アストラゼネカのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
アストラゼネカ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アストラゼネカ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アストラゼネカの インターン
アストラゼネカの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.8
アストラゼネカの インターンの概要
| 課題・テーマ | サステナビリティワーク、イノベーション戦略ワーク、開発ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
アストラゼネカのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,539件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン R＆Dインターンシップ （2025年11月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR （2025年2月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 アストラゼネカ株式会社 冬インターン MR インターンシップ （2025年1月開催）
アストラゼネカの インターンの内容(235件)
アストラゼネカの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
アストラゼネカの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
薬学部のため、CRO業界や製薬業界を見ていた。製薬業界は医薬品創出以外にも企業により展開する事業が異なり、それぞれの特性や面白みがあると感じていた。アストラゼネカもそのひとつで、カーボンニュートラルの課題に対し注力している点が魅力的であった。しかし参加後は、新薬創出のほうに貢献したい想いが強くなった。
続きを読む業界に先駆けて社会問題の解決に働きかけたり様々な製薬企業と共同して創薬を行う点に改めて魅力を感じた。また今回は希望職種でないMRのインターンだったため志望度は高くならなかったが、MR体験をすることで一つの職種としての知識を得られ、貴重なインターンになった。会社としては今後も成長し続ける企業であると思うため、注目してもいいかもしれない。
続きを読む
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2
アストラゼネカの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアストラゼネカの インターンの選考難易度 3.8/5
アストラゼネカの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
はっきりとは覚えていませんが、他の製薬企業のインターンと大きな差はなかったように感じます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
主に東大や理科大の理系大学院生。薬学部のバックグラウンドが多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名に関しては特に言わなかったため不明です。学部は薬、文理どれもいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
薬学部6割、理系院生3割、その他1割。国公立大学が7割を占め、特に旧帝大薬学部の学生が目立った。製薬業界志望者が大半だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
ほとんどが国公立の薬学部。一部、私立や修士、博士課程のかたも参加していたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. これまでのご経験の中で、自ら工夫をして課題解決や目標に取り組んだ経験について教えてください。
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自ら工夫して課題解決に取り組んだこと
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
24卒 冬インターン 最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、あたらめてお聞かせください。
-
A.
A.
大学1年次に○○に参加した際、チームメンバーの団結に苦戦いたしました。なぜなら、○○という状況に対し、チームメンバーは各々○○という行動をとったためです。そのままでは自分のチームが失敗に終わると思った私は、○○することをチームメンバーに提案いたしました。賛同を得て実行した結果、チームメンバーに○○という変化が生じ、次第に団結していきました。その結果、自身のチームは○○を達成いたしました。 続きを読む
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アストラゼネカの ステップからインターン体験記を探す
アストラゼネカの 会社情報
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4197億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アンドリュー・バーネット |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
