この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。
というのも、いくら働いても給与として還元されないうえにハードな働き方を要される環境で働き続けるには、広い器と優しい心が必...続きを読む(全143文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。
というのも、いくら働いても給与として還元されないうえにハードな働き方を要される環境で働き続けるには、広い器と優しい心が必...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人が悪い社員はいなかった。
・相対的に見て、管理職になる人間は、仕事への取り組み方/人間性などどこかしらは秀でていると思われ、納得感はある。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を犠牲にしなければなりません。数字へのプレッシャー、案件コントロールなどかな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業を禁止としているにも関わらず、21時以降の残業を強要してくる。
また、土日に無給で仕事をさせられる...続きを読む(全87文字)
売上は伸び続けているのでいいのではないか続きを読む(全20文字)
社長は、社員の方々のことをよく知っていると思った。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、数字を達成しているメンバーが圧倒的に稼げるため、管理職と達成している若手メンバーでは逆転現象も起こりうる。
...続きを読む(全115文字)
管理職や部長クラスの人も比較的フレンドリーな人が多かった続きを読む(全28文字)
縦割りの印象が強いとのこと。年功序列、役職序列のイメージがあるとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多い。
すこし生意気くらいが好まれるような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には、毎年部下をやめさせ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一言で言うなら人間的におかしい人がいない。
社員の方はみな穏やかで誠実で、人付き合いしやすい人達が揃っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人望のある多くの上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、業績が優先された待遇続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い人が多く、頼りになる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。魅力のある人ばかりでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒主義なため、企業文化がかなり浸透している。社員同士の仲が良い。また管理職の方々との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個々の能力はかなり高いと思います。
また若手にも多くの権限が委譲されるので
この会社で長くやっていけたら、転職に苦労することはあまりないかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い人が非常に多いと思う
何か困ったことがあっても親身に相談にのってくれる人が多い
管理職については恐らく一般よりも給料が良い
(働きに対して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしたメンバーは、職種・年次問わず、いい人が多かった。なので、人間関係で悩んだことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
みんな優秀。部下の面倒見がいい人が多い。部下に対して有休を取るように言ったり、早く帰るように促す上司も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
1に受注、2に受注、3も受注ですからとても、とても強くなれると思います。創業オーナーも健在ですし会社が、大きくなる過程や仕組みも勉強する気が有...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働いている人に悪い人はほとんどいない。営業職だったが、SEが提案に協力してくれたり、プライベートでも仲良くできる人が多かった印象。上司も能力が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなりウェット。
良い意味でも悪い意味でも日本の古き良き企業となる。
全員が新卒入社なので数年もすれば周りが知ってる人ばかりとなり居心地の良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前ぐらいに知った話ですが、上司同士で集まって部下の悪口を色々と言いふらかされていたようで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレワークの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社。場合によれば、在宅勤務可。
残業も当たり前なので、ワ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手中心に毎年基本給がかなり上がっている。
インセンティブもあるので、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い印...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助
首都圏:5万/月
その他:2万/月
3カ月に1回程、オリーブオイルが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独自の構築手法や、ソリューションノウハウが業界の中ではトップクラス。
外注先がない為、全て1社で完結する。お客様にとっては安心感がある。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
案件規模が大きい点。
1人ではなく、色んなメンバーと協力して提案を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によれば、後ろ向きのメンバ...続きを読む(全109文字)
開発から運用、販売までの全行程を手掛けることで、お客様が困った時や要望があったときに、どの工程においてもサポートができることだったり、その長期的な過程の中...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。