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アストラゼネカ株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(831件)
  • ES・体験記(65件)

アストラゼネカのインターン対策・内定直結・優遇

アストラゼネカのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.8
選考難易度
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3.8
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.3
内定直結度
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5.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.3
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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3.5
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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5.0
総合評価
3.8
選考難易度
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2.4
業界理解
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3.4
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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3.8

インターンの内容(12件)

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
MRを体験するインターン

最初に、製薬業界と会社に関する説明がありました。その後に、資料が配布され、医師のニーズを汲み取って提案を行っていくというMRの業務を体験するワークを行いま...続きを読む(全172文字)

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
MR体験ワーク

まずは、簡単な会社説明の講義がありました。その後は、配布された資料などから医師のニーズや課題を汲み取って、医薬品の情報を提供するMRのロールプレイングを行...続きを読む(全163文字)

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
ある製薬会社の薬品Aを売り込む方法を考えよ

薬品AをMR職として打ち出す、うまく売り出す方法をどうすべきか→実践を積み重ねながらどのような話し方・ふるまい・態度をすべきか学ぶ内容が主でした。また、1...続きを読む(全189文字)

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / マーケティング
20卒 | 近畿大学 | 男性
売上を上げるためには、どのようなことができるか

会社説明のあとは、ワークを行いました。小さなワークをいくつもこなし、かなりハードなインターンでした。 内容が難しいにもかかわらず、制限時間は短く、ハードでした。

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20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / 経営戦略
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
経営戦略の基本的な考え方

グループでのディスカッションがメイン。6人程度のグループに分かれて、様々なお題に対してディスカッションを行った。その中の最後のテーマについて、十分弱のプレゼンテーションを行う。(ポスター)

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加させていただいて、会社説明やワーク活動等を行い、実際に働くイメージがより具体的になったことが大きな要因です。また、座談会などの社員の...続きを読む(全131文字)

いいえ
22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 2日 / MR職

志望度が下がった理由としては、私はアストラゼネカの本選考に参加したとしても内定が出ないだろうなと思ったからです。薬学に関する知識があることが前提といったよ...続きを読む(全124文字)

いいえ
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

前述のように、インターンシップの内容が経営に関することであり、その後の選考フローが経営に関する職種ではなく、MR職であったことから、インターンシップ参加後の考えとしてMR職にアプライすることはないなと思った。そのため、相対的にインターンシップ参加により志望度は下がった。

続きを読む
はい
20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

かなり上がりました。社員さんが丁寧に学生に対応してくださいます。また、足りない点については、しっかりと厳しく指導をしてくださいます。厳しいと言っても言葉自体は優しく、学生のことを思ってくれていることを理解できます。 就職の相談にも対応してくださり、大変優しい社員さんでした。

続きを読む
はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

志望度が上がった理由は、「社員の方々との交流で、この環境で自分も社会に貢献したいとおもったから」です。実際にインターンシップに参加する前は、社員の方々がど...続きを読む(全133文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

インターンシップ参加後のMR職社員座談会に参加して、多くの情報を得ることができる点。また、インターンシップ事後の人事のフォローアップを受け、選考フローに乗れば、ある程度有利になると思う。

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はい
20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

早期選考に呼ばれるからです。 ただ、インターンの参加者が多いため、早期選考でもおとされます。インターンで活躍したとしても落とされるため、会社との適性が大切かと思います。

続きを読む
はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

インターンシップ参加者のみ、選考に進むことができるから(本選考に参加できるから)です。
インターンシップから選抜されたメンバーが本選考にすすめますが、自...続きを読む(全95文字)

はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

本選考を進めるにあたって、インターンシップに参加しないといけなかったので参加しておく必要があります。また、この中でも選考があるのでしっかりと取り組む必要が...続きを読む(全82文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動をやる中で、とくに業界を限定してはいなかった。特に、薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどを見ており、その中で、アストラゼネカを選択する場合、どのようなキャリアを歩むことができ、どのような経験が積めるのかという面で情報収集をするために今回のインターンに参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

同じく、とくに業界を限定しない形のままである。薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどの中で、製薬メーカーというキャリアを選択する場合、どのようなキャリアを歩むことができ、どのような経験が積めるのかという面でインターンシップを通じ、様々な情報収集をすることができたと思う。

