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インターン参加で選考優遇あり

アストラゼネカ株式会社 報酬UP

アストラゼネカのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

アストラゼネカ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アストラゼネカ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アストラゼネカの インターン

アストラゼネカの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
選考難易度
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4.0
業界理解
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3.7
会社理解
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4.7
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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5.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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4.3
総合評価
4.8
選考難易度
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3.8
業界理解
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4.8
会社理解
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4.5
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.3
総合評価
3.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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3.5
会社理解
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3.0
メンターのコミット
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3.5
自己成長
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3.5
内定直結度
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3.0
学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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5.0
総合評価
3.8
選考難易度
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2.4
業界理解
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3.4
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.4
内定直結度
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3.4
学生のレベル
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3.4
テーマの面白さ
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3.8

アストラゼネカ株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ サステナビリティに関するグループディスカッション/MR体験ワーク/マーケティング戦略体験ワーク/社員座談会 / 電気自動車導入に賛成か反対か/MRとして新薬導入に働きかけるとしたらどの病院か/MRの疑似体験 / サステナビリティディスカッション、MRのマーケティング
会場 オンライン
参加人数 学生25〜50人 / 社員4〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

アストラゼネカの インターンの内容(15件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / マーケティングコース
3.0
21卒 | 法政大学 | 男性
製薬業界においてのマーケティングを理解する

まず製薬企業においてのマーケティングの重要性について講義形式で学んだ。そこからはMR職をターゲットとしたマーケティングのワークをして理解を深めた。その後は現役MRの方たちと座談会をした。

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公開日:2020年7月17日

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / マーケティング
5.0
20卒 | 近畿大学 | 男性
売上を上げるためには、どのようなことができるか

会社説明のあとは、ワークを行いました。小さなワークをいくつもこなし、かなりハードなインターンでした。 内容が難しいにもかかわらず、制限時間は短く、ハードでした。

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公開日:2019年6月24日

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / 経営戦略
3.0
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
経営戦略の基本的な考え方

グループでのディスカッションがメイン。6人程度のグループに分かれて、様々なお題に対してディスカッションを行った。その中の最後のテーマについて、十分弱のプレゼンテーションを行う。(ポスター)

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公開日:2019年4月3日

アストラゼネカの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / JOB–Matchインターンシップ(MR/MSL)
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / MSL
いいえ
24卒 / 東京理科大学大学院 / 非公開
冬 / 1日 / ジョブマッチインターン(MR/MSL)
はい
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

アストラゼネカの良いところをよく知る事が出来た。パイプラインの圧倒的多さであったり実力主義といった一面から外資っぽさを感じ非常に中長期的に働きやすい環境が整っていると感じた。またMR職なのにワークライフバランスも非常に取りやすいといいうところから他社のどこよりも魅力的に感じた。

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いいえ
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

前述のように、インターンシップの内容が経営に関することであり、その後の選考フローが経営に関する職種ではなく、MR職であったことから、インターンシップ参加後の考えとしてMR職にアプライすることはないなと思った。そのため、相対的にインターンシップ参加により志望度は下がった。

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アストラゼネカの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / JOB–Matchインターンシップ(MR/MSL)
はい
24卒 / 東京理科大学大学院 / 非公開
冬 / 1日 / ジョブマッチインターン(MR/MSL)
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / MSL
はい
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

毎年、参加しても早期選考に呼ばれるだけというのが通常らしいのだが今年は通常選考ではビデオ選考があったらしいのでその点では一つフローが少ないので多少は有利なのではないか。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / JOB–Matchインターンシップ(MR/MSL)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 東京理科大学大学院 / 非公開
冬 / 1日 / ジョブマッチインターン(MR/MSL)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / MSL
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

銀行、カード、保険など金融業界を中心にみていたと共に、視野を狭めないよう学部と多少親和性の高い製薬業界をみていた。日系製薬企業のインターンシップに参加していた為、業務は理解していたが個人的に外資系を好む為外資系の製薬企業はどういったものかが気になっていた。また営業だけでなく内勤の業務についてもっと知っていきたいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

