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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タバタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タバタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

タバタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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タバタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タバタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価制度があり、それに対してどういう取り組みをすべきかという事が示されているので、下手な大手企業よりもキャリアップ開発に対して意識がある...続きを読む(全84文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はよく面倒見は良い会社です。色々なことにチャレンジをすることができ年齢に関係なく仕事をコンスタントにこなすことができます。定期的に...続きを読む(全224文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タバタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年11月27日
回答者:

会社自体は成長のための方法を模索しつつ、努力は惜しんでいないという社風はあるかもしれません。社長は取扱商品の輸入販売を始めた本人のため、海外とのやりとりや...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
入社前に期待していたことは、やはり、成果主義ということで、結果を出せば稼げる土俵だったところです。
期待どおり結果を出し稼げました。
【気にな...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
学ぶことが多く充実していた。多くの人とも関われる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩は当たり外れの幅がかなり大きい。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で売れなかった人が移動してきて内勤社員になるケースがほとんどのため、基本無口でコミュニケーションがとれない社員...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年4月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生の部分はそこそこ整っているので退職金が出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でも職員が急に休むことが多い...続きを読む(全208文字)

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タバタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タバタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔からの企業なので、年収や評価制度がある程度、分かる(人とのコミュニケーションを取れば特に分かる)部分がいい点。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業課は裁量の大きさ、製造課は世界を相手に戦うことができる。続きを読む(全30文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出張先でもう1泊プライベートで宿泊できる制度がある。続きを読む(全26文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男性が多い。営業課には今年度の時点では8名在籍しており、全国のスポーツ用具店はホームセンターをまわっているらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイビング用品からゴルフ用品まで複数の商品開発をしている。これらのことが好きな人は向いていると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非上場のため公表されていないがあまり高くはない。続きを読む(全24文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイビングやスイミング用品では高いシェアを誇るが、安定性には欠けるように感じる。続きを読む(全40文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の大企業と同じような年次(役職)に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)

アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。新...続きを読む(全96文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)

興研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)

株式会社貴和製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者相手の面談を増やして、社員がどのくらい業務を抱えているか悩んでいるかの状況を把握した方が良い。又、...続きを読む(全116文字)

株式会社リッジワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

まず営業職からキャリアがスタートする。社員数が少なく、営業がメインとなってプロジェクトを進める形式であるため、裁量の大きい個人ワークが中心となる。アジア地...続きを読む(全132文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タバタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タバタ
フリガナ タバタ
設立日 1952年1月
資本金 1億円
従業員数 210人
※2023年9月現在
決算月 12月
代表者 田畑 兼一郎
本社所在地 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号
平均年齢 44.0歳
電話番号 03-3624-2811
FAX 03-3624-2370
URL https://www.tabata.jp/
NOKIZAL ID: 1584127

タバタの 選考対策

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