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タバタの新卒採用・就職・企業情報

株式会社タバタの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数31件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社タバタの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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タバタはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社はダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーで、「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指しております。

■■ 自社ブランドの紹介 ■■
『VIEW』：世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル。
『TUSA』：世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材。
『Reef Tourer』：大人から子供まで、家族全員が安全・快適に海中散歩を楽しめるシュノーケリング用品。
『TabataGOLF』：ゴルフのトレーニング用品や、プロも愛用するティーなどのラウンド小物。

企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っている当社。【スポーツ】×【レジャー】の “もっと楽しい” を創造するため、実際に製品を使って遊びながら商品テストをするなど、仲間と一緒にワイワイ言いながら働くのがタバタのワークスタイルです。また、世界各国のみなさまに愛用される製品を手がけるため、グローバルな発想・センスも大切な要素となります。

これからも『高品質なスポーツ・レジャー製品』の提供を通じて、世界中のお客様に「健康的にスポーツを楽しむ心地よさ」そして「大自然で遊ぶレジャーの楽しさ」を届けていきたいと考えています。

・当社の強み

2017年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業

「良く遊び、良く働く」
── それが、タバタのモットーです。ワークライフバランスの調和を重視した働き方を、大切にしています。実際に、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業（2017年度）に選ばれました。

【認定ポイント】
◆労働時間の短縮
・1日の所定労働時間を7時間に設定
・勤務時間外のパソコン利用制限により残業を抑制
◆長期連続休暇の取得
・夏季休暇・年末年始休暇として年2回の11連休を付与(2017年実績）
このように【余暇の時間】を創出している取り組みを、高く評価いただきました。

業界シェアNo.1

高い技術力を持ち、ユーザーに寄り添った製品を開発した結果、スイミングゴーグル・ダイビングマスクスノーケル出荷数は国内№1となっています。（「矢野経済研究所」より）
なお、当社の製品は海外販社（アメリカ、台湾、オランダ、オーストラリア）を通じて約80か国へ展開しており、特にダイビング器材「TUSA」は世界のダイバーに広く認知されているブランドです。

世界初の防曇技術

2017年に世界初のスイミングゴーグル曇り止め技術「SWIPE」を発表しました。水泳界ではスイミングゴーグルのレンズの内側を擦ると曇ってしまう、ということでタブーとされていました。その常識を覆し、レンズの内側を擦って曇り止めを復活させる技術を開発いたしました。（「スポーツ産業新報」より）

・当社の課題

国内ダイビング人口の減少

国内人口の減少に伴い、国内のダイビング人口が減少しています。
一方、地球規模で見ると人口は増加しているため、海外進出に注力しています。
もっと海外の方に当社の製品を利用していただけるよう、製品開発や営業において、グローバルな枠組みを工夫するよう心掛けています。

地球温暖化

地球温暖化によるサンゴの破壊や海中環境の変化があると、ダイビング人口の減少に拍車がかかります。当社はサンゴ礁年オフィシャルサポーター2018に就任するなど、海や海辺の環境改善にも取り組んでいます。

国内の人口減少

日本国内の人口減少に伴い、ユーザーの母数も年々減少しています。世界全体で見ると人口は増加しているので、当社では海外への進出を積極的に進めています。海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫しています。

・向いている人

・スポーツ、アウトドアレジャーが好きな方
・海が好き、泳ぐのが好きな方
・街で海外の方に道を尋ねられたとき、できる限り答える方（むしろ喜んで答える方）
・「どうすればお客様に楽しんでもらえるだろう？」という視点で工夫できる方
・何事に対しても「自分ならこうする」という意見を持っている方

・向いていない人

・水が苦手、泳げない方
・太陽が苦手な方
・外国人が苦手な方
・人の立場に立って考えるのは苦手という方
・集団の中で意見を言うのが苦手という方

タバタの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タバタの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タバタの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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タバタの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. ゼミ・研究室名と内容（300字以内）: A.
〇〇ゼミ（文化経済学ゼミ）
文化経済学ゼミに所属し、営利目的の文化産業や文化政策について学んでいます。ゼミ生21人21色の好きな文化産業について、各々研究し発表しています。専門の人の発表を聞くことで、“○○な”知識を得ることができ、知識を深めています。私は、...続きを読む(全253文字)
続きを読む（無料）

