- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【データと予算で魅了する】【21卒】デジタルガレージの夏インターン体験記(文系/iroots限定3daysインターンシップ)No.9643(東京経済大学/男性)(2020/7/17公開)
株式会社デジタルガレージのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 デジタルガレージのレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- iroots限定3daysインターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
スカウトサービスを利用しており、声を掛けていただいたため。当時ITやWeb広告業界に興味を持っており、取り扱っている範囲の企業だったためオファーを承諾し選考を受けた。業界においても存在感がある企業で、企業・業界研究の面もあり、参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
書類選考は免除されていたため、面接の対策をした。面接を経験したことがなかったので一般的な面接対策を一通り行っていった。
選考フロー
最終面接
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
すでにスカウトサービスにあげているプロフィールを先方は確認しているので事実確認や深堀が中心でした。よって学生時代行ったことまたその根拠などについて評価されていると感じました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことを教えてください。
私は学生時代、サークル活動に力を入れていました。1年生の時には最大で5つのサークルに所属しました。大学では選挙啓発サークルを立ち上げ、同分野のインカレに所属しました。その他に大学の新聞会にも所属しました。中でも一番力を入れたのは〇〇の活動です。○○では支部の代表や全国大会にも参加し、積極的に活動をしました。このサークルでは入念な準備と多角的な視点、本番では柔軟な視点が求められこの点が私の好きな部分でもあります。活動ではPDCAサイクルを常に意識しながら行い、活動の節目で振り返りや反省、改善点の抽出などを怠りませんでした。また、活動とは別に全国代表部における高校への出張授業や支部運営など様々な面から組織に貢献してきました。
5つサークルに所属されたという事ですが、中でも○○という活動に注力された理由を教えてください
私は○○という活動の扱う幅広いテーマに魅力を感じ、学生時代のリソースを一番割きました。国際会議を扱う関係上様々な視点から物事を見ることができます。例えば、日々のニュースは基本的に西側メディアのバイアスがかかっているので必然的に少し見方が偏ったものになります。しかし、国際社会の幅広い価値観では全く異なる見方もありその立場に立つことも間々あります。男女平等に関するアラブ諸国の立場や核問題にかかわるインドやパキスタン、北朝鮮の立場などです。このような多角的で多様な問題を考えることができるから私はこのサークルに注力しました。加えて、教育媒体として高校や中学へ活動を授業として行い社会貢献も行っている点も魅力的でした。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 株式会社デジタルガレージ 本社
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- Marchから早慶、東大と私大上位から国立まで幅広くいました。
- 参加学生の特徴
- 21卒のインターンシップに間違えて22卒の方が応募したがそのまま参加するなど企業側も柔軟に対応していた。参加学生は比較的明るく積極的な方が多かった印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
手元にあるデータと予算の範疇でクライアントからの要望を満たすプロモーションの作成
1日目にやったこと
初日は説明会や各班につく社員の自己紹介、インターンシップ中に使用するデータの扱い方のレクチャーなど。データはかなり複雑なもので、投下するリソースを入力すると計算が自動で行われ、効果測定までできるようになっていた。これを使いこなすのはかなり大変であった。
2日目にやったこと
前日のデータを配布され、クライアントの課題などが発表された。各班に分かれて作業を行った。各班員はそれぞれ営業や広告と仮の肩書が付きそれぞれのみ知りうる情報もあった。営業は直接クライアントにヒアリングを行うことができ、追加情報などを得ることができた。このような課題を抽出し、プロモーションを構成翌日のプレゼンに向けて資料作成などを半日かけておこなった。
3日目にやったこと
昨日まとめ上げたプロモーション案のブラッシュアップの時間が若干設けられたのちにプレゼンが行われた。プレゼンは各班毎に行われ全体が終了すると審査員から各班に対してフィードバックが行われインターンシップは終了した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
新卒3年目の若手社員、人事部担当者、人事部責任者など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックでは数値に対しての根拠付けやグループ内での調整の仕方など作業中に社員が見ていた部分をかなり細かく丁寧に指摘された。一番印象的だったのがクライアント役の社員から聞き出せる情報が実はかなり多くそこをくみ取ることができるかが肝になっている部分が大きかったところを指摘されたとき。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日間あったもののプレゼンの準備期間はほぼ一日でチームビルディングから詰め作業までかなりの時間がかかった。また、配られるデータはエクセルで構成されており、数値を入力すると効果測定やコストを算出するものだったがかなり複雑だったので使いこなすのが非常に難しいものであった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
Web事業に関する知識が浅かったため、実務的な業務は何を行っているか深く知ることができてよかった。また、懇親会や昼食も企業負担で行われ社員の方と交流する中で社風などを知ることができ、企業に対する理解も深まった。班ごとに社員が付くので質問や行き詰ったとき社員からアドバイスがもらえ手法等勉強になることが多かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
Web広告に対する知識が浅かったと痛感した。また、グループディスカッション的な要素も多分にあったのでその点準備しておけばスムーズだったかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている現場に入るわけではないので実態がどのようなものかを知ることはできなかった。インターンシップの場所は本社の社屋ではあるものの会議室を利用しており、実際にオフィスに入る形式のものではなかった。また、学生同士が主体となっているのでイベント感は強かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直私の貢献度は低く、客観的な評価としてはあまり高いものではないと感じたため。加えて業界知識も浅かったためそのような点が露呈していたのではないかと思う。周りの学生のレベルも高く食らいついていくのに必死だった。インターンシップを通じて学べた点は多かったものの悔いが残るものであった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
Web業界自体を詳しく知っているわけではなかったので少しギャップを感じた。自分自身の特性からも企業の社風とミスマッチしている点も感じた。正直なんとなく参加してしまった点があるので、企業理解・業界理解をインターンシップを通じて深めていく中で自分のやりたいこととの乖離が認識できて来たため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後参加者限定の説明会の案内が来たり、一緒に参加した学生に聞くと企業側からアプローチがあったとのことでおそらく早期選考や実際の選考に有利になる点はあるものと思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップを通じて班に1名社員が付き常に相談に乗ってくれて、アドバイスもしていただけた。また、昼食中もこちらから質問すればざっくばらんに様々なことを教えてくれた。プレゼン後のフィードバックは厳しいもののかなり丁寧なものだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は自衛官・コンサルティング・IT・Web・印刷。自衛官は異質なので省くが、後者3つは常に考え続けることが必要とされ、実力が必要とされる業界だと感じていたため。クライアントからのヒアリングを通じて課題解決や効率化を進める業態も魅力的だったため。就活の軸として日本の抱える社会課題解決が行えるという点を持っていた。その一つとして労働生産性の向上を行える業態がこの3つだと感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップ参加後ベンチャー気質が自分には合わないことを悟り、ベンチャー企業の選考は受けないようにした。また、web業界も志望業界から外すことにした。理由としては自分の想像していた業態とギャップがあったためである。この経験からより深く他業界を調べ、選考までにギャップをなくすようにつとめるようになった。
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デジタルガレージの 会社情報
会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
---|---|
フリガナ | デジタルガレージ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 630億8200万円 |
従業員数 | 1,132人 |
売上高 | 300億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 03-6367-1111 |
URL | https://www.garage.co.jp/ja/ |