この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職が少なくなりました。
技術系の部署の部長が技術を分かっていない人がアサインされました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
風土的にいい人が多い。理不尽に怒るタイプなどいわゆる問題児はおらず、全体的に論理的。話に筋が通っている、ポリシーがある人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に真面目な人が多い。裏表がなくコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が慎重でリスクを積極的に取...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通の人が多い。管理職になると残業代がつかないため、主任レベルが1番楽なポジションだと思う。働き方によりますが、それも部署次第でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪い人、変な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の意思決定スピードが遅い。別の場所はお客様扱いで、社内なのに説明資料準備に...続きを読む(全88文字)
財務部の役員の方とお話しした際、穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。インターンの最終日にグループワークの発表を部長に発表した時は、とても褒めてくださり優し...続きを読む(全81文字)
正直詳しくないですが、面接でお世話になった年次が上の方でも優しく話を聞いてくださり穏やかだったのが印象的でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修やeラーニングの頻度が高く、社員全体の法令順守意識やITリテラシーが高いことは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)
人柄が良い印象はあった。ただ、管理職が多すぎるとの声もあり、幹部陣の年齢層が少々高めであるように感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた社員が多く、報告や説明するときも丁寧で論理的に話ができる傾向がありました。また、部署によっては先輩社員が後輩や部下に勉強会を開...続きを読む(全500文字)
管理職の方は優しそうで、OB訪問する中でも仲が良いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良さそうな人が多い印象で、攻撃的な人はいないです。コミュニケーション能力にたけた優秀な人が多い印象でした。続きを読む(全66文字)
現場の上席とは話をする機会が多いらしい。続きを読む(全20文字)
面接官の方、面談してくれた方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全26文字)
管理職の方々は、社風とは反して固い雰囲気を持つ人が多いと感じた。続きを読む(全32文字)
管理職との距離も近く、かなり風通しが良いように感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ネームバリューもあるので、能力の高い社員は多いと思う。管理職になるには試験に合格する必要がある。英語の点数も必要。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みんな穏やかで親切。
車内で人間関係の揉め事などほとんど聞いたことがない。
仕事上の組織のしがらみや、仕事ができない人へのストレスなどはあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は中途採用を積極的に活用して、管理職の中途採用も増えた。古い文化を変えていこうとする意気込みを感じる。過去の成功体験を捨てて新しいことにチ...続きを読む(全203文字)
パワハラ、セクハラなどは一切ないらしい。管理職の方も相談に応じてくださり温厚な方が多いように感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署においては年齢の近い先輩社員、年の離れた上司含めフランクで接しやすい方々が多く、人間関係は充実しておりました。パワハラ・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職は長時間残業ばかりされており、絶対になりたくと思う。
また人により仕事量がかなり異なるため、改善すべきと思う、
仕事が好きであれば良いが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社員が多い印象。気に入られれば可愛がってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えが絶対に正しいとい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カフェテリアプランになって子供の費用が申請できるようになって助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアのシステムがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
制度が変わって額面は大きく変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からディレクターになることも可能。ただし、幹部から気に入られ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生成AIなど最先端技術はかならずと言っていいほど扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発系があまり得意ではない。全体的に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分で好きなものを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等の情報がなかなか入ってこない。どこで調べたらいいのかもよくわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最先端の技術を扱う点ではおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発系が向いていない。幹部層もやったことがないのか、進め方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
また育休、産休も取りやすいのでりとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が誰かに偏りがち。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良く、テレワークもできるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発自体が向いていない会社。やり方がわ...続きを読む(全106文字)
AIを駆使した最先端のテクノロジーに間近で触れることができるので、自然とスキルアップの機会がもてるところです。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となってしまうと、仕事の多い少ないによって明確に帰宅時間に反映されてしまう。仕事内容によっては、自分は何をし...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で,ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きっちりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば古臭い考えが残っているような印象を受けるので、柔軟に対応してくれ...続きを読む(全146文字)
2024年11月に記者会見を行い、社員からの不正の報告を社長が握り潰していたことが発覚した。長年の認証不正の根源はここにある。続きを読む(全63文字)
女性の管理職への登用はそれほど多いわけではない続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も多く、社員同士がとても仲が良く、プライベートでの交流が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いが、あまり切磋琢磨...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。