日系にも良さはあるがこのインターンシップを通じて外資系というよりはアストラゼネカに大変魅力を抱いた。やはり規模やパイプラインから将来性はもちろんあるがそれ以上に日系にはない働きやすさを感じた。MRはプライベートの充実がしにくいものであると考えていたので、アストラゼネカでは非常にプライベートを充実できる体制が整っていると感じた。

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アストラゼネカの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / JOB–Matchインターンシップ(MR/MSL)
24卒 / 東京理科大学大学院 / 非公開
冬 / 1日 / ジョブマッチインターン(MR/MSL)
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

今まではMRに事についてしか理解していなかったが、マーケティングを学ぶ事で製薬業界でのマーケティングの重要性を理解できた。その中でキャリアプランとして本社においてのマーケティングという選択肢も出来た。またMRの方達と接する機会があった為、アストラゼネカのMRを肌で感じる事ができ外資特有の社風を理解できた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / JOB–Matchインターンシップ(MR/MSL)
24卒 / 東京理科大学大学院 / 非公開
冬 / 1日 / ジョブマッチインターン(MR/MSL)
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

総じて非常に楽しいインターンシップであった。強いて苦労した点といえばワーク中はみんなよく喋るので意見をまとめる事に非常に苦労した。またMRについての理解は高いが、マーケティングに関しては皆無なので確信が持てないまま議論を進めることが多かった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / JOB–Matchインターンシップ(MR/MSL)
24卒 / 東京理科大学大学院 / 非公開
冬 / 1日 / ジョブマッチインターン(MR/MSL)
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

座談会ではMRは皆口を揃えてAZバリューを理解していた点だ。MRとして方向性が分からなくなった場合にはAZバリューに戻り方向性を再確認するといった話を聞き、そこから社風というものが感じられた。

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アストラゼネカの 選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 冬インターン
経営戦略の基本的な考え方
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2019年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 経営戦略

参加人数 : 36人

参加学生の大学 :

東京都内の薬学部生、院生などを始め、文系学生もいた。ただ割合からすると前者が多い印象だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

21卒 冬インターン
製薬業界においてのマーケティングを理解する
選考フロー :
  • WEBテスト
実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : マーケティングコース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

薬学部の学生が8割といった感じであった。日本国内では有名ではないので(世界的には大企業)文系の学生には知名度が低いのかもしれない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
サステナビリティディスカッション、MRのマーケティング
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2023年3月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : MSL

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

はっきりとは覚えていませんが、他の製薬企業のインターンと大きな差はなかったように感じます。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

21卒 インターンES

MR
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」
A. A.
目標達成に取り組んだ経験は、長期インターンで行っていたテレアポ業務です。始めた当初は何回架電しても断られ、時給数百円の成果しか出せていませんでした。社員の方のトークと自分のトークを比較し、成果が出せていない理由として考えられる「断られた時の切り返し」を改善していくことを目標にかかげました。 そこで私は主に4つのことに工夫して取り組みました。 1つ目はロールプレイングを繰り返すこと、2つ目はテレアポに関する書籍やウェブサイトを見て営業に関する知識を深めること、3つ目はチームのメンバーと断られた理由に対する返答や、アポイントが取れた際のトーク内容を共有すること、4つ目は架電先の企業のニーズに合わせてトークを変更し、主導権を握ったトークを意識することです。 次第にアポイントが安定して取得できるようになり、時給2000~3000円の成果に至りました。初めて会うメンバーにも、アポイントが取れている学生として知ってもらえるようになった。 続きを読む
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公開日:2020年6月12日

18卒 インターンES

MR
18卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. このインターンシップで学びたいこと
A. A.
私は、このインターンシップにて、医薬品業界の現状と問題点を探り、また自分自身が社会で働くために何が必要であるのかについて学びたいと思っております。 今回のプログラムでは、業界全体やMRという仕事、更には己という3点を知ることが挙げられています。これらを通して、今世界では何が求められているのかということ、そしてその問題点に対して自分は何をしたら良いのか、ということを深められるようにしたいです。 続きを読む
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公開日:2016年11月16日

インターン面接

アストラゼネカの 会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 4434億9100万円
決算月 12月
代表者 堀井貴史
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282

アストラゼネカの 選考対策