続きを読む
20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬メーカー、食品、化粧品を見ていました。 インターンにもいくつか参加しましたが、マーケティングのインターンはこれが初めてでした。 将来的には、マーケの仕事もしたいので、貴重な機会になりました。ただ、マーケのインターンはほとんどないので、総合職や営業職のインターンに行っていました。 ワーク慣れのためにも行くべきだと思います。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

製薬メーカー、かつ、外資で働くことの面白さを感じました。やはり、自由度や裁量権のレベルでは、外資が圧倒的に上で、内資とは根本的に異なります。 雰囲気も実力主義の方が良いかなと思いました。 インターンに参加することで、将来のキャリアの形成にも役立ちました。 他社比較のためにも、多くのインターンに参加することに意味があります。

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22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前までは、あくまでも1つの選択肢として製薬業界を見ていました。しかし、インターンシップ参加後は製薬業界を志望したい思いが強まり、特にア...続きを読む(全158文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの参加によって、アストラゼネカ社のイメージは良い意味で変わりました。社員の方々の和やかさ、論理的思考力、責任感を持って働かれている姿を見て...続きを読む(全155文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

当時、人々の健康を支え、稔り豊かな生活に貢献したいと考えており、この想いを実現できると思った企業にエントリーしていた。その一つが製薬業界の中のアストラゼネ...続きを読む(全151文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は外資系ということでドライなイメージがありましたが、インターンシップで社員の方と交流させていただいて、温厚で優しい人が多いなと...続きを読む(全154文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

製薬企業の考える経営に関する考え方が一番の学びだと思う。 様々に産業が変わっていく中、製薬企業も生き残りをかけて様々な経営戦略を立てている。その中で、一製薬企業が、どのように経営について考えて、それを私たちに説明するか聞けた点で、インターンシップに参加した意義があったと思った。

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20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

会社の雰囲気や考え方を学ぶことができました。 社員さんが6人ほどおられ、話す機会が設けられているので、実際に会話をすることで、社員さんの人柄を、理解できしました。同時に、会社の雰囲気や風土についても理解できました。 また、製薬企業のマーケティングという珍しいインターンで、面白さが理解できました。

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22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

2日間で、実践的な職業体験ができたと思っています。特に、MR職として社員の方にいくつか想定質問をした場面が何度もありました。このような想定質問を実践しなが...続きを読む(全127文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

MRのロールプレイングを実際に体験してみて、医師のニーズや課題に対してどのようにアプローチしていくべきなのか、一連の流れに理解を得ることができました。また...続きを読む(全125文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

お題に対して6人程度のグループでディスカッションを行うため、それぞれのテーマに対してのコンセンサスを取るのが難しかった。特に、最後のプレゼンテーションの際には、アウトプットに対して最後の方まで班内で意見がまとまらず、半ば強引に終わらせた感じであった。

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20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

とにかく、時間が足りませんでした。ワークごとに制限時間がありますが、ワークの課題自体が難しかったです。また、良く話す学生が多いため、意見をまとめることも大変でした。 本選考直前で、インターンに慣れている学生も多いため、意見を言うタイミングを見つけるのが大変だった。

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22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

最終日の発表、1日目の発表共にしっかりと考えていることを言語化(短時間で)する必要があります。だからこそ、全員で意見のすり合わせをしていく必要があり人の意...続きを読む(全148文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

グループワークにおいて、時間の管理が難しかったのでスピード感を持って議論をすることや情報量が多い中でどの情報が必要かを判断して、抽出していくことが求められ...続きを読む(全123文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 経営戦略

ディスカッション中、プレゼンテーション準備中、頻繁に社員の方々が周回して意見を貰えた。 ただ、あまり突っ込んだ意見ではなく、視野を広げるようなアドバイスだったと思う。

続きを読む
20卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / マーケティング

実際の現場で通用することなのかを軸において、評価してくださった。また、議論の過程も見てくださり、評価をしてもらえた。ワークの最中も社員さんに質問することが可能で、かなり助けてもらえた。

