【20卒】アストラゼネカの冬インターン体験記（理系/マーケティング）No.6108（近畿大学/男性）（2019/6/24公開）

会社の雰囲気や考え方を学ぶことができました。
社員さんが6人ほどおられ、話す機会が設けられているので、実際に会話をすることで、社員さんの人柄を、理解できしました。同時に、会社の雰囲気や風土についても理解できました。
また、製薬企業のマーケティングという珍しいインターンで、面白さが理解できました。

OB訪問等を行い、企業の情報を仕入れておくべきです。インターンだけでは、本当の企業の姿は見えないからです。

外資特有の自由さがあり、奇抜なアイデアも褒めてもらえる雰囲気が良かった。実際に、社員さんに褒めてもらえることもあり、働けたら楽しいだろうと思った。
若手の時から意見をどんどん出すことができる雰囲気が良かった。
社員さん一人一人の個性を大切にいていることがわかった。

プレゼンやワークを通して、活躍できたからです。また、評価の際に社員さんより褒めてもらえたからです。よく話す学生が多かったですが、タイミングをうまく見つけ、議論が進みやすくなるように、発言をしていました。
議論が止まった時に、何が問題なのか明確にして、議論を進めました。

かなり上がりました。社員さんが丁寧に学生に対応してくださいます。また、足りない点については、しっかりと厳しく指導をしてくださいます。厳しいと言っても言葉自体は優しく、学生のことを思ってくれていることを理解できます。
就職の相談にも対応してくださり、大変優しい社員さんでした。

早期選考に呼ばれるからです。
ただ、インターンの参加者が多いため、早期選考でもおとされます。インターンで活躍したとしても落とされるため、会社との適性が大切かと思います。

早期選考があり、そこに呼ばれる。しかし、早期選考でも落とされる。
選考の時期が早いだけで、簡単に受かるわけではない。

製薬メーカー、食品、化粧品を見ていました。
インターンにもいくつか参加しましたが、マーケティングのインターンはこれが初めてでした。
将来的には、マーケの仕事もしたいので、貴重な機会になりました。ただ、マーケのインターンはほとんどないので、総合職や営業職のインターンに行っていました。
ワーク慣れのためにも行くべきだと思います。

製薬メーカー、かつ、外資で働くことの面白さを感じました。やはり、自由度や裁量権のレベルでは、外資が圧倒的に上で、内資とは根本的に異なります。
雰囲気も実力主義の方が良いかなと思いました。
インターンに参加することで、将来のキャリアの形成にも役立ちました。
他社比較のためにも、多くのインターンに参加することに意味があります。