【未来への一歩、NTTグループで】【22卒】ＮＴＴデータ・アイの夏インターン体験記（理系/1dayインターン）No.20533（非公開/非公開）（2022/3/15公開）

このインターンに興味を持ったきっかけはNTTグループの一社であり、早期選考がはじまるという情報をSNS等で収集したことがきっかけです。参加を決意した基準はインターンシップ参加によって早期選考にのれるのか否かです。

インターンシップ参加前に、就活会議のような就活サイトでこの企業に関する情報を収集してから参加しました。

参加できる人数が決まっているため早めに申し込まれると参加できる可能性が高いです。

応募

NTTグループの本企業の説明と仕事内容理解

会社・NTTグループの説明、座談会、今後についての説明

NTTグループの内の本企業の役割、仕事理解

NTTグループにおける本社の立ち位置と仕事内容理解

1日目にやったこと

まず会社とNTTグループに関する説明がありました。次に、転職してきた社員や人事、管理職の人と座談会が組まれていました。最後に、今後の選考の説明があり終了しました。

なし

座談会のときに関わりがあり、柔らかい雰囲気の人が多い印象でした。他の自動車メーカから転職した社員によって業界比較などして頂き、よりシステムの開発の技術の部分に関われるのはこの会社だということがイメージできました。

特別大変なことや苦労したことはありませんでした。座談会のときにも、一日のスケジュールや他業界とNTTグループの違いなどよくある質問が多く、そこの部分を評価されているようには感じませんでした。また、他の学生の雰囲気も柔らかくいい雰囲気のインターンシップでした。

座談会のときに、他の学生がどのような質問をしているか知ることができました。

NTTグループからくるシステムを開発するという会社の役割について学ぶことができました。入社後にどんな資格を取ってキャリアアップしていくのかも知ることができたため本選考においてキャリアプランを語る際にもこのインターンシップの経験が活かせると思います。

本当に聞きたいことを聞けるインターンシップであるため事前に聞きたい質問を準備されていると有意義な時間になると思います。

NTTグループからの受託開発が多いため中々上のレイヤーの仕事をするには適さないと考えこの会社で働いているイメージがあまり湧きませんでした。しかし、コーディングや保守・運用に興味・関心が強い学生であれば、福利厚生やワークライフバランスの点からもおすすめの企業です。

保守・運用に強い関心があれば、本選考においてもやりたいことや志望動機に困らないと思いますが、そうでない場合はマッチしないという理由で内定が出ないと思います。実際に、インターンシップに登壇された社員の方もコーディングや保守・運用に興味があったとのことでした。

志望度が下がった理由はシステム会社であり事業会社ではないため自ら事業提案や改善をしにくいと考えたからです。今後、情報系の基礎知識を持ちながらシステムやソフトウェアをどう使っていくのか考える仕事をしていきたいと考えたためいい会社だと思いましたが、志望度は下がりました。

おそらく早期選考参加者全員がインターンシップに参加しているため参加しないと逆に不利になると考え、本選考でも有利になると考えました。できるだけ早く参加されると枠の都合上有利だと思われます。

インターンシップ参加後に本選考に進めるようになっていました。その後にも、座談会の機会が設けられているらしく、仕事のイメージをつかめるようです。

大学時代の専門性を活かせると考え、IT業界を中心に早期選考に応募していました。具体的には、大手のグループ会社で選考を早くはじめている企業を中心に見ていました。その中でも、NTTグループの企業は本選考でも受ける予定であったため本インターンシップに応募していました。また、SNSの評判でも本企業の評価が良かったため参加しました。

インターンシップへの参加によって専門性を活かせるIT業界の良さを感じることができました。その上で、将来のキャリアとして保守・運用などの下流の工程からより上流の工程に携われる仕事をしたいと考えるようになりました。そのため、早期選考で受ける企業群を将来的に上流工程も携われる企業を中心に受けることに決めました。