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【良い点】
案件によるが、有給は申請すれば事前に取ることができる。
ただ客先に常駐するとなる際は客先側のプロジェクトの忙しさによって変わってくる。
【気...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｆマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全658件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｆマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＦマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的休暇は取得しやすく、繁忙期以外は定時前後で退社できる日も多いです。事前にチームメンバーと相談すれば調整も柔軟で、私生活の予定を立てやす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがありすぎて、今、自分は何をしておるかわからないような雰囲気があります。働いて働いて働いてもらいます。とは程遠くプライベ...続きを読む(全192文字)
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フレックスタイム制が導入されているため、自分の都合に合わせて勤務ができる点はよい続きを読む(全40文字)
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【良い点】
富士ソフトは、大規模SIの強みを生かした計画的なリソース配分と標準化プロセスにより、繁忙の偏りを抑えやすい点が魅力です。有休取得の推奨や在宅...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルプロジェクトにアサインされた場合は数ヶ月はプライベート...続きを読む(全90文字)
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残業は多いが、休みはきちんと取れる印象がある。有給休暇消費率は高く、70パーぐらいあるから安心。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は基本的には早く帰れる。仕事がないのに残る方が周りから色々言われるので、無駄な残業はさせないスタンスである。有給休暇は取得しや...続きを読む(全140文字)
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平均残業時間が24時間ほどあるが、ウルトラフレックス制度があり、かなりフレキシブルに働けそうである。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が少なく、プライベートの時間を大切にできる。家庭や趣味と両立しやすいワークライフバランスが実現できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部所によるとは思いますが、月の残業時間抑制のため、一定の残業時間を超過しないように働きかける方針があったため、ワークライフバランスを重視しや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繫忙期以外は、定時でも帰れる雰囲気がある。
また、基本的に土日は休むことができ、有休も柔軟に取得できる。
プロジェクト次第ではあるが、テレワ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給を年5日必ず取得することが義務化されていたり、また管理職からは基本的に社員の残業時間は(見込みの売り上げが厳しい状況なためか)平均10時...続きを読む(全348文字)
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プロジェクトによると思うが、全社的にワークライフバランスを意識して働いていると伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
大手メーカーとの仕事が多く、メーカーの休暇に合わせて休みを取るため、お盆休みやGW、年末年始休暇はカレンダー通り1週間以上の休暇を取ることが...続きを読む(全191文字)
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ネットで噂になっているブラックという風ではなく、有給もとりやすく、フルフレックスで在宅勤務の割合も高い。かなり自由な勤務形態だが、部署によっては、180度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ガッツリ稼ぎたいなら残業しまくれることが多いし、普通に帰ることもプロジェクト次第ではあるが可能。
在宅もできるプロジェクトもあるが本当に結局...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
（部署によりますが）残業時間は全体的に少なく、基本的には定時で退社できるため、平日でもプライベートの時間をしっかり確保できます。繁忙期以外は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業時間の制限はすごいよくできていると思います。
稼働が上がれば強制的に休まれることはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
始業のタイミングや会議などは結局お客様の業務体系に大いに依存するので、フレックス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないですが、敢えて挙げるなら区切りで休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのスケジュールにより、変動が多く...続きを読む(全89文字)
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ワークライフバランスは良さそう。特に管理部門は神奈川のオフィスにしかいないため、転勤もない。続きを読む(全46文字)
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Ｆマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
手当が給料に含まれており、賞与の金額に反映されやすかった。年間６カ月分＋年末の報奨金もあったので年収は平均以上だったと思う。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、担当範囲もはっきりしているため、淡々と業務を進められる点は働きやすいと感じました。決められた手順に沿って正確に処理...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社難易度の割には給料はそこそこよく、休日も完全週休二日で祝日も休めたのは良かった。一応、コンプライアンスは守ろうとしている感じはした。
【...続きを読む(全206文字)
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SESなので自分自身のキャリアプランで企業選択が可能で新技術に触れたい場合は志願可能続きを読む(全42文字)
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説明会や面接でも女性が多く対応していて、女性が他の企業よりも多い続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が色濃く残っていると感じる場面がありました。
コロナ前の話ですが、役員同席の飲み会では、各チーム...続きを読む(全167文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入ってい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
最近はそれも改善傾...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身のスキルによるところが非常に大きいですが、社全体としては残業を推奨するわけでもなく、有給休暇も特に咎められるわけでもないので、要領がいい...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｆマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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