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【良い点】
明確な評価制度があり、それに対してどういう取り組みをすべきかという事が示されているので、下手な大手企業よりもキャリアップ開発に対して意識があ...続きを読む(全84文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タバタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タバタの 社員・元社員による会社の評価
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1.8
タバタの 学生による会社の評価
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3.2
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3.0
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- 福利厚生
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--
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3.2
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-
--
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【良い点】
社内の雰囲気はよく面倒見は良い会社です。色々なことにチャレンジをすることができ年齢に関係なく仕事をコンスタントにこなすことができます。定期的...続きを読む(全224文字)
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タバタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思...続きを読む(全62文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年12月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい。定時でしっかり終わり、残業はほぼ皆無。職場もいい人ばかりでやりやすい環境にあると思う。しかも大手企業の子会...続きを読む(全180文字)
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- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心でき...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月30日【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮り...続きを読む(全249文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
言われたことをただこなす」のではなく、自分の裁量で仕事の進め方を決められる状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデアが...続きを読む(全93文字)
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タバタの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境について、看過できない点があります。
一部の社員において、勤務中にタトゥーが視認で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製品を売って終わりではなく、海というリアルな“現場”に届け、その使用感まで含めて評価される。自分の知識と経験が、確実に誰かのレジャーや安全に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
この会社での業務、とくに法人営業職は、単なる商材のルート営業ではなく、「海で使われる製品を、現場のニーズに合わせて提案する」ことが求められま...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
一度正社員として入社すれば、余程のことがない限り解雇されることはなく、年功序列もあって40代以降は年収が安定的に上昇。育成期間が長く、焦らさ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からの企業なので、年収や評価制度がある程度、分かる（人とのコミュニケーションを取れば特に分かる）部分がいい点。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒1年目はゲーム制作の知識や派遣業に必要な知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は、スキルアッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っておらず、自分で学ぶことが必要でした。
仕事はそんなものと思い学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タバタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タバタ |
|---|---|
| フリガナ | タバタ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 210人 ※2023年9月現在 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田畑 兼一郎 |
| 本社所在地 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 03-3624-2811 |
| FAX | 03-3624-2370 |
| URL | https://www.tabata.jp/ |
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