- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったのはもともとITと金融に興味があり夏のインターンを進めていく中で、Webマーケティングを強みとしていたナイルは、ITをより知るためのいい機会になると思い志願しました。また、オープンワークでの評価もものすごく高く、内部評価も高いのも決め手でした。続きを読む(全128文字)
【未経験でも挑戦可能!】【22卒】楽天グループの夏インターン体験記(理系/エンジニア職/二子玉川夏の陣2020)No.12314(東北大学大学院/男性)(2021/1/15公開)
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 楽天グループのレポート
公開日:2021年1月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- エンジニア職/二子玉川夏の陣2020
- 期間
-
- 10日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
今まで一人での開発経験はあったがチームでの開発経験がなく、初心者でも応募可能なチーム開発ができるインターンシップを探していた。そこで見つけたのが楽天の二子玉川夏の陣だった。選考も1日で終わるということで応募申し込み直前であったが応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ES提出後の選考会ではコーディング試験と面接があるということで、コーディング試験は普段から取り組んでいるAtCoderの知識を思い出して取り組むことを意識した。また面接では最後に英語の質問があるということで、原稿を用意して発表練習をした。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コーディング試験の点数が良かった(後で伺ったら満点だったらしい)
あと面接官の方の内1人は外国人の方だったが、その方にも英語を使って質疑応答ができた。あとは英語の原稿をちゃんと用意したことが評価されたと思った。
面接で聞かれた質問と回答
コーディング試験の感想/
簡単だと正直に答えた(AtCoderだと茶色レベルの問題だった)
このインターンシップで学びたいこと(英語)
I would like to learn two points in the internship.
First, I want to try team development. Now I am in master of enginnering coure, and try to use of reinforcement learning for robots.
But unfortunately, I mainly develop alone. So I want to know how far I can use my skills in team development and
I would like to take my first step as a web engineer through team development.
Second, I want to get used to using English. Now I often read English paper but I don't often speak English in daily life.
So I want to get used to English communications in this internship.
For these two reasons, I would like to participate in the internship.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴は幅広かった。チーム内には旧帝大の院生の人や地方国立大学に学部生の人がいた。他のチームも同様だと思う。
- 参加学生の特徴
- みな開発経験があった。最低でも個人開発をしており、実務でコーディングを行っている人も多かった。
- 報酬
- 70000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
与えられたテーマに沿ったチーム開発
1週目にやったこと
1日目は自己紹介がメインだった。ここでメンターの社員の方とも顔合わせがあった。
2日目はプロダクトの概要をチームで話し合った。
3日目は作成予定のプロダクトがチームで定めた目標を達成できるかメンターの方にフィードバックを頂いた
4日目は開発を開始するにあたり環境構築を行った。
5日目から本格的に開発を開始した。フロント、バックに分かれてそれぞれ開発を行った。
2週目にやったこと
6日目から開発と並行して最終発表用のスライド作成を開始した。
7日目はテストとスライド作成に分かれて作業を行った。
8日目は最終発表ということで英語で各班発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社員が30名程度、役職は不明
優勝特典
電子書籍リーダー(記憶が正しければkobo nia)が優勝チームにプレゼントされていた
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
プロダクトの構想を発表したときは競合になる製品との比較を入れたほうがよい、ということであったり、ユーザーストーリーを構築してプロダクトを開発した方が良いなど、実際にその製品をリリースするという想定でフィードバックを頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プロダクトの構想から開発計画を立て、実際に開発を行うという開発の一連の流れを短い日数で達成しなければならなかったのがとにかく大変だった。オンラインということもあり話がまとまらないということもあったが、チーム内で積極的にコミュニケーションをとることで何とか最後まで開発を完遂することができた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
短期間でプロダクトを完成させるにはチーム内での協力が必要不可欠であるということを実感した。自分に足りない知識は他の人に補ってもらい、逆に自分にできることは積極的に取り組むことで、チーム開発、中でもアジャイル開発について学ぶことができてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分の開発経験が浅く、開発中のチームメンバーとのコミュニケーションが大変な場面があった。特にフロントエンド、バックエンドの連携が開発では重要なので、自分があまり触れてこなかった技術領域であってもある程度勉強した方が開発がスムーズになると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
メンター曰く、実際の開発ととても自分たちの開発が似た感じであるというフィードバックを開発途中に何度か頂いた。なので実務においてもこのような感じでチームでのアジャイル開発を行うということが想像できたし、このような感じの開発経験をもっと企業で積みたいと強く思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分には他のチームメンバーと違いチーム開発の経験がなく、またアプリ作成の経験が浅かったため、自分が想像していたよりも開発への貢献ができていないと感じた。しかしフィードバックにはコミュニケーションを積極的にとり、開発を進めるにあたり必要な存在であったことが書いてあり、本選考の優遇を頂けたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
チーム開発を通じて実際のITエンジニアの働き方を想像することができた。またインターンシップ中は数多く社員の方との面談の機会を設けていただいた。実際の現場の社員の方から仕事のやりがいやサービス開発に対する考え方を伺う中で、自分もそこで活躍したいと強く感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
チームメンバーの多くに早期選考の案内が来ており、インターンシップ参加者はある程度の確率で早期選考のパスを得られるから。インターン中は「優秀者のみ」に早期選考のパスが付与されるという話であったが、実際には多くの人に早期選考のパスが付与された。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後、2週間後くらいにインターンシップ中のフィードバックと早期選考の案内を頂いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
Web系のサービスを運営している企業群への就職を志望していた。高い技術力を持っているDeNAやLINEに代表されるメガベンチャーや、経営体力があってあまり開発経験がなくても教育をしっかりとしてもらえるヤフーや楽天が第1志望群であった。
あとはコーディングをあまりせずマネジメントがメインだが給料が高いSIer業界も志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり実際に最新の技術を用いながらアジャイル開発によってPDCAサイクルを高速に回すweb系企業での開発経験を積みたいと強く感じた。中でもメガベンチャーと呼ばれる高い技術力を持っている企業群に就職するには高い技術レベルが必要だと強く感じたため日々研究の合間を縫って、より一層勉強をするように決意した。
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-
A.
二つ理由が挙げられる。
一つは申し込んだ当時はとても早い時期であったので、とにかく選考の経験が積めるところ。
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- A. 逆求人サイトでたまたまオファーを頂いたことがきっかけ。会社のことを調べているうちに、不動産テックという言葉を知った。不動産業界の業務効率化や空き家問題解決など、社会貢献度の高い事業内容であることに加え、ニッチ産業で将来性がありそうだと思い、応募した。続きを読む(全125文字)
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- A. 初めてウェブサイトを見かけた時、新卒対応のインターンシップに参加すれば10万円分の支援を受けられると聞き、それに興味を持ち参加しました。企業自体にはあまり興味を持っておらず、特に機械系の企業を見ていたため情報系であったココナラは就職の候補としては入っていませんでし...続きを読む(全163文字)
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- A. アマゾンの持つダイナミックなビジネスについて、また社員が実際どのような業務に取り組んでいるかということが非常に興味あったため。また社員との関わりもたくさんあるとのことで、企業や業務に対しての理解をいろんな面で実現できると考え参加したいと思った。続きを読む(全122文字)
楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |