかったから。人との関わり、事務作業どちらも多いため、経験値にはなりました。勤務しているうちにパソコンスキルも多少向上しました。続きを読む(全79文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界自体が人の荒さを感じる部分ではあるが、
この会社はそれを感じない。
少なくとも、店舗にいるスタッフなどはみんな良い人で驚いた。
研修...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タバタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タバタ
フリガナ タバタ
設立日 1952年1月
資本金 1億円
従業員数 210人
※2023年9月現在
決算月 12月
代表者 田畑 兼一郎
本社所在地 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号
平均年齢 44.0歳
電話番号 03-3624-2811
FAX 03-3624-2370
URL https://www.tabata.jp/
NOKIZAL ID: 1584127

タバタの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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