続きを読む
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / MR職

インターンシップ中では、MR職体験でも毎回社員の方々がフィードバックをくれました。また、昼休憩中も社員の方が話しかけてくださり、和やかで話しやすい雰囲気で...続きを読む(全89文字)

22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 2日 / 総合職

MRのロールプレイングで医師役をしていた際や、グループワーク中に適宜アドバイスをくださった際など、社員の方との交流がありました。個人で質問するといった機会...続きを読む(全87文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 趣味・特技を教えてください。(100~150文字)
A. A. 趣味はサッカー観戦でJリーグやイングランドリーグを年間300試合ほど見ます。
生中継だけでなくスタジアムに行って観戦することも好きで、選手情報や監督の戦術、クラブヒストリーなど膨大なデータが長い時間をかけ、頭に入っています。
特技は趣味に付随して人の顔や情報を...続きを読む(全145文字)

22卒 インターンES

MR職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れたことは何ですか?
A. A. 〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステー...続きを読む(全391文字)

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 趣味・特技
A. A. 趣味は筋肉トレーニングと音楽鑑賞だ。前者は、健康のためと取り組んだ分だけ可視化できる成果が出る点に魅力を感じ、5年間継続している。後者は、邦楽からクラシックまで幅広く鑑賞し、状況に合わせて気持ちをコントロールしている。特技はサッカーである。小学○年生から競技を始め...続きを読む(全150文字)

22卒 インターンES

MR
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 趣味・特技を教えてください。
A. A. 私の趣味であり、特技が躰道です。躰道は沖縄発祥の武道で、バク転やバク宙をする空手です。大学時代には4年間躰道部に所属し、幹部を務めました。また、全日本大会ではリーダーとしてチームを日本一に導きました。続きを読む(全100文字)

18卒 インターンES

MR
18卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. このインターンシップで学びたいこと
A. A.
私は、このインターンシップにて、医薬品業界の現状と問題点を探り、また自分自身が社会で働くために何が必要であるのかについて学びたいと思っております。 今回のプログラムでは、業界全体やMRという仕事、更には己という3点を知ることが挙げられています。これらを通して、今世界では何が求められているのかということ、そしてその問題点に対して自分は何をしたら良いのか、ということを深められるようにしたいです。 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. 私が学生時代に力を入れたことはXX留学中に行った長期インターンシップです。当時、とある国からの受注案件が減っているという課題に対して、社員と議論を行い新たなテンプレートの資料を作成しました。それを用いて営業をひたすらかけていくことでXの期間でX件の顧客を獲得することができました。また、業務の効率化にもつながりました。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年3月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. アルバイト○○名のキッチンリーダーとして、業務効率化に尽力したことだ。同店舗は人件費が予算を上回り、少人数の営業で仕込みまで手が回らず、仕込み不足が続いていた。他の原因を探ると新人への教育不足で各々の作業効率が悪いことが真因だった。私はリーダーとしての期待を超え、自身の引退後も後輩が困らない体制を構築する必要性を感じた。まず、効率の最大化のために4名の熟練者に業務の工夫点や注意点を時系列に沿...

22卒 冬インターン 1次面接

2021年3月開催 / 2日 / MR職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 業界はどこを見ているのか
A. 私は、現段階で製薬業界に絞らず、就職活動を進めている状況です。インターンシップに参加し、結果的に1つの業界に絞りたいと考えています。製薬業界以外では、食品業界・住宅設備メーカー・ハウスメーカーなどを受けています。全ての業界において「人の生活を下支えできる 共通点があり、私自身もそのような軸を持って就職活動を進めています。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年3月開催 / 2日 / MR
22卒 | 国際教養大学 | 男性
Q. なぜアストラゼネカのMRという職に興味を持ちましたか。
A. 理由は二つある。一つ目は新奇性を感じ続けられる点だ。貴社医薬品の研究開発は日々進んでおり、変化の大きな業界の中で医師への医薬品紹介という業務を通じ常にフレッシュな気持ちで仕事に当たることができ、かつ知的好奇心を刺激し続けてくれる環境であると考えている。二つ目は私の強みを発揮できるからだ。私はアルバイトを通じ対人能力に磨きをかけた。製品力を強みとする貴社における営業的な側面の大きなMRという職...

アストラゼネカ株式会社の選考対策