回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で常識的な人が多く、部署内や他部署との風通しも良いのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オービック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で常識的な人が多く、部署内や他部署との風通しも良いのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
もう少し事業に積極的であってもよいと考える。続きを読む(全22文字)
明るく接しやすい人事の人が多い印象を受けた。続きを読む(全22文字)
社長や幹部の考え方が古いところがあり、それが社員にも広まっているという印象続きを読む(全37文字)
純利益60%もあると言うことは、裏を返せばまだ社員に還元する余力があると言うこと。どういった金の使い方をしているのか入社後確認したい続きを読む(全66文字)
トップダウンの傾向が強いので、上層部の意見に逆らうことはできない。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社員との距離が近い。
プライベートな話も普通にするが、さすがに女性に対して男性と同じように接するのは...続きを読む(全91文字)
まだまだ古い考え方の管理職が多いようで、大学の同期は面接で親の職業を聞かれたよう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
というのも、いくら働いても給与として還元されないうえにハードな働き方を要される環境で働き続けるには、広い器と優しい心が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・人が悪い社員はいなかった。
・相対的に見て、管理職になる人間は、仕事への取り組み方/人間性などどこかしらは秀でていると思われ、納得感はある...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を犠牲にしなければなりません。数字へのプレッシャー、案件コントロールなどか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業を禁止としているにも関わらず、21時以降の残業を強要してくる。
また、土日に無給で仕事をさせられ...続きを読む(全87文字)
売上は伸び続けているのでいいのではないか続きを読む(全20文字)
社長は、社員の方々のことをよく知っていると思った。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、数字を達成しているメンバーが圧倒的に稼げるため、管理職と達成している若手メンバーでは逆転現象も起こりうる。...続きを読む(全115文字)
管理職や部長クラスの人も比較的フレンドリーな人が多かった続きを読む(全28文字)
縦割りの印象が強いとのこと。年功序列、役職序列のイメージがあるとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多い。
すこし生意気くらいが好まれるような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には、毎年部下をやめさ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一言で言うなら人間的におかしい人がいない。
社員の方はみな穏やかで誠実で、人付き合いしやすい人達が揃っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人望のある多くの上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、業績が優先された待遇続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が入らなくなるので、かわいそうだと思った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社員の方はとてもいい人が多いです。
人事の腕がとても良いと感じます。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
私のいた部署は社員同士仲良く、上下関係もさほど厳しくなく、働きやすい環境でした。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良い人が多く、頼りになる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。魅力のある人ばかりでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒主義なため、企業文化がかなり浸透している。社員同士の仲が良い。また管理職の方々との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職種差別があり、
1...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
営業利益率が日本1高いのでそれなりに将来性はある続きを読む(全24文字)
年収は毎年上がっており、初任給もかなり高額続きを読む(全21文字)
家賃補助は23区内は5万円、区外は3.5万円と一般的続きを読む(全26文字)
先輩社員の話によると、繁忙期は忙しいが、それ以外は普通らしい続きを読む(全30文字)
社員さんの雰囲気がよく、皆さんすごく温かい。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。