就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
エン・ジャパン株式会社のロゴ写真

エン・ジャパン株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(2125件)
  • ES・体験記(111件)

エン・ジャパンのインターン対策・内定直結・優遇

エン・ジャパン株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

エン・ジャパンのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
3.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
メンターのコミット
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
3.2
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

インターンの内容(32件)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 3日 / マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』
23卒 | 非公開 | 非公開
自社開発のエン・ライトハウスを用いた新規事業をかんがえよ

まずはチーム分けがなされる。かなり自由度の高いワークであるため、その後、会社や業界のインプットをしてくれる。ワーク終了後はチームメンバー同士や他チームの人...続きを読む(全276文字)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / zero
23卒 | 非公開 | 非公開
エン・ジャパンが採用すべき新卒人材を考えよ

最初に社員の方から人材業界やエン・ジャパンに関する基礎的な知識を身につけるための講義があった。そこで得た知識を元にグループワークが100分ほど。最後に、参...続きを読む(全120文字)

22卒 冬インターン

2021年11月開催 / 3日 / ビジネス職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
新卒採用を提案せよ

enjapanが大切にする価値観の説明や、自分の目標設定を午前中に行う。午後は新卒採用の戦略を3時間でつくり、メンターにプレゼン。その後チーム内で振り返り...続きを読む(全307文字)

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 愛知県立大学 | 男性
新卒に必要な力を踏まえた提案

人材業界のビジネスモデルとエンジャパンについての座学が多かった。そこから新卒に求める力についてグループワークを進め、最後にプレゼンをした。その後は3年目の若手社員の方が2人来て座談会が行われた。

続きを読む

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / [gate] 1st STAGE
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
企業の理念を実現できる人材を採用するための、採用面接の質問を提案せよ

概要説明の後に念入りなチームビルディングを行い、早速与えられたテーマのもとグループワークを開始した。提案するアイデアを模造紙にまとめるところまでを行い、最後にプレゼンをして結果を言い渡された。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』

面接やインターンを通じて社員や部長陣と議論をさせて頂き、自分のやりたいことが実現できると感じたから。また、朝早くから夜遅くまで、インターン中ずっとメンター...続きを読む(全123文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / zero

人材業界が重要であるということは分かった一方、人をジャッジするような職業は自分には合っておらず、そもそもそこまで興味がないと感じたため。また、メガベンチャ...続きを読む(全144文字)

いいえ
21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / [gate] 1st STAGE

当企業が属するHR業界では、やりがいを持って働き続けることは難しいと感じたから。本インターンシップを通してこの業界の業務を間接的に知ることができたが、ビジネスモデルとしての料金に見合った成果の妥当性には疑問が残った。したがって納得のいかない思いを抱えたまま働くことはできず、この業界と当企業は志望しない。

続きを読む
はい
21卒 / 愛知県立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

エンジャパンの掲げる社会正義性という言葉に強く惹かれた。先にも述べたが私は誠実の働いていきたいと考えている。利益を出すことだけにこだわりたくない。利益を出しながら真に求職者のために尽くして、クライアントである企業にも尽くしたいと思えたから志望度が上がった。

続きを読む
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / ビジネス職

学生1人1人に真摯に向き合っていただける社員の皆さんに非常に好感を持ったため。このような社員の方と働きたいと感じた。また、インターンシップを通じて、エン・...続きを読む(全125文字)

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / [gate] 1st STAGE

本インターンシップは当企業の選考フローに組み込まれたものであるから。コース名の通り一次選考を兼ねたインターンであるから、有利になるどころか必ず参加しなければならないし、本インターンシップで落ちればそこで終わりである。

続きを読む
はい
21卒 / 愛知県立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

この1dayのインターンでは本選考に有利にはならない。しかし三段階の選抜型インターンで、2段階目のインターンを突破すると本選考の面接をいくつかスキップできると聞いた。

続きを読む
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / ビジネス職

インターンシップ参加者は、例外なくES、Webテスト、2回の面接が免除される。また、社員と面談の機会も頂けるため、そこで価値観や将来の話をして、会社に合う...続きを読む(全91文字)

はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / zero

インターンシップ参加後のアンケートで、早期選考を希望するか否かの項目があったため、希望する場合早期選考を受けることができると考えられる。その場合、ESとW...続きを読む(全108文字)

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / [gate] 1st STAGE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は職種として技術・研究開発・生産管理等の理系向け職種で志望は固まっていたものの、業種としてはあまり絞っておらず職種との兼ね合いから必然的にメーカーを見ることが多かった。ただ志望業界まで絞ってしまうと見ることになる企業が減ってしまい得策ではないと考えていたため、これまでに知っていたかどうかによらず様々な業界の企業の情報を得るよう心がけていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加後は当企業のようなHR業界の企業の興味が失せた。今後は関連する他社も見ることはないだろう。同時にこのような業界は労働環境や働き方が自分の求めるところにマッチしないであろう見通しが立ったので、今後はその点を注意してみていく必要性も感じた。今後もあらゆる分野の企業に触れ、視野を広げて最終的な企業選びに役立てていきたい。

続きを読む
21卒 / 愛知県立大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと若手から力をつけていきたいと考えていたので、ベンチャーを志望していた。営業インターンで失敗した経験から営業力を上げていきたいと考えていた。しかしできないことよりもできることで活躍したいと考えるようになった。志望業界はweb・マーケティング・広告業界で、志望企業はirep、メンバーズなどになった。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界・企業に変更はなく、あいかわらずweb・マーケティング業界を見ていた。しかし元々嫌いだった人材に少し興味を持つようになり、特にエンジャパンへ興味が強くわいた。ベンチャーだけに限らず、自分の考え方ややりたいことが合う企業を探すようになっていった。就職活動としてはとりあえず何かに参加することはやめて、気になった企業・軸に沿った企業を見るようになった。

続きを読む
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / ビジネス職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々特に志望業界を絞っていたわけでは無い。サマーインターンシップの時期には、何となく大企業を中心にに見ていた。ただ、そこでの経験や、自分の価値観やこれから...続きを読む(全179文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

業界そのものではないが、人事という職種の面白さを知り、人事でやってみたいという思いは少し強くなった。会社の一番の資産は人であると考えているので、人事がいか...続きを読む(全180文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / zero
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、主に金融業界を見ておりその中でもメガバンクなどの銀行や政府系金融機関に興味を持っていた。それは、1つ1つの大小問わず様々な企業を...続きを読む(全171文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

前述したように、人材業界が重要であるということは分かった一方、人をジャッジするような職業は自分には合っておらず、そもそもそこまで興味がないと感じた。また、...続きを読む(全158文字)

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / [gate] 1st STAGE

良くも悪くもHR業界のリアルを知ることができ、今後の参考となる情報が数多く集められたこと。本インターンシップで初めてこの業界のリアルを見ることができたが、ある程度予想通りだった点が多く、それによって他業界との比較と検討の材料が整い改めて今まで見てきたメーカーや金融の志望度が上がることとなった。

続きを読む
21卒 / 愛知県立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

エンジャパンについて知れたこと。人材業界のビジネスモデルや仕事が好きではなかった。なぜなら利益を優先して求職者の要望に応えないような仕事をできてしまうから。しかしエンジャパンは社会正義性を大事にして間違っていることはやらないことを貫いていた。その点を学べたことがよかった。

続きを読む
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / ビジネス職

自分を常に変えていく姿勢が身についた。周りにハイレベルな人が多く(自分の班は特にそうだった)、適当にやっているとどんどんおいて行かれることが明白だったので...続きを読む(全134文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / zero

人材業界ならではの業務や考え方について学ぶことができたと考えている。また、エン・ジャパンはベンチャーよりの企業であるため、ロジックの大切さや社内の風通しの...続きを読む(全159文字)

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / [gate] 1st STAGE

グループワークの際に、チームビルディングの際に想定していたメンバーの特性と実際の行動にズレがあり、それを反映させながら議論を進めることに苦労した。自己紹介でははっきりと話していた人が議論になるとなかなか意見を出せなかったり、またその逆の傾向の人もいて色々と想定外であった。何であれ積極的に発言する人が最強であることに変わりはない、と再認識した機会だった。

続きを読む
21卒 / 愛知県立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークの話し合いが思うように進まなかった。今まで参加したインターンの経験を通して、考えている案がかなり浅い次元のものだと思っていた。それについてもっと深めたいと考えを発信していたが、5対1の数に負けて私の考えは伝わらなかった。想像してたよりもワークで協力できなかったことに苦労した。

続きを読む
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / ビジネス職

最終日発表前のプレゼン準備は深夜まで及び、その後翌朝も早く集まって始めたので正直かなりきつかった。社員が普通であれば多大な時間をかけて練り上げる新卒採用フ...続きを読む(全136文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / zero

人材業界ということで、他の企業のGDでよくある「新規事業立案ワーク」などとは全く毛色の異なる内容であったため、自分はもちろんであるが他の学生も進め方に割り...続きを読む(全137文字)

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / [gate] 1st STAGE

「君たちは期待外れだった」「甘いよ」、最終プレゼンの結果を発表する前の人事社員が放った言葉が忘れられない。提案の内容に至らぬ点が多かったことはこの後に詳細な説明がなされたが、それよりもこれらの言葉の方が印象的で痛烈に胸を打たれた感じがした。

続きを読む
21卒 / 愛知県立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

「新卒に欲しい能力をまとめただけでは提案ではありません。例えば、『絶対に手を挙げて発言する人』『18年間サッカーを続けてきた人』など少し具体的な設定をしてあげた方が提案として深みが出たと思います。」

続きを読む
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / ビジネス職

全体的に細かいフィードバックを頂ける。エン・ジャパンの価値観である、主観正義性や入社後活躍という概念が含まれているか?というのは逐一突っ込まれる。
また...続きを読む(全146文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / zero

グループワークのあと班ごとの順位発表と講評があったのだが、非常に厳しい内容であった。というのも、どの班も前半の講義で学んだ内容をきちんと踏まえることができ...続きを読む(全104文字)

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
自社開発のエン・ライトハウスを用いた新規事業をかんがえよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』

参加人数 : 27人

参加学生の大学 :

早慶、旧帝、マーチを始めとした有名大学の学生がほとんどだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
エン・ジャパンが採用すべき新卒人材を考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : zero

参加人数 : 16人

参加学生の大学 :

大学・学歴についてはグループ内で共有しなかったため、よく分からなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
新卒採用を提案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : ビジネス職

参加人数 : 41人

参加学生の大学 :

自分のグループしかわからなかったが、早慶上智4、国立2の比率であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200字程度)
A. A. 絶えず様々なことに触れ、学ぶ機会を大事にしたい。なぜなら幅広い知見は視野を広げ、高い問題意識に繋がると考えるからだ。私は大学で多様な分野の学習に励み、新たな視点からこれまで気付かなかった社会問題に目を向けるようになった。このプロセスそのものに自己成長としてのやりが...続きを読む(全194文字)

23卒 インターンES

ビジネスコース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に答えてください。
A. A. 私は会社を選ぶ際に、心地よく働けるかという点を重視したいと考えています。具体的に言うと自分が取り組む仕事にやりがいを感じ続けられることと、魅力的な人と共に働けることです。大学生の間にいくつかアルバイトを経験しましたが卒業まで続けたいと思った二つの職場について考えた...続きを読む(全243文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください 200字程度
A. A. 私が大事にしたいことは、2つあります。1つ目は、幅広い可能性に挑戦できる環境です。様々な可能性を多面的に検証することで、より正確に顧客のニーズに応えられると考えます。また、私は物事を決めつけず、視野を広く持ち、柔軟な捉え方をできる人になりたいと考えています。そのた...続きを読む(全290文字)

23卒 インターンES

ビジネスコース
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)
A. A. 2つあります。1つ目はチームでの仕事ができることです。私は高校時代の○○部でのインターハイ出場経験から、個人での活動よりもチーム全体で目標に向かって取り組むことに魅力を感じています。2つ目は自らの成長に繋がることです。私は挑戦することで周りとの差や解決すべき課題を...続きを読む(全195文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
A. A. 上下の関係隔てなく意見を共有できる会社を重要視したいです。私は個別指導塾の講師としてアルバイトしており、生徒ひとりひとりの志望校に合わせた受験プランを設計する際、複数の講師が意見を共有することが合格に向けて重要だと感じた経験からこのような考えに至りました。また、得...続きを読む(全264文字)

インターン面接

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 3日 / マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就職活動における軸は何か
A. (1)クライアント一人一人に対して長期的に「伴走者」としてかかわり、夢を最大限応援できる業界か (2)扱う商材が幅広く、クライアント一人一人にあった価値を提供できるか (3)縦(昇進の速さ)と横(経験できる部署の多さ)でキャリアプランの自由度があること その後、そこを満たす業界は?と問われ、人材業界を考えていると答えた。

23卒 冬インターン 最終面接

2022年1月開催 / 1日 / zero
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. (ライフラインシートに則って)小学校時代はどのような子供であったか。
A. 小学生時代は主としてピアノを頑張っていた。ピアノでは練習など辛い部分もあったが、最終的には地区大会で表彰してもらうなど、諦めずに努力して成果を出すという良い経験になったと考えている。また、小学校高学年になるにつれて中学受験のための勉強に関しても熱心に取り組んでいた。一方、友達とは夕方遅くなるまで外で遊ぶなど、活発な側面もあった。

23卒 冬インターン 最終面接

2021年10月開催 / 1日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. モチベーショングラフを見て、どの時にモチベーションが上がったか、また下がったか。
A. モチベーションが上がったときは、受験勉強や習い事など、何か目標に対して努力をしている時です。大学に入ってからは受験という目標がなくなり、一度モチベーションが落ちてしまいました。この時自分で目標を見つけなければならない、と思い、アルバイトを始めました。このアルバイトでは毎回目標数値が示されるため、またモチベーションを上げて取り組むことができました。

20卒 冬インターン 最終面接

2018年11月開催 / 2日 / 総合職
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたの性格を形成した出来事は何ですか?
A. 長く続けてきたチームスポーツにおいて、敗北時の悔しさや自分が試合に出れないときの悔しさが非常に強く、そこから負けず嫌いの性格が形成された。また、大学に入って以降、多くの場所へ旅行へ行くようになり、新たな知らない世界や景色に心を動かされることが多く、知らないものへ対する知的好奇心や楽しさを感じるようになった。

20卒 冬インターン 最終面接

2019年1月開催 / 3日 / gate
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. 人生で最もモチベーションが上がった出来事
A. 合宿係としてサークルのメンバーが楽しめる合宿を提供したという出来事について話した。合宿係の仕事はみんなのために合宿前は旅行会社とのやりとりや集金などの仕事を、合宿中は不眠不休でメンバーのサポートを行うという非常にハードなものであった。しかし、サークルの仲間の喜ぶ姿を見るために頑張ったという話をした。

エン・ジャパン株式会社の会社情報

基本データ
会社名 エン・ジャパン株式会社
フリガナ エンジャパン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 29.8歳
平均給与 462万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
NOKIZAL ID: 1130367

エン・ジャパン株式会社の選考対策