この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職が少なくなりました。
技術系の部署の部長が技術を分かっていない人がアサインされました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
風土的にいい人が多い。理不尽に怒るタイプなどいわゆる問題児はおらず、全体的に論理的。話に筋が通っている、ポリシーがある人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に真面目な人が多い。裏表がなくコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が慎重でリスクを積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の人が多い。管理職になると残業代がつかないため、主任レベルが1番楽なポジションだと思う。働き方によりますが、それも部署次第でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪い人、変な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の意思決定スピードが遅い。別の場所はお客様扱いで、社内なのに説明資料準備に...続きを読む(全88文字)
財務部の役員の方とお話しした際、穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。インターンの最終日にグループワークの発表を部長に発表した時は、とても褒めてくださり優し...続きを読む(全81文字)
正直詳しくないですが、面接でお世話になった年次が上の方でも優しく話を聞いてくださり穏やかだったのが印象的でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修やeラーニングの頻度が高く、社員全体の法令順守意識やITリテラシーが高いことは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)
人柄が良い印象はあった。ただ、管理職が多すぎるとの声もあり、幹部陣の年齢層が少々高めであるように感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた社員が多く、報告や説明するときも丁寧で論理的に話ができる傾向がありました。また、部署によっては先輩社員が後輩や部下に勉強会を開...続きを読む(全500文字)
管理職の方は優しそうで、OB訪問する中でも仲が良いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良さそうな人が多い印象で、攻撃的な人はいないです。コミュニケーション能力にたけた優秀な人が多い印象でした。続きを読む(全66文字)
現場の上席とは話をする機会が多いらしい。続きを読む(全20文字)
面接官の方、面談してくれた方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全26文字)
管理職の方々は、社風とは反して固い雰囲気を持つ人が多いと感じた。続きを読む(全32文字)
管理職との距離も近く、かなり風通しが良いように感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ネームバリューもあるので、能力の高い社員は多いと思う。管理職になるには試験に合格する必要がある。英語の点数も必要。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みんな穏やかで親切。
車内で人間関係の揉め事などほとんど聞いたことがない。
仕事上の組織のしがらみや、仕事ができない人へのストレスなどはあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は中途採用を積極的に活用して、管理職の中途採用も増えた。古い文化を変えていこうとする意気込みを感じる。過去の成功体験を捨てて新しいことにチ...続きを読む(全203文字)
パワハラ、セクハラなどは一切ないらしい。管理職の方も相談に応じてくださり温厚な方が多いように感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署においては年齢の近い先輩社員、年の離れた上司含めフランクで接しやすい方々が多く、人間関係は充実しておりました。パワハラ・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。のんびりしていると言うか、とにかく問題を起こしたくないとも言えますが、柔らかい雰囲気です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本放置で伸び伸びと働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なため、仕事は自分で現場を歩いて見つける必要があり、コミ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そうい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による問題点が大きいと感じた。表向きは社会貢献や社員の幸福を謳っているが、実際には身内やお気に入り社員にだ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
古い考え方、古い体制の会社なので年功序列。そのため皆さんほどほどに大人しく仕事してる感じで、そこまで厳しい(恐い)人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。