この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち帰りの案件であれば家庭の都合で出社時間を変更することができたり融通が効く環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になる...続きを読む(全103文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち帰りの案件であれば家庭の都合で出社時間を変更することができたり融通が効く環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になる...続きを読む(全103文字)
年間休日が124日あり、フレックスタイム制やリモートワークも導入しているため、ワークライフバランスの調整がしやすいと感じました。しかし、部署やプロジェクト...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給の申請は比較的通りやすいです。
フレックスなので基本的に働き安い環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のプライベートを優先できるため、金銭面を気にしなければプライベートに時間をかけることができる。
有給休暇を取得する際も理由を書く必要がなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、有給等は比較的取りやすいのではと思います。
テレワークしてる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は可能。炎上プロジェクトにアサインされた場合は、休みは取れずに働くことになる。これはどの会社でも同じように言えるが。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時で帰るとこもあれば、80時間超の部署も多々ある。
客先常駐が多いので、そこの会社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスで出社時間をずらすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界全体に言えることではあるが、残業は多い方だと感じる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。忙しい時は残業80時間超えることもあるがそうでもない時は40時間ぐらい。逆に言えば忙しくなくても40時間残業する。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非常に良い。プロジェクトによって異なるが、基本的には有休も取りやすく、フレックス制のため中抜けなども可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件や部署による。
全社的にサービス残業や長時間労働を阻止しようとする動きがあるため残業代が支払われないとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
余り遅くまではたらかされうrことはない。楽な会社である。スキルアップをしたいのであれば、家などで勉強するのが良い。資格試験などの補助はある程度...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】残業は時期によるが少なく、プライベートとの両立は可能とのこと。在宅勤務も推奨されており、利用している社員が多くいるそうです。会社から端末...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
その他のSIerと同様、基本的に土曜日・日曜日の出勤はなく、休日はしっかりと休むことができる。
有給についても、基本的には希望する日時で取得す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、途中抜けなどしやすく私用の外出がしやすい。部署によるかもしれないが、自分の所属では、また有給休暇も断れることもな消化で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
システム上、有給がとりやすい。
コアタイムもないため、有給を使わずに、別日に作業時間を分配することで休みを作ることもできる。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクト次第です。
課長以下は基本的にホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
原価率を下げろ、と言われるが、残業を抑えろと...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】離職率も高いため、残業も多いイメージです。説明会などでワークライフバランスについて言及しているイメージはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務ができていれば基本的に個人の意見、考えは尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として、基本の方針、やり方があるが、部署...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが残業時間が多すぎることがない。有給休暇についてもプロジェクト内で忙しくないのであれば有休も比較的に取得することができる。在...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給の申請は、前もって申し入れておけば、
どんなに忙しいプロジェクトであっても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、プロ...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】有給休暇の取得率は高かった
部署や、上司によって労働環境が変わってくる印象。
会社全体として残業を少なくしていこうという方針になって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業時間があまりなく、仕事とプライベートとの両立を計ることが可能だと思います。中には残業時間が長くなってしまうような方もいるとは思いますが、昔...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりけりですし感じ方は人にもよると思いますが、大きなプロジェクトだとかなり分業化している為、自分が書...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月給や賞与は平均より高いと思います。資格手当なども充実しており、応用情報や高度情報処理系の資格保有者であれば頑張って取得してよかったと感じられ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上場している大企業だけあってこの点はしっかりしていると感じます。
桜木町や秋葉原のオフィス勤務であればより享受できると思います。
アサインされ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わずその能力に応じて配属や仕事内容が決まり、女性だからといって特別な取り扱いを受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署に配属され、案件を割り当てられてしまうと、その案件からなかなか抜け出すことができない。キャリアアップ・スキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格を取得すると、難易度によって認定給という基本給扱いになる昇給制度がある。若手のうちはこれを活用して給与を底上げする必要があると感じる。役職...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
幅広い分野に関わっているので、社内公募などを活用して積極的に手をあげていけばいろんな開発にかかわることができます
特定の分野が不調になっても他...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
通常のSIerと仕事の内容はほとんど同じだが、下請けの社員さんを取り纏める立場も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるが、残業代も支払われるためにアルバイトでの支給は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは柔軟に対応していただけましたので、子育てをされている主婦の方も多く働いていました。WRBを重視される方には良い職場だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年始年末、夏季、GW休暇もしっかりと日数があり、制度も充実していて年休も取得しやすい。残業時間は部署によりけりだがバランスはとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。当たりのプロジェクトなら、残業なしで定時帰宅ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・一応配属先に入ってから、自分に合わないと思ったら、担当営業へ相談すれば基本的に変えてもらえる。早くて1か月で変えてもらえるケースもある。
・...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2017年ごろまでは、あまりワークライフバランスはとりにくく、終電間際まで仕事をするケースもたまにあったが、マネージメントそうの評価に残業時間...続きを読む(全570文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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