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アストラゼネカ株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(868件)
  • ES・体験記(70件)

アストラゼネカのインターン対策・内定直結・優遇

アストラゼネカ株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

アストラゼネカのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.8
選考難易度
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3.8
業界理解
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4.8
会社理解
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4.5
メンターのコミット
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3.8
自己成長
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4.3
内定直結度
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5.0
学生のレベル
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3.8
テーマの面白さ
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4.3
総合評価
3.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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3.5
会社理解
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メンターのコミット
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3.5
自己成長
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3.5
内定直結度
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学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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5.0
総合評価
3.8
選考難易度
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2.4
業界理解
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3.4
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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3.4
内定直結度
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学生のレベル
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3.4
テーマの面白さ
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3.8

インターンの内容(12件)

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
MRを体験するインターン

最初に、製薬業界と会社に関する説明がありました。その後に、資料が配布され、医師のニーズを汲み取って提案を行っていくというMRの業務を体験するワークを行いま...続きを読む(全172文字)

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
MR体験ワーク

まずは、簡単な会社説明の講義がありました。その後は、配布された資料などから医師のニーズや課題を汲み取って、医薬品の情報を提供するMRのロールプレイングを行...続きを読む(全163文字)

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
ある製薬会社の薬品Aを売り込む方法を考えよ

薬品AをMR職として打ち出す、うまく売り出す方法をどうすべきか→実践を積み重ねながらどのような話し方・ふるまい・態度をすべきか学ぶ内容が主でした。また、1...続きを読む(全189文字)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / マーケティングコース
21卒 | 法政大学 | 男性
製薬業界においてのマーケティングを理解する

まず製薬企業においてのマーケティングの重要性について講義形式で学んだ。そこからはMR職をターゲットとしたマーケティングのワークをして理解を深めた。その後は現役MRの方たちと座談会をした。

続きを読む

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / 経営戦略
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
経営戦略の基本的な考え方

グループでのディスカッションがメイン。6人程度のグループに分かれて、様々なお題に対してディスカッションを行った。その中の最後のテーマについて、十分弱のプレゼンテーションを行う。(ポスター)

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加させていただいて、会社説明やワーク活動等を行い、実際に働くイメージがより具体的になったことが大きな要因です。また、座談会などの社員の...続きを読む(全131文字)

いいえ
22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 2日 / MR職

志望度が下がった理由としては、私はアストラゼネカの本選考に参加したとしても内定が出ないだろうなと思ったからです。薬学に関する知識があることが前提といったよ...続きを読む(全124文字)

いいえ
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

前述のように、インターンシップの内容が経営に関することであり、その後の選考フローが経営に関する職種ではなく、MR職であったことから、インターンシップ参加後の考えとしてMR職にアプライすることはないなと思った。そのため、相対的にインターンシップ参加により志望度は下がった。

続きを読む
はい
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

アストラゼネカの良いところをよく知る事が出来た。パイプラインの圧倒的多さであったり実力主義といった一面から外資っぽさを感じ非常に中長期的に働きやすい環境が整っていると感じた。またMR職なのにワークライフバランスも非常に取りやすいといいうところから他社のどこよりも魅力的に感じた。

続きを読む
はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

志望度が上がった理由は、「社員の方々との交流で、この環境で自分も社会に貢献したいとおもったから」です。実際にインターンシップに参加する前は、社員の方々がど...続きを読む(全133文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

インターンシップ参加後のMR職社員座談会に参加して、多くの情報を得ることができる点。また、インターンシップ事後の人事のフォローアップを受け、選考フローに乗れば、ある程度有利になると思う。

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はい
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

毎年、参加しても早期選考に呼ばれるだけというのが通常らしいのだが今年は通常選考ではビデオ選考があったらしいのでその点では一つフローが少ないので多少は有利なのではないか。

続きを読む
はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

インターンシップ参加者のみ、選考に進むことができるから(本選考に参加できるから)です。
インターンシップから選抜されたメンバーが本選考にすすめますが、自...続きを読む(全95文字)

はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

本選考を進めるにあたって、インターンシップに参加しないといけなかったので参加しておく必要があります。また、この中でも選考があるのでしっかりと取り組む必要が...続きを読む(全82文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動をやる中で、とくに業界を限定してはいなかった。特に、薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどを見ており、その中で、アストラゼネカを選択する場合、どのようなキャリアを歩むことができ、どのような経験が積めるのかという面で情報収集をするために今回のインターンに参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

同じく、とくに業界を限定しない形のままである。薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどの中で、製薬メーカーというキャリアを選択する場合、どのようなキャリアを歩むことができ、どのような経験が積めるのかという面でインターンシップを通じ、様々な情報収集をすることができたと思う。

