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逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも積極的に仕事を割り振っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理が行き届いていない部分がある。
未だにパワハラするよ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いが、一定数モラハラ、パワハラを行う社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質のためモラハラ、パワハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格の機会は与えられます。しかし部署によって採用する人材のタイプは変わってきてるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上位層含めてフラットなコミュニケーションを取ろうとする人が増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によってで、悪い...続きを読む(全143文字)
女性に対しての福利厚生が整ってますし、SIerの中だと女性は多い方です。続きを読む(全36文字)
面接を通じて、泥臭く顧客の現場運用に向き合う人間臭さやコミュニケーション力を何よりも大切にしている点に惹かれました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからある昔ながらの社風です。上司との飲み会でのコミュニケーションが重要となってくる文化があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人はかなり良い。優しい社風。飲み会に行きたい人は行ける機会はあるし、断っても仕事に支障はない雰囲気。続きを読む(全56文字)
NEC Wayを定め、社員がどのように行動すべきか道を指し示している続きを読む(全34文字)
座談会において、経営陣との距離が近かったり、風通しが良いというお話を伺った。続きを読む(全38文字)
マッチング面談では製造ソリューション事業部門の事業部長クラスの方とお話ししました。非常に厳格な雰囲気はありましたが、クライアントゼロの意義や、研究における...続きを読む(全144文字)
ボーナスの支給がまとめて一つになるのが心配ではある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
NECは真面目な会社と知られているがまさにその通りな社員が多い。真面目で優しく、面倒見がいい社員が多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
説明会では経営戦略についての説明はあったが、現場との距離感までは分かりにくかった。大企業として安定したマネジメント体制だと感じた。続きを読む(全65文字)
座談会で会社の好きなところは「会社側が寄り添ってくれる」と言っていた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に逃げ腰の姿勢の社員が多い。上司のマネジメントは杓子定規で心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く、コミュニ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、上位層とのコミュニケーションやネゴ、部下の管理が主な業務となり、あまり面白そうな印象はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やるきのある組織とない組織大きく分かれている。やる気のない組織は所属する人間もやる気が感じられない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多く、似たような雰囲気の人が多いと感じます。
飲み会の頻度もそこまで高くなく、全体で行うのは何に3回程度です。
ランチも同...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
優秀な人はとことん優秀
たぶんどこでもパフォーマンス発揮できるんだろうなと思える人たちが、少数だがプロジェクトをリードしている
トラブル対応...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
aI分野での成長は非常に期待されている。インフラ系もあるので、ビジネスとしては万全であるとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大規模な技術開発や社会インフラに関わる仕事を経験できる点は、大きな魅力だと思います。
技術的な検討だけでなく、顧客との要件調整、企画・提案、...続きを読む(全405文字)
職種×部門別採用で、配属される部門が入社前に決まるため、自分が支えたい社会の領域を選んで働ける点が魅力だと感じました。生体認証やAIなどの技術を、交通・物...続きを読む(全117文字)
交通や物流の分野では人手不足や地方の過疎化が課題になっており、AIや顔認証などの技術で解決できる余地が大きいと感じました。面接でもこうした社会課題への関心...続きを読む(全94文字)
面接で、配属当初はつまずくのが当たり前で、分からないことは抱え込まずに質問してほしいと言われました。部署によっては若手が多く、早い段階からリーダー的な役割...続きを読む(全117文字)
面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、賞与は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。主任クラス以上になると一定の年収水準に達し、大企業ならではの安定した報酬基盤が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が広く浸透しており、非常に働きやすい環境が整っています。コアタイム以外のスケジュール調整もしやすく、個人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
さまざまな分野の応用研究に取り組む機会がある点は良いと感じます。手法選びについては、事業部から提示された課題を解決する範囲であれば自由度があ...続きを読む(全485文字)
日本を代表するIT企業として、案件の質・量はもちろんのこと、高い志を持った社員と協働できる環境だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
皆さん紳士的で穏やかな方が多いです。アットホームな感じ。工場、海外販売会社、フォワーダー、各方面の方と関わることが出来ますが、皆さん、社員、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場レベルの社員同士は、時代もありお互い優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業の閉塞感が漂っている。平均年齢が高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度結果を出せば同期よりも早く昇進はできる。正当な評価もしてもらえはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強いため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は非常に良好であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職の関係になると、風通しの悪さや責任の押...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な業務に携わるため、技術力とマネジメント力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、残業をたくさんして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経験を積んだ上司がおおい
そのうえ、かなり人間性がいい
悪いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら
プ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全然良い点はみたらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仕事に本気なのはわかるのだが、掴み合いの本気の喧嘩を目の当たりに...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ソニーにおける管理職の最大の魅力は、圧倒的な「裁量の大きさ」と「多様な挑戦への寛容さ」にあります。
同社は、エレクトロニクスからエンタメ、金...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく、賢い人ばかりだったので、理不尽なことを言ってきたり、根性論でねじ伏せるようなしょうもない土壌は無かった。合理的な人ばかりでとても働...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も多くの業務をこなしており、部下を管理するような余裕はなさそうでした。ある意味では自由にやらせてもらいまし...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 101,800人 |
| 売上高 | 3兆5827億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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