この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。
残業代を含まず、
中堅社員で500万円代後半
主事で600万円代後半
係長で700万円台前半
課長で900万円...続きを読む(全245文字)
株式会社タバタ 報酬UP
株式会社タバタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。
残業代を含まず、
中堅社員で500万円代後半
主事で600万円代後半
係長で700万円台前半
課長で900万円...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コロナ禍においては従業員の健康と安全性を考慮し、会社が休業指示を出しました。しかし休んでいた期間の給与も8割支給になり、社員の事を考えてくれて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内の人事制度はごく普通かと思います。給与も同業種とくらべても悪くないと思います。気候は世間の状況により賞与に大きな差異が出るのはこの業界では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人のレベルに合わせて目標を設定し、その評価に基づいてボーナス額などが設定される。それぞれ業務が異なるため、個別に設定できるのは良いと思った。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は新しい評価制度を導入したばかりで、正社員の人たちは、その制度についていい悪いの意見を色々言っていたのを覚えています。
年収は契約社員でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を自負しているだけ、業務がきちんと管理されており特定の人に偏らないようになっていた事はさすがである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業がほぼない点や有休が多い点に関してはとても働きやすい環境と感じた。
お子さんがいる女性にはとても良い環境だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては求人サイドにも書かれている通り、残業が少なく良い会社だと思いました。
また、中小企業かつオーナー企業にも関わら...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業が無くて、年間休日も多く給与の水準が高い会社であることは退職の際に悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求めるものと...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、それに対してどういう取り組みをすべきかという事が示されているので、下手な大手企業よりもキャリアップ開発に対して意識がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業が少ない点はよかったと思います。
会社の採用ページに書かれているワークライフバランスの
記載は本当です。
また、定時後申請...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スポーツ用品やレジャー用品のシェアがとても高く、ニッチなジャンルなので、現状維持はあっても大きく衰退することはなく、とてもいい商材を扱っている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
少しでも無申告で残業をしていると、管理職の方から「残業をするなら事前申請をきちんとして」と促されてたり、早く出社して仕事をしようとすると注意を...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
2万円の住宅手当や1.2万円の家族手当等があるのがとてもよいと思いました。中小企業にしては、とても充実していると思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職というより、社長の影響力が大きいかと思います。社長は従業員満足度を気にされていて、社内の就業環境だけでなく給与や評価制度も含めた働きやす...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社タバタ |
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フリガナ | タバタ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 ※2023年9月現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田畑 兼一郎 |
本社所在地 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-3624-2811 |
FAX | 03-3624-2370 |
URL | https://www.tabata.jp/ |
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