- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. suicaに興味があり、それを扱っているJR東日本情報システムに応募した。また、先輩社員のアドバイスを受けながら進める要件定義のワークを含めた5時間のプログラムとのことで、充実した時間になるだろうと思った。続きを読む(全103文字)
【24卒】エン・ジャパンの冬インターン体験記(文系/人材戦略立案インターンシップ『gate』)No.37994(非公開/非公開)(2023/7/4公開)
エン・ジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2024卒 エン・ジャパンのレポート
公開日:2023年7月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年11月 下旬
- コース
-
- 人材戦略立案インターンシップ『gate』
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
※リファラルからのインターン選考の参加
幼少期頑張ったこと、好きだったことはなんですか
小学校時代頑張ったこと、好きだったことはなんですか
中学...続きを読む(全152文字)
ESの形式
webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページより提出した続きを読む(全11文字)
ESを書くときに注意したこと
かなり幼い頃からのエピソードを求められていた。
エピソードを紹介するのではなく、なぜその行動を起こしたのか、そのモチベーションを事細かく説明するように気...続きを読む(全82文字)
ES対策で行ったこと
ESというより、面接のときに面接官が深掘りしやすいようなこれまでの経歴紹介といった位置づけであったので、自己分析を徹底して行った。続きを読む(全65文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 6年目の人事
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomに入室続きを読む(全14文字)
面接の雰囲気
第一印象から非常に温厚な方で、面接官の自己紹介をしていただいているときに、部活動に熱意を持って、取り組んだということで自分と同じ属性と知り、話しやすかった。続きを読む(全78文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エピソードをただ話すのではなく、その動機も含めてしっかりと言語化し、一貫性を持たせることができたことが評価されたのではないかと思っている。続きを読む(全69文字)
面接で聞かれた質問と回答
常にこれまでの原体験について深ぼられた。 なんで部活動を頑張ろうと思ったのですか、なんでその競技を選んだのですかなど。
私がサッカーという競技を選んだきっかけは姉の友人が試合で活躍する姿に憧れをいただいたからです。姉の友人のポジションはゴールキーパーで、唯一無二のポジション...続きを読む(全268文字)
あなたの強みはなんですか
適応力だと考えています。
私は中学校から高校へ進学する際に、よりレベルの高い環境で部活動を行いたいと思い、越境入学を経験しました。入学当初は周りのレベル...続きを読む(全321文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
あった。
「自分のこれまでの経験を明確に言語化されており、内容にも一貫性があったため~さんのことを深く理解できました」とFBをいただきました。続きを読む(全74文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 高学歴ばかりなど学歴が偏っていることはなく、様々な大学の方が参加されていた。
- 参加学生の特徴
- 人材に興味がある人ばかりということはなく、様々な業界を志望している上で、その一つとして受けている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 9人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
エン・ジャパンが注力している「ソーシャルインパクト採用PJT」のリーダーとして、実在する自治体の採用戦略を立案せよ
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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エン・ジャパンの 会社情報
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |