この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によります。炎上しているところはワークライフバランスは保たれていないので...続きを読む(全153文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全週休2日制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によります。炎上しているところはワークライフバランスは保たれていないので...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件だったが、常駐先の月の最低稼働時間が設定されていたため、有給を取得するとその分ほかの日に残業しないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要に応じてテレワークを行うこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができる反面、必ず出社しなければいけない仕事も多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
申請すれば有給は取れる、コアタイムなしのフレックス勤務が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、定時後に打ち合わせ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって休日や勤務後でもおかまいなく仕事の連絡をしてくる上、それの対応が必須。
そしてそんな人間が多すぎる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分がいた部署はいわゆるカレンダー通りに休みが取れ、残業もそれほど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によったは残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒で二年間しか,働いていないが,納期前など,特別な状況を除けば,土日は休みをとれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇や時差出勤、フレキシブル有給、休憩等がプロジェクトや担当している案件の状況に左右されるが基本的にはとれる環境ではあります
また残業につ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトに完全に依存するので、部署やプロジェクトによっては多く残業し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働時間が月単位なので、多少ではあるが自分で時間を調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務など...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じました。
緊急の用事で2日後に有休を取得したい場合も業務を調整して取得することができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に休む旨を伝えて申請を出すだけなので気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休んだ分を土日でリカバリさせられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ここ1,2年くらいで有休取得の際に理由を聞かれることがなくなり、申請をしやすくなった。業務とのバランスだが、有休を却下されたことは今のところな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、最近は有給申請の理由欄も記載なしで承認してもらえるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
最低限の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
夏季休暇や冬季休暇は長い。
有給休暇も好きなタイミングで取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の働き方は完全に配属先と上...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ案件によるところが大きいため、当たりの案件であれば定時で帰れたりするが、外れの案件では残業が増えたり教...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ土日祝は基本休める。有給も申請が却下されることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合相手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当者レベルは、有給が取りやすい。
土日もほぼ休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃から平日は何も出来なかった。
部署にもよ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇は案件や上司によりますが、比較的取れます。年間5日は必ず取得しなければならないので、取得出来ていない人は上から言われます。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇を取得したい場合、申請すれば基本的には消化させてもらえた(どうしても難しいときは別日で振り替えてもらえた)のでかなり融通がいいと感じた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的には取りやすい。ただし案件の状況や作業内容によっては休日出勤を求められるケースはある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望すれば男性でも育児休暇が取得できる。女性は(課長まで行くとどうか分からないが)リーダー、主任でも育児のために時短勤務をしている人もいて、多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外部のFPに話をしたら驚かれたほど、財形、持ち株の購入補助がかなり手厚いです。
また健保がしっかりしているので、日帰り手術等の際に高額療養費の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ前はリモートの制度があるのにリモートが選択できなかった。コロナ後はリモートワークを選択しやすくなったので、産後の時短勤務でも働きやすくは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップに関する制度はかなり整っています。
事業部単位での技術情報共有の機会もあり、普段の業務ではあまり触れることのない技術について学べる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまり高くはない、単価がコンサルや大手に比べると安いのかもしれない。ただ、ワークライフバランスは結構いいので、バランスを考えるとそこまで悪くは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。しっかりとWLBとれる、育休なども取れると思う。出世もしやすいだろう、長期的にキャリア考えられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークは場所によりますが、ほとんどのところであります。たまにフル出社させられている方がいらっしゃいますが、同期に1人くらいです。
【気...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ使用することはありません。使用したことがあるのはオフィスグリコくらいでしょうか。社員食堂があればなと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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