エン・ジャパンのインターン体験記

最初に社員の方から人材業界やエン・ジャパンに関する基礎的な知識を身につけるための講義があった。そこで得た知識を元にグループワークが100分ほど。最後に、参...続きを読む(全120文字)

まずはチーム分けがなされる。かなり自由度の高いワークであるため、その後、会社や業界のインプットをしてくれる。ワーク終了後はチームメンバー同士や他チームの人...続きを読む(全276文字)

enjapanが大切にする価値観の説明や、自分の目標設定を午前中に行う。午後は新卒採用の戦略を3時間でつくり、メンターにプレゼン。その後チーム内で振り返り...続きを読む(全307文字)

まずエン・ジャパンの考え方やサービスに関する説明会→社員の方も含めたアイスブレイク(オンラインで一緒にご飯を食べる)→グループワーク(社員の方のアドバイス...続きを読む(全251文字)

始めはグループメンバーで自己紹介をする時間が取られた。その後メンターの方の紹介が行われ残りはグループワークの時間であった。一日目の最後にはプレゼンを行う時...続きを読む(全287文字)

まずは全体でエン・ジャパンについての説明会を行った。そのあと採用の本質を考えるワークを行った。2人1組になって面接をする側とされる側に分かれて、模擬面接を行う。続きを読む(全80文字)

午前中は、人材業界についてや、エン・ジャパンの理念と事業、エンゲージのシステムについての説明を受けた。
午後からは夜19時までひたすらチームで課題に取り...続きを読む(全459文字)

チームビルディング、ミッションと目標の説明。昼食ののち、エン・ジャパンに関する説明。その後グループワークを行い、1回目のプレゼンを4チームごとに分かれて行...続きを読む(全443文字)

エン・ジャパンについて人事から大まかな説明があり、エンジャパンがどのような理念で事業を行なっているかについて理解を深めた後に1チーム5人のチームにわかれて...続きを読む(全294文字)