公開日：2022年7月5日

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Q. 研究室名と内容（300文字以内）: A.
法と異文化理解ゼミ
学科長である高橋文彦教授のもとで、世界中にある問題に関して一学期ごとに一つ取り上げて?究し、ゼミ内で発表し、発表後に討論を行いました。私は、留学先であったアメリカのことを中心に研究を行い、春学期にはアメリカと日本の教科書から読み取る教育の違...続きを読む(全274文字)
続きを読む（無料）

公開日：2021年8月27日

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Q. 志望動機: A.
私は優れた製品、サービスを通じて健康的にスポーツの楽しさを提供したいと考え、貴社を志望させていただきました。私は単にものを売るのではなくて、お客様に新しい価値を提供できる仕事がしたいという軸をもって就活活動を行っています。海が好きということもあり、マリンスポーツ...続きを読む(全196文字)
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公開日：2019年7月26日

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タバタのみんなの就活速報

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タバタの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.5

やりがい: 4.0

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 4.3

福利厚生: 4.3

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 4.3

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: 3.2

退職理由: 1.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タバタの学生による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.0

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.2

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.3

タバタの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

【良い点】
良くも悪くも昔からの企業なので、年収や評価制度がある程度、分かる（人とのコミュニケーションを取れば特に分かる）部分がいい点。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

会社名	株式会社タバタ
フリガナ	タバタ
事業内容	スポーツ・レジャー用品メーカー（スイミング・スクーバダイビング・ゴルフ用品の製造・販売）
設立日	1952年1月
資本金	1億円
従業員数	210人 ※2023年9月現在
決算月	12月
代表者	田畑兼一郎
本社所在地	〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号
事業所	■新川オフィス〒104-0033 東京都中央区新川1-22-4 新川ニッテイアネックス2階 ■四谷オフィス〒160-0016 東京都新宿区信濃町12-1 信濃町 SANMO ビル6階 ■八潮事業所〒340-0813 埼玉県八潮市木曽根768 ■大阪営業所〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-4-5 谷町センタービル10階 ■茨城事業所〒319-2134 茨城県常陸大宮市工業団地651-2 ■物流/受注センター〒319-2134 茨城県常陸大宮市工業団地652-2 ■沖縄営業所〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12パティオ遊608号
関連会社	■Tabata U.S.A.Inc ■Tabata Australia Pty.Ltd. ■Tabata Europe Corporation B.V ■台湾田畑（股）公司
男女比	男性 80% : 女性 20% ※ 2023年9月時点
平均年齢	44.0歳
平均残業時間（月）	3時間
有給消化日数	14.6日 ※ 2022年度実績
離職率	3% ※ 2022年12月時点、定年退職者除く
電話番号	03-3624-2811
FAX	03-3624-2370
お問い合わせ先	〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-3-17 株式会社タバタ経営管理部　総務課　新卒採用担当 TEL：03-3624-2811(平日9：30～12：00/13：00～17：30) MAIL：saiyo2026@tabata.co.jp
URL	https://www.tabata.jp/
自社採用ページURL	https://tabata.jp/recruiting/

	12年	13年	14年	15年	21年12月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	37億4059万	36億4372万	37億702万	40億7034万	52億9009万
純資産（円）	15億9845万	16億6689万	17億5052万	17億8684万	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	1011万	8768万	1億288万	5556万	1億9665万
利益余剰金（円）	----	----	----	14億2022万	26億2462万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

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タバタは こんな会社です

・当社の強み

2017年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業

業界シェアNo.1

世界初の防曇技術

・当社の課題

国内ダイビング人口の減少

地球温暖化

国内の人口減少

・向いている人

・向いていない人

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