この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多く、残業が少ない点はよかったと思います。
会社の採用ページに書かれているワークライフバランスの
記載は本当です。
また、定時後申請...続きを読む(全230文字)
株式会社タバタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多く、残業が少ない点はよかったと思います。
会社の採用ページに書かれているワークライフバランスの
記載は本当です。
また、定時後申請...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間が7時間と短く、残業も月平均5時間以内とかなり少ないです。
前職では残業が多かったので、心身ともに楽になりました。
また、平日でも時間...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給が取りやすい環境です。部署ごとに忙しい時期は異なりますので、その時期を外しつつ調整をすれば休みはとれます。残業も基本的に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼ定時であがれました。残業はほとんどありませんでした。あっても残業としてつけずらかったです。有休は取りやすかったので、自分の時間が自由に使え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
5年に1度リフレッシュ休暇制度もあり、残業をしないように仕事分担もうまくされていて、業務上の相談などもしやすく、良い環境です♪
【気になること...続きを読む(全182文字)
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現在はわかりませんが、お休みも多く、部署にもよると思いますが残業も少なくプライベートとのバランスは保てて良かったと思います。 3年に一度だったと思いますが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ホワイト企業を自負しているだけ、業務がきちんと管理されており特定の人に偏らないようになっていた事はさすがである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、それに対してどういう取り組みをすべきかという事が示されているので、下手な大手企業よりもキャリアップ開発に対して意識がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては求人サイドにも書かれている通り、残業が少なく良い会社だと思いました。
また、中小企業かつオーナー企業にも関わら...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業が無くて、年間休日も多く給与の水準が高い会社であることは退職の際に悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求めるものと...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。
残業代を含まず、
中堅社員で500万円代後半
主事で600万円代後半
係長で700万円台前半
課長で900万円...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業がほぼない点や有休が多い点に関してはとても働きやすい環境と感じた。
お子さんがいる女性にはとても良い環境だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スポーツ用品やレジャー用品のシェアがとても高く、ニッチなジャンルなので、現状維持はあっても大きく衰退することはなく、とてもいい商材を扱っている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
少しでも無申告で残業をしていると、管理職の方から「残業をするなら事前申請をきちんとして」と促されてたり、早く出社して仕事をしようとすると注意を...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
2万円の住宅手当や1.2万円の家族手当等があるのがとてもよいと思いました。中小企業にしては、とても充実していると思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職というより、社長の影響力が大きいかと思います。社長は従業員満足度を気にされていて、社内の就業環境だけでなく給与や評価制度も含めた働きやす...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社タバタ |
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フリガナ | タバタ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 ※2023年9月現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田畑 兼一郎 |
本社所在地 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-3624-2811 |
FAX | 03-3624-2370 |
URL | https://www.tabata.jp/ |
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