回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度正社員として入社すれば、余程のことがない限り解雇されることはなく、年功序列もあって40代以降は年収が安定的に上昇。育成期間が長く、焦らさ...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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株式会社タバタ
株式会社タバタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一度正社員として入社すれば、余程のことがない限り解雇されることはなく、年功序列もあって40代以降は年収が安定的に上昇。育成期間が長く、焦らさ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からの企業なので、年収や評価制度がある程度、分かる(人とのコミュニケーションを取れば特に分かる)部分がいい点。
【気になること...続きを読む(全167文字)
具体的な額を忘れてしまったが、退職金が多いと聞いた。続きを読む(全26文字)
非上場のため公表されていないがあまり高くはない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。
残業代を含まず、
中堅社員で500万円代後半
主事で600万円代後半
係長で700万円台前半
課長で900万...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コロナ禍においては従業員の健康と安全性を考慮し、会社が休業指示を出しました。しかし休んでいた期間の給与も8割支給になり、社員の事を考えてくれ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内の人事制度はごく普通かと思います。給与も同業種とくらべても悪くないと思います。気候は世間の状況により賞与に大きな差異が出るのはこの業界で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人のレベルに合わせて目標を設定し、その評価に基づいてボーナス額などが設定される。それぞれ業務が異なるため、個別に設定できるのは良いと思った...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は新しい評価制度を導入したばかりで、正社員の人たちは、その制度についていい悪いの意見を色々言っていたのを覚えています。
年収は契約社員で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社での業務、とくに法人営業職は、単なる商材のルート営業ではなく、「海で使われる製品を、現場のニーズに合わせて提案する」ことが求められま...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
製品を売って終わりではなく、海というリアルな“現場”に届け、その使用感まで含めて評価される。自分の知識と経験が、確実に誰かのレジャーや安全に...続きを読む(全132文字)
営業課は裁量の大きさ、製造課は世界を相手に戦うことができる。続きを読む(全30文字)
世界に通用するスイミングゴーグルを作っている。続きを読む(全23文字)
出張先でもう1泊プライベートで宿泊できる制度がある。続きを読む(全26文字)
男性が多い。営業課には今年度の時点では8名在籍しており、全国のスポーツ用具店はホームセンターをまわっているらしい。続きを読む(全57文字)
男性が多いため、何かと優遇して貰えそうである。続きを読む(全23文字)
ダイビング用品からゴルフ用品まで複数の商品開発をしている。これらのことが好きな人は向いていると思う。続きを読む(全50文字)
ダイビングやスイミング用品では高いシェアを誇るが、安定性には欠けるように感じる。続きを読む(全40文字)
男性が多い職場ではあったが、特に線引きは感じなかった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。コロナの影響など業績が芳しくなくても一定額は上げてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、よほど勤務態度が悪くなければ少しずつ昇給はする。ただ大手のような組合が無いので大きくは期待できない。
賞与はしっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、長く勤めやすい。安定しており、残業代や賞与、退職金もなどもしっかり支払われる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業。結局は上層部に取り入らないと昇給出来ない。また、下級社員も実績を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
自己申告で昇給試験を受けることができる。昇給:年1回
自己申告で評価基準に達しているかを、上司・第三者・役員が判断する
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社タバタ |
|---|---|
| フリガナ | タバタ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 210人 ※2023年9月現在 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田畑 兼一郎 |
| 本社所在地 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 03-3624-2811 |
| FAX | 03-3624-2370 |
| URL | https://www.tabata.jp/ |
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