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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タバタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タバタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

タバタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タバタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社タバタの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイビングやスイミング用品では高いシェアを誇るが、安定性には欠けるように感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ用品やレジャー用品のシェアがとても高く、ニッチなジャンルなので、現状維持はあっても大きく衰退することはなく、とてもいい商材を扱っている...続きを読む(全96文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で国内シェアが高い会社です。働き方改革にも力を入れており、過去には東京都ライフワークバランス認定企業にも選ばれました。商品は新しい...続きを読む(全401文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マリンスポーツを扱うので天候に左右される。例えば台風が多い年や冷夏は売り上げが下がります。よって賞与も下がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タバタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タバタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔からの企業なので、年収や評価制度がある程度、分かる(人とのコミュニケーションを取れば特に分かる)部分がいい点。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業課は裁量の大きさ、製造課は世界を相手に戦うことができる。続きを読む(全30文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出張先でもう1泊プライベートで宿泊できる制度がある。続きを読む(全26文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男性が多い。営業課には今年度の時点では8名在籍しており、全国のスポーツ用具店はホームセンターをまわっているらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイビング用品からゴルフ用品まで複数の商品開発をしている。これらのことが好きな人は向いていると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非上場のため公表されていないがあまり高くはない。続きを読む(全24文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

男性が多い職場ではあったが、特に線引きは感じなかった。続きを読む(全27文字)

株式会社タバタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員同士の隔たりがなく、意見交換が活発であると聞いた。続きを読む(全27文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材自体があまり現代で求められているものではないかもしれません。
貧富の差が広がり、中間層が減ってい...続きを読む(全199文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期はと...続きを読む(全82文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タバタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タバタ
フリガナ タバタ
設立日 1952年1月
資本金 1億円
従業員数 210人
※2023年9月現在
決算月 12月
代表者 田畑 兼一郎
本社所在地 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号
平均年齢 44.0歳
電話番号 03-3624-2811
FAX 03-3624-2370
URL https://www.tabata.jp/
NOKIZAL ID: 1584127

タバタの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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