この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚、先輩含め面倒見の良い人が多く、コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。ただ、体育会系な色味が強いため、そういったコミュニケ...続きを読む(全232文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚、先輩含め面倒見の良い人が多く、コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。ただ、体育会系な色味が強いため、そういったコミュニケ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的には皆良い人達で、仕事がまったくまわらないなどのトラブルはほとんどありませんでした。他の会社を経験すると、とんでもなく非常識な人も稀にい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人物重視の採用をしているため、人間性の良い人が多い。社内で仕事をするにあたって、コミュニケーションがとりづらい人がおらず、楽しく仕事ができる会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とりあえず元気がいい。
明るい人が多い。営業会社です。
体育会系の感じ。
ストイックな人だと受け入れられるが、そうでない人だと難しいかも。
こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく人間性を重視した、新卒のみの採用の為、空気を読める人が多くて過ごしやすい雰囲気。
どんな人と仕事をしても人間関係のストレスを感じること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人として、良い人が多い。新卒のみの採用の為、社員同士の結びつきも強い。同期が100人程いるが、割と全員が仲が良く同期が多くいることは支えとなっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事部の方がバランスよく取られているからか、人間として面白い方が多いように思います。創立50年になるIT系で、オタク気質の人ばかりなのかなと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒採用しかないため、辺に癖のある社員はいないように思える。同期も大学の友人のような関係を築くことができ、人間関係で悩むことは少ない。
また若...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多く、困ったときも相談したら親身になってくれる人がいて、仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にプレイングマネージャーの為、対顧客に時間をとられ、適正なマネージメントがされていない。また、若手優遇であるため、50代社員の上司が、2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ザ・い人が多い会社です。
新卒採用のみということでかなり選別された人材を確保しています。
そのため非常に居心地のいい雰囲気となっております。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力重視の採用の為か、若い人材層は非常に明るい・良い人・飲み会上手な人が多い印象です。また、国内有名大学からの採用が中心の為...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
システム会社ですが、人間くさい社員が多いところが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった瞬間、残業代が一切、つかなく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営陣の一声で全てが動く。
幹部社員は上席の一言一句を漏らさず拾うように行動するため、経営陣の思惑通りに業務を遂行していくという意...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前は、人間性を軸に採用活動を行なっていたため、それなりに人間味のある人が多い。受注を取れるとお祝い(飲み会)を実施するなど喜びをシェアする文...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される。同年代の他社と比較しても成長スピードが早いと感じる。直接顧客と打ち合わせをするところから関われるので、責任...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間の風通しは非常に良いと思います。
また上下関係もあまりなく、上司に意見を言いやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気が有れば社内・社外を問わず色々な人と関わりが出来て技術的なところはもちろん人間としても大きく成長できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の風通しは良くコミュニケーションが活発に行われている。部下から上司に意見もしやすく、上司も話をよく聞いてくれる人が多かった。働いていた間は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
手当等は充実しており、会社としては大変真面目な会社。人も良い人が多い。仕事もたくさんあり、残業がたくさんできるため、お給料も安定してたくさんも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
熱量の高い人間が多く、明るくアクティブなイメージが強い。営業の方との交流が多く、コミュニケーションも円滑で、会社全体をみても人間関係は良好であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理者は良い人が多く面倒見の良い社風であったと思う。風通しも比較的よいので居心地は悪くすると思う。新規等には必要に応じて上司も積極的に同行し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オープンでフラットという言葉は本当。あまり縦社会の雰囲気はない。若手でもやる気があればなんでも言える雰囲気はあるし、やる気次第で若手でも活躍で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ひとりひとりはとても良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次以上になると数字に対するプレッシャーが大きくなり、管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人ばかりで、プライベートの交流もあります。
飲み会も多い方だとおもいます。
管理職になれば、数字の責任はありますが、収入...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社自体の業績は29年増収増益しており、また無借金経営者で安全性の観点では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この増収増益を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家賃補助の5万円は非常に有難い。競合他社は指定の不動産を使用することが条件であることが多いが、特に指定が無いので、自由にどこでも住める。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給消化率100%を超えるように会社全体として取り組んでいるそう。新卒〜3年目までは、基本的に忙しくなく、定時の5:30に帰るメンバーが多い。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒で基本給310,000+家賃補助50,000を貰える。加えて、業績が良いと、半期ごとに臨時ボーナスという形でお金が貰える。新卒で4月に20...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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