続きを読む
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

銀行、カード、保険など金融業界を中心にみていたと共に、視野を狭めないよう学部と多少親和性の高い製薬業界をみていた。日系製薬企業のインターンシップに参加していた為、業務は理解していたが個人的に外資系を好む為外資系の製薬企業はどういったものかが気になっていた。また営業だけでなく内勤の業務についてもっと知っていきたいと考えていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

日系にも良さはあるがこのインターンシップを通じて外資系というよりはアストラゼネカに大変魅力を抱いた。やはり規模やパイプラインから将来性はもちろんあるがそれ以上に日系にはない働きやすさを感じた。MRはプライベートの充実がしにくいものであると考えていたので、アストラゼネカでは非常にプライベートを充実できる体制が整っていると感じた。

続きを読む
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前までは、あくまでも1つの選択肢として製薬業界を見ていました。しかし、インターンシップ参加後は製薬業界を志望したい思いが強まり、特にア...続きを読む(全158文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの参加によって、アストラゼネカ社のイメージは良い意味で変わりました。社員の方々の和やかさ、論理的思考力、責任感を持って働かれている姿を見て...続きを読む(全155文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

当時、人々の健康を支え、稔り豊かな生活に貢献したいと考えており、この想いを実現できると思った企業にエントリーしていた。その一つが製薬業界の中のアストラゼネ...続きを読む(全151文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は外資系ということでドライなイメージがありましたが、インターンシップで社員の方と交流させていただいて、温厚で優しい人が多いなと...続きを読む(全154文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

製薬企業の考える経営に関する考え方が一番の学びだと思う。 様々に産業が変わっていく中、製薬企業も生き残りをかけて様々な経営戦略を立てている。その中で、一製薬企業が、どのように経営について考えて、それを私たちに説明するか聞けた点で、インターンシップに参加した意義があったと思った。

続きを読む
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

今まではMRに事についてしか理解していなかったが、マーケティングを学ぶ事で製薬業界でのマーケティングの重要性を理解できた。その中でキャリアプランとして本社においてのマーケティングという選択肢も出来た。またMRの方達と接する機会があった為、アストラゼネカのMRを肌で感じる事ができ外資特有の社風を理解できた。

続きを読む
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

2日間で、実践的な職業体験ができたと思っています。特に、MR職として社員の方にいくつか想定質問をした場面が何度もありました。このような想定質問を実践しなが...続きを読む(全127文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

MRのロールプレイングを実際に体験してみて、医師のニーズや課題に対してどのようにアプローチしていくべきなのか、一連の流れに理解を得ることができました。また...続きを読む(全125文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

お題に対して6人程度のグループでディスカッションを行うため、それぞれのテーマに対してのコンセンサスを取るのが難しかった。特に、最後のプレゼンテーションの際には、アウトプットに対して最後の方まで班内で意見がまとまらず、半ば強引に終わらせた感じであった。

続きを読む
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

総じて非常に楽しいインターンシップであった。強いて苦労した点といえばワーク中はみんなよく喋るので意見をまとめる事に非常に苦労した。またMRについての理解は高いが、マーケティングに関しては皆無なので確信が持てないまま議論を進めることが多かった。

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22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

最終日の発表、1日目の発表共にしっかりと考えていることを言語化(短時間で)する必要があります。だからこそ、全員で意見のすり合わせをしていく必要があり人の意...続きを読む(全148文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

グループワークにおいて、時間の管理が難しかったのでスピード感を持って議論をすることや情報量が多い中でどの情報が必要かを判断して、抽出していくことが求められ...続きを読む(全123文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

ディスカッション中、プレゼンテーション準備中、頻繁に社員の方々が周回して意見を貰えた。 ただ、あまり突っ込んだ意見ではなく、視野を広げるようなアドバイスだったと思う。

続きを読む
21卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / マーケティングコース

座談会ではMRは皆口を揃えてAZバリューを理解していた点だ。MRとして方向性が分からなくなった場合にはAZバリューに戻り方向性を再確認するといった話を聞き、そこから社風というものが感じられた。

続きを読む
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

インターンシップ中では、MR職体験でも毎回社員の方々がフィードバックをくれました。また、昼休憩中も社員の方が話しかけてくださり、和やかで話しやすい雰囲気で...続きを読む(全89文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

MRのロールプレイングで医師役をしていた際や、グループワーク中に適宜アドバイスをくださった際など、社員の方との交流がありました。個人で質問するといった機会...続きを読む(全87文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
MRを体験するインターン
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年3月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : MR職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

高学歴層が多かったです。学部生よりは院生の方が多かったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
MR体験ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年3月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

製薬業界なので薬学部が多かったですが、文系の方も多くいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
ある製薬会社の薬品Aを売り込む方法を考えよ
選考フロー :
  • 1次面接
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年3月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : MR職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

