この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身がいたオフィスの環境は良いように感じた。上司はいろいろなキャラクターの方がいたが、みんな程よい距離感があり人間関係での悩みは少ないと感じる...続きを読む(全163文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身がいたオフィスの環境は良いように感じた。上司はいろいろなキャラクターの方がいたが、みんな程よい距離感があり人間関係での悩みは少ないと感じる...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば家族的。皆が優しくぎすぎすしていない。失敗しても許される環境であり、一見チャレンジのし甲斐がある。また責任を負う、とるといったことが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない管理職が多すぎる(担当以上主任未満もざら)。
役員が多すぎる。何をやっているか分からない上級役職の人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的若いうちからチャレンジングな人材が多く、そういう意味では刺激になった。また高学歴の方が多く、ある程度の余裕があるため人間関係でギクシャク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、大多数が新卒から勤務している人で、成長意欲や勉強習慣がある人は少ないです。一部そのような人もいますが、大抵は20代~3...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ぞくにいう一流企業の管理職なので年収は十分なものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の流れにより、一般社員の残業が制限...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員の方は全体を通しても多いと感じる。何か自分が困った場合に放っておくということはなく、人間的に尊敬できる社員が多い中で仕事がで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので大きなビジネスが出来る。ネットワークで世の中を便利にすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクショナ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優秀な方はそれなりに多い。顧客折衝が得意な人から技術力がある人までキャラクターもそれぞれである。自身のロールモデルになる人を見つけて、一緒に業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人は基本的には良い人が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体で働く社員は下請けの企業を使って仕事をします。多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常にわかりやすい人事制度になっています。評価方法につながる賞与、昇進、そして希望異動場所にもいきやすいです。このため、社員も管理職も非常に前...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主任までは必ず上がれる。
営業は残業が多いため割に合わない部門もあるが、スタッフ職なら天国。
650〜800万弱の範囲だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
穏やかな人は多い。特に新卒で就職活動した人たちからは、最終的に会った社員の人柄で決める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一時期よりはマシになったと思う。優秀な管理職はごくわずかであるため、できる人材に仕事が集中する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の慣習が残っているせいか部長クラスの人がトラブルプロジェクトを無休暇・残業で乗り切ってきた人が多く、それらを自分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属部署によるとは思いますが、優秀で尊敬できる人に出会える可能性が高いと思います。そのような人をモデルケースとして、キャリア形成していきやすい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少しずつ改善されてはいますが、まだまだ年功序列です。特に、BUによっては、若手に任せる一方、責任を取らない、働かない管理職、コメンテーター的で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い人が非常に多い。ただ、営業職においては数字面での詰めや多少のピリピリした雰囲気は感じた。但し、オフの飲み会の場では皆仲良くしていたりと全体...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
温厚な社員が多く、人間関係も良かった為、働きやすく、居心地の良い会社でした。
お互い、困った時は、助け合える風土がありました。
また、上下関係...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
常識的な考え方の社員が多いです。異分子を排除するようなことはありません。管理体制もアットホーム的な感覚で実施されています。長期に渡って勤務する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかでなんとなく過ごしたい人にはいいのでは。やりがいを求める人が居続ける場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職試験はあるものの基本的にある程度の年次になれば管理職にはなることができる。管理職になっても部下もつかず仕事内容も変わらないケースも多いた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日系大手メーカーらしく、温和でやさしい人柄の人が多い。ミスがあっても管理職層が積極的にフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人が多い。わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。また、自分がいた場所は、あらゆる事例やマニュアルをドキュメント化しておく文化があり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いイメージがある。ガツガツした人にはあまり出会わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、ゆるい人が多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
凄く働きやすく、大きなストレスを感じることなくじっくりと育てる社風。売り上げなども見られるが、既存のビジネスに携わっていたため厳しく追われると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業OK、ベネフィットステーションなどでの映画館割引獲得などたくさんの利点がありよかったです。契約保養施設などあったり、社内で部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT事業に広く関われると思って入社をし、その通りで非常に多くのプロジェクト、部署があり、異動のチャンスもそれなりにあるいい会社だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の数は少なめですが、女性だけのイベント等あり、悩み相談の場もあったので働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給は少なめですが、家賃補助等手厚く、ボーナス額も大きかったので、非常によかったです。残業代もしっかりでます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートが充実できるくらい残業時間も少なく、GWや年末休みも長く取れました。福利厚生も多くあるので、そのサービスを利用して休日も遊びに行けます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幅広い研修があり、うけられました。自由に受けるというよりは上司と相談し必要な物を受ける必要があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラには注意しているので、管理職は基本怒鳴っている方は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力が50代のため、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
技術を学ぶ点については入社5年くらいまでは良いと思うので、学生にはオススメ出来る会社。ただし、伸びの傾きが鈍化するタイミングでどうしたいかを考...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署にもよるが、和やかな雰囲気の部署が多いと思います
ハラスメントも減ってきていると思います。
企業理念は素晴らしいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に向上すると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ給与はそんなに高くない。
また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職は給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層はもっと勉強し、もっと努力して、適切かつ合理的な判断を下す必要があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くの社員が活発であり、コミュニケーションが取りやすい。管理職と一般社員の関係性も比較的フラットであり、適切な案を出せばディスカッションして、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になれば、出社するだけで毎月安定したお高いお給料を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上の人ほど、何もせず高い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
考課面談では的確なフィードバックをもらえたので、仕事の改善がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任な管理職もいれば気にか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人もいた。気にかけてくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力し合う風土はあまりない。同世代が少ないため相談がしにくい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長以上になると能力的にも人格的にも尊敬できる方が多いと感じます。こちらが申し訳なくなるくらい腰が低い方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。