【顧客の課題解決、熱い議論】【22卒】ＳＣＳＫの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.15535（筑波大学大学院/男性）（2021/7/20公開）

インターンシップの中でエンジニアとして実際に開発まで手掛けられると聞いたからです。課題解決のグループワークをする企業は多いですが、実際に顧客の要望に沿って成果物を開発する経験ができるのは貴重だと感じたので、参加を決めました。

IT業界への志望動機、その中でもどんな職種に興味を持っているのかをしっかりとまとめて面接に臨めるようにしました。具体的には当社に実際にある職種の仕事内容や、展開している事業を調べました。

しっかりとIT業界に興味を持ったきっかけ、志望している理由を論理的に答えられるかが見られていたと思います。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

学業面で学生時代に力を入れたこと(200字以内)
学業面以外で学生時代に力を入れたこと(200字以内)

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

字数が少ないので、端的に且つ具体的に書くことを意識しました。

就活会議に掲載されているエンロリーシートを参考にして自分が元々書いたものを改善していきました。また、他の企業のエントリーシートでも論理構成が参考になるものは参考にしました。

就活会議

他の企業のwebテストを複数こなして慣れました。

SPI:言語、非言語、性格

約1時間

特になし

事前に送られてきたリンクから会場に入り、定刻まで面接。

和やかな雰囲気でした。人事の方も温厚な方で、冗談を交えて面接を進めていました。他の学生も緊張せず臨めていたように感じました。

集団面接だったので、問われた質問に対して結論ファーストで且つ端的に答えられたことが評価されたと考えています。

IT業界を志望したきっかけはなんですか？

IT技術がもたらす無限の可能性に惹かれたからです。私は大学の研究の中で、データ解析に苦労した経験があります。その解決策としてデータ解析の簡易化プログラムをコーディングしました。そのプログラムを完成させた時、データ解析にかかる時間の短縮度に驚いたとともに、プログラミングの素晴らしさを知りました。このプログラミングを用いてより複雑な事象の簡易化をしてみたいと言う思いからIT業界を志望しています。

好きな食べ物を紹介してください。

シチューが好きです。理由は二つあります。一つ目は美味しく且つ健康的な点、二つ目は一回に多く作れる点です。一つ目に関しては、多くの野菜と肉を材料としているため健康面にも配慮されていることに加えて、味も豊富であり美味しさにも配慮している点が魅力的だと考えています。二つ目に関しては、一人暮らしの私にとっては一度に多く作ることで一度の料理で何日か凌げるため、料理時間及び食費の節約ができる点に魅力を感じています。

なし

特になし

それぞれのグループに課せられたテーマ毎のグループワーク

1日目と二日目の正午までグループワークをしながら成果物を開発し、二日目の午後に各グループが全員の前で発表する流れでした。

スクラッチ を用いた簡易ソフトウェアの開発及び顧客の課題・要望の抽出

SCSKの社員と子供のコミュニケーションツールの開発

1日目にやったこと

課されたテーマの整理、顧客へのリスニング、成果物の開発を主に行いました。使用したコミュニケーションツールはZoomとSlackで、全体での議論だけでなく個人での通話も用いてコミュニケーションをとっていました。これらのツールの使い方で開発スピードの差が出ていたそうです。

2日目にやったこと

成果物の開発、成果発表、その後各社員からのフィードバックをいただきました。成果発表では最初に決めた各チームのプロジェクトマネージャーが発表していました。質疑応答の時間もあり、想像以上に白熱した議論が展開されていました。

システムエンジニア、人事

なし

顧客企業にヒアリングを行う際は、潜在的課題を抽出することをアドバイスしていただけました。顧客の課題解決を行う際は顕在的な課題ではなく潜在的な課題について考えるべく、抱えている課題の本質を聞き出す姿勢が大切だとおっしゃっていました。

2日目の成果発表に向けて成果物を完成させることが大変でした。成果物のシステム設計をしてからそれをプログラムとして再現することが一番困難でした。対面ではなくオンラインだったので、話し合いながら別の場所で一つの成果物を仕上げなくてはいけなかったので、対面でグループワークがしたいと思いました。

5人グループに分かれてワークをしていたので、多種多様な意見交換を行いました。

システム設計から受注までの流れを実際に体感できたことが一番良かったなと思います。他社のインターンシップとは異なり、スクラッチ という簡易なプログラムを用いて作るので、実際の業務に似た体験ができました。また、顧客役の社員さんがいらっしゃったので、顧客とのビジネス的なやりとりをすることができました。

オンラインコミュニケーションツールを用いるので、それらでできることを確認しておくといいと思います。今回はZoomとSlackを用いましたが、Slackの使い方（個人通話等）をうまく使いこなせるとより議論が円滑に進みました。

実際の業務に似たワークを体験することができたからです。実際の顧客が抱える課題を解決するシステム提案でしたので、オンラインのインターンシップで良くある新規事業の立案等よりもリアルな業務体験をすることができました。また、実際の業務よりもとてもタイトなスケジュールで行ったので、システムエンジニアの大変さも体験することができ、実際に働いている姿がより鮮明に想像できました。

他の参加学生よりもワークの大切な箇所を読み取り、行動に移すことができたからです。他社のインターンシップでの経験が役立っていたのかと思います。実際にメンター社員の方にも学生の中でも優秀であったということを後ほどのフィードバックでお伝えいただきました。

参加したインターンシップの中で一番リアルを体験できたからです。インターンシップの中でシステムエンジニアの楽しいことだけでなく、大変なことも嘘偽りなく教えてくれたことがとても印象に残りました。また、社員の方々とお話しする機会もあり、どのような社員の方々がいるのかも知ることができ、志望度が上がりました。

インターンシップ参加者のみ早期選考へのご案内が届きました。通常の選考フローよりもかなり短縮されていたので、とても有利だと思います。しかし、その選考は推薦書類を提出しなくてはならないため、早期選考を受ける際は良く考える必要があります。

振り返り面談というものがありました。インターンシップの選考のフィードバックや、インターンシップのフィードバック、就職活動の悩み相談もしていただきました。

インターンシップ参加前はある程度大きな企業に進むことは決めていましたが、システムエンジニアとコンサルタントのどちらの道に進むかを迷っていました。具体的にコンサルティング企業ではアクセンチュア を見ていましたので、日系企業か外資企業かでも迷っていました。外資コンサルティング企業でのインターンシップは何度か経験していたので、日系IT企業でのインターンシップを経験しようと考えていました。

日系IT企業は実力があっても適切な評価をいただけないイメージでした。実際にインターンシップの中で社員の方々とお話ししてみると、企業によるが参加した企業はその認識が合っていたということがわかりました。システムエンジニアとしての業務は自分に向いていると実感することができましたが、日系企業よりも外資企業に勤めようという意志が強まりました。