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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
二年目にある研修論文というものはかなり手ごわそうな印象だが、基本的な制度はかなり整っていると感じる、続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育体制に関してはとても充実していると思います。
入社時の研修はみっちり3ヶ月間日立アカデミーというところでグループ会社等も集まり研修を行い...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
希望する研修を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育として研修受講を割り当てられるのはある意味有難いが、外部機関の通信教...続きを読む(全148文字)
社内公募制度があり、上長の許可なく移動ができる。また、社内副業制度もあり、社内で他の職種や業務を行える制度もある。続きを読む(全57文字)
人を大切にしている企業であるため、研修が充実していると感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
eラーニングや社外セミナー等、部内費用にて受けさせてもらえるため、私費はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得を上司も支援してくれる。祝い金のようなものがあった気がする。TOEICipテストが受けられたので、普通よりも安くオンラインでTOEI...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間60時間ほど教育の時間がある。また、教材は900弱あるため、学びの環境は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラー...続きを読む(全105文字)
新人の研修は約3か月かけて行われるため安心できる。
また、階層別研修や資格取得支援制度も充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
勉強会などの案内はよくメールが送られてくる。参加したいものがあれば上司に相談すれば受けられると思う。ただ、業務時間内のものも多いため、業務と...続きを読む(全175文字)
他企業よりも研修期間が長く(最大12ヶ月)、手厚い印象があります。続きを読む(全33文字)
新卒の間でも研修期間が3パターンほど用意されており、技術に不安のある人でも安心して働ける。続きを読む(全45文字)
若手から積極的に挑戦をできるようにサポートする体制が充実していると感じました。続きを読む(全39文字)
最短4か月、最長2~3年の研修があるそう。続きを読む(全21文字)
1つの職種を極めるスペシャリストと複数職種を経験したゼネラリストというキャリアパターンがある。また、社内FA制度がある。続きを読む(全60文字)
階層別研修やIT資格支援あり。基礎から学べる仕組みが整備されている。続きを読む(全34文字)
専門知識を深めるための研修が充実しており、若手から中堅まで成長を支える仕組みが整っている。続きを読む(全45文字)
日立システムズは5年目まで若手社員として扱われると知ったからです。続きを読む(全33文字)
入社後の研修が手厚く、文系未経験でも問題ない続きを読む(全22文字)
新人教育制度が整っており、未経験者でも活躍できる環境が備わっている。続きを読む(全34文字)
自分がやりたいことを積極的にできる環境だと思う。続きを読む(全24文字)
入社5年目まで教育体制が整っており,キャリアに関する研修もあることから充実しているといえる。続きを読む(全46文字)
IT未経験でも働ける環境が整っており、かなり充実していると考える。続きを読む(全33文字)
文系やあまりITスキルがない人でも研修が手厚いので問題ない。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとしては仕事に慣れると比較的楽に仕事が出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格を取ったり勉強...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分に成長が無い、やっていて楽しさをあまり感じなかったのでエンジニア方面を目指す為退職した。ただ、安定した会社と仕事、定時退勤も推進されてい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)
社会インフラ分野で培った高い信頼性と、SIから運用・保守まで一貫して提供できる総合力が強み。親会社が日立なので基盤は安定していると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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