日立システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全163件） 2ページ目

【良い点】
教育や外部研修も多数あり、受講機会にも恵まれていましたので、よかったと思います。続きを読む(全46文字)

【良い点】
部署にもよりますが、例えば、パッケージ導入部署の場合は1、2年目から上流工程に携わり、構築や運用・保守まで一連の流れを経験できます。年次があが...続きを読む(全488文字)

【良い点】
通信教育が、定期的に発生しており、仕事の合間に対応しなくてはならなく、非常にたいへんであるが、会社内のルールや規則が分かるため、仕事をすすめる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、管理職側に教育を受けさせるノルマもあるため、年に何回かは必ず教育を受けることになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大規模なプロジェクトに携われる可能性も高く、自身の業務が多くの人に役立つと感じられる場面は多いかもしれない。ある程度裁量を持って働くこともでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初に東京で３か月間の集合研修があります。寮で生活しながら、お給料を貰いながら（途中、まだ働いていないのにボーナスも貰えます）自分の為に勉強を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修制度 新入社員研修 入社初年度3ヶ月～9ヶ月間の集合教育（職種別専門技術、ビジネススキル）を実施 階層別研修 中堅社員、主任、課長、部長な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度は有りますが正しく機能しているかは疑問です。評価が給与に正しく反映しているのも実感は有りません。上司の評価も不明でやはり旨くやっている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内教育は充実しており、年次教育なども多くあるため教育自体は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は充実しているがその内容と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修のコースは多岐にわたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のコースによって、講師の当たりハズレが多い印象があった。
良い講...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育は比較的充実しており、業務調整さえできれば、積極的に研修を受けることが可能。若年層については必須教育も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体として、スキルアップには力を入れている。
事業部ごとにも取得を推奨する資格など明確にしているところもある。
基本的に資格は取得すれば受験費...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はOJTが中心だったが、時期によって座学講習があった

資格補助もあり、やろうと思えば金銭的補助はあった。
逆を言えば、自分の時間を使って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修数が非常に多い。受けたい研修も選択できる点は良い。
マネージメントやリーダー向け研修がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内、社外研修は選べる環境にある。自由に受講できたりするわけではないが、選択肢は多く、上司とコミュニケーションをとり、お金のかかる研修などをう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日立製作所のグループ会社なのでブランド力があり、しかも親会社から仕事が降って来るので安定的であり、社風からしてリストラの可能性は低いから先々の...続きを読む(全309文字)

【良い点】
・新人研修は充実しているので、文系卒でも安心
・配属後も必須研修が年に2～3回ある
・年に数回上司と面談する機会があるので、関わりたいプロジェ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育は為になる物もあるが、時間の無駄だと感じざるを得ないものもある。研修を担当するグループ会社の講師の質がま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修は豊富に存在し、部署によっては積極的に活用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、最初に配属された部署から動...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。入社してから3ヶ月にわたりプログラミングや社会人基礎教育があるので、未経験者でもある程度はIT業界への不安はなくな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
期初に目標を決めて期末に評価するという評価制度がある。
評価により昇給や昇格が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透...続きを読む(全184文字)

【良い点】
場所にもよるが新人の段階で、ベンダー試験やTOEICなど様々な技術的な資格試験を社費で受けることができるため、そうした教育の目的として入社して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間で●講座受けるなど、教育に対する参加目標は、設定されている。教育の種類も様々で生かそうと思えばいくらでも生かせると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度は充実している方で、部署毎の予算枠内であれば、希望を出せば受講させてもらえる。年度毎に必須教育もあり、強制的ではあるが、定期的に教育の...続きを読む(全313文字)