エン・ジャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
エン・ジャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。エン・ジャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
エン・ジャパンの インターン
エン・ジャパンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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エン・ジャパン株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | irootsのwebサイトのリニューアル案を考えよ / BリーグのPR担当を採用するイベント / とあるプロジェクトに対する応募者を増加させるためのイベントを2つ考える / 採用イベントの施策 |
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会場 | オンライン、Zoom |
参加人数 | 学生56〜100人 / 社員4〜12人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 エン・ジャパン株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 エン・ジャパン株式会社 夏インターン gate (2023年8月開催)
- 2025卒 エン・ジャパン株式会社 夏インターン 採用戦略立案インターンシップ『gate』 (2023年7月開催)
- 2025卒 エン・ジャパン株式会社 夏インターン edge/マーケティング戦略立案 (2023年7月開催)
- 2024卒 エン・ジャパン株式会社 冬インターン gate (2022年12月開催)
- 2024卒 エン・ジャパン株式会社 冬インターン gate (2022年11月開催)
- 2024卒 エン・ジャパン株式会社 冬インターン ビジネスコース (2022年11月開催)
- 2024卒 エン・ジャパン株式会社 冬インターン 人材戦略立案インターンシップ『gate』 (2022年11月開催)
- 2024卒 エン・ジャパン株式会社 冬インターン 採用戦略立案インターンシップ「gate」 (2022年10月開催)
- 2024卒 エン・ジャパン株式会社 冬インターン 営業職 (2022年10月開催)
エン・ジャパンの インターンの内容(48件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
21卒 冬インターン
概要説明の後に念入りなチームビルディングを行い、早速与えられたテーマのもとグループワークを開始した。提案するアイデアを模造紙にまとめるところまでを行い、最後にプレゼンをして結果を言い渡された。
続きを読む21卒 冬インターン
まずは人材業界についての説明を行った後、業界の特徴を把握した上でエン・ジャパンの強みやこだわりを説明。ここまでの内容を理解した上で次のグループワークのテーマが発表され、グループ内で議論が始まった。
続きを読むエン・ジャパンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エン・ジャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
不動産業界(特に管理業務)の企業に興味を惹かれていて、その企業の人事と面談で自己分析をしていくうちに「人」と深く関わる仕事がしたいと考えるようになった。不動産管理も住人の方々と接する機会が非常に多く、住環境を整えることを通して泥臭くコミュニケーションをとり続けることが必要で、自分の人間力を育むことができるのではないかと考えていた。
続きを読むインターンシップの中でマイ・ルーカスシートを記入後、学生同士で模擬面接を行う時間があり、短時間ではあったものの自己分析のヒントを大いに得ることができた。学生同士で面接することによって、面接官の観点を体感できた。このように、人材業界のインターンシップは就職活動を進める上で有効だと思うので、他業界を志望する人にもおすすめである。
続きを読むエン・ジャパンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
エン・ジャパンの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 23人
参加学生の大学 :
関西の大学の学生がほとんどだったが、一部は徳島など西日本の各地から来ていた。わかった範囲では関関同立や京阪神が多く、上位校が集められていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
4人グループで、2人が関関同立、2人が阪大だった。他のグループは分からないが、雰囲気をみる限り関関同立が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
学部しか言わなかったため、学歴は不明。レベルそれほど高くないと感じたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
国立、上位私立など様々でしたが、時期もあってか高学歴の人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
数名しか大学名を公表しなかったため割合はわかりかねますが、国立大学の方が数名いらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ガクチカ
- A.
24卒 インターンES
- Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。
- A.
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 過去の体験で頑張ったことについて。
- A. A.
20卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたの性格を形成した出来事は何ですか?
-
A.
A.
長く続けてきたチームスポーツにおいて、敗北時の悔しさや自分が試合に出れないときの悔しさが非常に強く、そこから負けず嫌いの性格が形成された。また、大学に入って以降、多くの場所へ旅行へ行くようになり、新たな知らない世界や景色に心を動かされることが多く、知らないものへ対する知的好奇心や楽しさを感じるようになった。 続きを読む
20卒 冬インターン 最終面接
- Q. 人生で最もモチベーションが上がった出来事
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A.
A.
合宿係としてサークルのメンバーが楽しめる合宿を提供したという出来事について話した。合宿係の仕事はみんなのために合宿前は旅行会社とのやりとりや集金などの仕事を、合宿中は不眠不休でメンバーのサポートを行うという非常にハードなものであった。しかし、サークルの仲間の喜ぶ姿を見るために頑張ったという話をした。 続きを読む
エン・ジャパンの 会社情報
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |