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株式会社タバタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タバタの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タバタの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タバタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タバタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.0

タバタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タバタの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社タバタの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男性が多い。営業課には今年度の時点では8名在籍しており、全国のスポーツ用具店はホームセンターをまわっているらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社タバタの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員同士の隔たりがなく、意見交換が活発であると聞いた。続きを読む(全27文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タバタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月9日
回答者:

【良い点】
一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、見...
続きを読む(全299文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
月に3日までやすみ希望を出すことができます。3日出したことはないですがほぼ希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使っ...
続きを読む(全125文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
距離感が近いため向いている人には居心地がいい。苦手な人は数日で苦しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力を感じる管理職...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は以下(上から順番によりクリティカルだった)
①論理的な意見よりも、感情的な意見が優先される環境だった。「...
続きを読む(全270文字)

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タバタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タバタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品を売って終わりではなく、海というリアルな“現場”に届け、その使用感まで含めて評価される。自分の知識と経験が、確実に誰かのレジャーや安全に...続きを読む(全132文字)

株式会社タバタの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社での業務、とくに法人営業職は、単なる商材のルート営業ではなく、「海で使われる製品を、現場のニーズに合わせて提案する」ことが求められま...続きを読む(全377文字)

株式会社タバタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度正社員として入社すれば、余程のことがない限り解雇されることはなく、年功序列もあって40代以降は年収が安定的に上昇。育成期間が長く、焦らさ...続きを読む(全218文字)

株式会社タバタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔からの企業なので、年収や評価制度がある程度、分かる(人とのコミュニケーションを取れば特に分かる)部分がいい点。
【気になること...続きを読む(全167文字)

株式会社タバタの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業課は裁量の大きさ、製造課は世界を相手に戦うことができる。続きを読む(全30文字)

株式会社タバタの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出張先でもう1泊プライベートで宿泊できる制度がある。続きを読む(全26文字)

株式会社タバタの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイビング用品からゴルフ用品まで複数の商品開発をしている。これらのことが好きな人は向いていると思う。続きを読む(全50文字)

メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るく様々なことに自分から取り組む主体性やチャレンジする人を求める、と説明があった。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タバタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タバタ
フリガナ タバタ
設立日 1952年1月
資本金 1億円
従業員数 210人
※2023年9月現在
決算月 12月
代表者 田畑 兼一郎
本社所在地 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1丁目3番17号
平均年齢 44.0歳
電話番号 03-3624-2811
FAX 03-3624-2370
URL https://www.tabata.jp/
NOKIZAL ID: 1584127

タバタの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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