文系2~3割、その他理系といったような形でした。学歴は関係ないような印象を受けました。ただ、理系学生の参加者が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. アストラゼネカを志望する理由を教えてください。(200~400文字)
A. A. 私が製薬業界を志望する理由は「人の身近な存在として、人を幸せにできる」業務であるからだ。私にとって幸せとは「多くの人に必要とされ、人を喜ばせること」である。特に人々の生命にかかわる「薬」という商材に携わることで、より深く身近な存在として価値提供ができる。当たり前の...続きを読む(全389文字)

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 趣味・特技を教えてください。(100~150文字)
A. A. 趣味はサッカー観戦でJリーグやイングランドリーグを年間300試合ほど見ます。
生中継だけでなくスタジアムに行って観戦することも好きで、選手情報や監督の戦術、クラブヒストリーなど膨大なデータが長い時間をかけ、頭に入っています。
特技は趣味に付随して人の顔や情報を...続きを読む(全145文字)

22卒 インターンES

MR職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れたことは何ですか?
A. A. 〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステー...続きを読む(全391文字)

21卒 インターンES

MR
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」
A. A.
目標達成に取り組んだ経験は、長期インターンで行っていたテレアポ業務です。始めた当初は何回架電しても断られ、時給数百円の成果しか出せていませんでした。社員の方のトークと自分のトークを比較し、成果が出せていない理由として考えられる「断られた時の切り返し」を改善していくことを目標にかかげました。 そこで私は主に4つのことに工夫して取り組みました。 1つ目はロールプレイングを繰り返すこと、2つ目はテレアポに関する書籍やウェブサイトを見て営業に関する知識を深めること、3つ目はチームのメンバーと断られた理由に対する返答や、アポイントが取れた際のトーク内容を共有すること、4つ目は架電先の企業のニーズに合わせてトークを変更し、主導権を握ったトークを意識することです。 次第にアポイントが安定して取得できるようになり、時給2000~3000円の成果に至りました。初めて会うメンバーにも、アポイントが取れている学生として知ってもらえるようになった。 続きを読む

18卒 インターンES

MR
18卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. このインターンシップで学びたいこと
A. A.
私は、このインターンシップにて、医薬品業界の現状と問題点を探り、また自分自身が社会で働くために何が必要であるのかについて学びたいと思っております。 今回のプログラムでは、業界全体やMRという仕事、更には己という3点を知ることが挙げられています。これらを通して、今世界では何が求められているのかということ、そしてその問題点に対して自分は何をしたら良いのか、ということを深められるようにしたいです。 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. 私が学生時代に力を入れたことはXX留学中に行った長期インターンシップです。当時、とある国からの受注案件が減っているという課題に対して、社員と議論を行い新たなテンプレートの資料を作成しました。それを用いて営業をひたすらかけていくことでXの期間でX件の顧客を獲得することができました。また、業務の効率化にもつながりました。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年3月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. アルバイト○○名のキッチンリーダーとして、業務効率化に尽力したことだ。同店舗は人件費が予算を上回り、少人数の営業で仕込みまで手が回らず、仕込み不足が続いていた。他の原因を探ると新人への教育不足で各々の作業効率が悪いことが真因だった。私はリーダーとしての期待を超え、自身の引退後も後輩が困らない体制を構築する必要性を感じた。まず、効率の最大化のために4名の熟練者に業務の工夫点や注意点を時系列に沿...

22卒 冬インターン 1次面接

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 業界はどこを見ているのか
A. 私は、現段階で製薬業界に絞らず、就職活動を進めている状況です。インターンシップに参加し、結果的に1つの業界に絞りたいと考えています。製薬業界以外では、食品業界・住宅設備メーカー・ハウスメーカーなどを受けています。全ての業界において「人の生活を下支えできる 共通点があり、私自身もそのような軸を持って就職活動を進めています。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年3月開催 / 2日 / MR
22卒 | 国際教養大学 | 男性
Q. なぜアストラゼネカのMRという職に興味を持ちましたか。
A. 理由は二つある。一つ目は新奇性を感じ続けられる点だ。貴社医薬品の研究開発は日々進んでおり、変化の大きな業界の中で医師への医薬品紹介という業務を通じ常にフレッシュな気持ちで仕事に当たることができ、かつ知的好奇心を刺激し続けてくれる環境であると考えている。二つ目は私の強みを発揮できるからだ。私はアルバイトを通じ対人能力に磨きをかけた。製品力を強みとする貴社における営業的な側面の大きなMRという職...

アストラゼネカ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 3483億4300万円
決算月 12月
代表者 ステファン・ヴォックスストラム
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282

アストラゼネカ株式会社の選考対策