楽天グループのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全11件）

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】２次面接終了後、１週間ほどでメールで結果。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→人事の方が入って来て出欠確認→１５分後面接官が入ってくる【面接の雰囲気】やや厳しかった。ここで楽天の志望度がしっかり見られていた印象。質問に対して忠実に答えたが、特に話が広がることもなく、淡々と進んでいった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やや緊張のする場面でもとにかく自分のやってきたこと、入社してやりたいことを楽しそうに話す。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】リクルーター面接後に正式にリクルーターから連絡がきた。面接当時はリクルーター面談だと分からなかった。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認があった。【面接の雰囲気】淡々と進んだ。時間は短かったが、その中で受ける質問の量は他社よりも多かったように感じた。相手のリアクションが分かりにくいので、評価されているのかそうでもないのかが分かりづらかった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】きちんと一つ一つの質問に論理的に回答したことが評価されたと思う。また事前に楽天に関する質問への回答を考えていたのがよかった。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面接通過後に次の選考として連絡がくる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面談開始【面接の雰囲気】互いの自己紹介後、就活の軸と他社の選考状況について問われる。その後はこちらからの逆質問の時間であった。前半後半共に雑談のような流れであった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他社の選考状況を答える際に、楽天が第一志望であることを明確に示すことができた点が評価されたと考える。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】メールで自己紹介の挨拶のメールがきて、面談をすることになった【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してからいろんなことを聞かれ、時間がなくなるまで逆質問をした。【面接の雰囲気】特段堅苦しくもなく、お互い聞きたいことが出来次第聞くという形だった。向こうも準備が整ったら答えてくださいというスタンスだったので緊張することなく、答えることができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業研究ができていることを逆質問でアピールすること。

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