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【人材系の挑戦】【22卒】キャリアリンクの冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.13200(東洋大学/男性)(2021/3/18公開)

キャリアリンク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 キャリアリンクのレポート

公開日:2021年3月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月
コース
  • 1dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

スカウトアプリでスカウトが来たので参加するに至りました。就職活動初期の頃から人材やアイティー系の会社を考えていたので、この会社からスカウトアプリでスカウトが来た時点で、参加してみようと考えていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同じような人材系の会社のインターンシップに参加した際に使用したノートを見返しました。かなり役に立ちました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年02月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
16人
参加学生の大学
グループワークの自己紹介の時に各自大学名を言わなかったので分かりません。
参加学生の特徴
ITに必ずしも興味がある文系の学生も多く、その反面結構物事をはっきりという、自分の意見を持っている学生も多かったです。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業・キャリアコーディネート疑似体験 

1日目にやったこと

最初の30分間は会社説明で、その後1時間ほどグループワークを行いました。その間に休憩がしっかりとりました。その後30分ほど座談会がありしっかりと質疑応答する時間も設けられていました。 

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員からのフィードバックはかなり鋭く、勉強になりました。私たちはグループワークのなかで会社のことばかり考えて議論を進めていましたが人材系の会社であるためもっと人を意識したほうがいいといわれました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

資料が想定以上に多かったのでグループワークの際に資料を用いて議論を行うことが難しかったです。今まで様々なインターンに参加してきましたが、この会社のインターンシップほど資料が多いインターンはありませんでした。なので、自分は書記として参加していましたが、意見をまとめるのにも苦労しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

キャリアリンクが本当に人を大切に考えているんだということがよく理解できました。よく人材系の会社であると自分たちの会社だけがもうかればいいなどと不遜な考えでビジネスを行っている会社がありますが、この会社はそうではなく、求職者についてももちろんですが一緒に働く社員へも意識が向いていると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

ほかの人材系の会社のインターンシップに多く参加しておくべきであったと感じました。そうすればグループワークでもっと役立てたかもと感じています。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社のビジョンと将来自分がやりたいことがあっていると感じたのでここで働けると感じました。グループワークの後に質疑応答の時間がありましたが、そこでこの会社で働くにあたって疑問に感じていることなどほぼすべて聞くことがでいたので、とても参加してよかったと思えるインターンでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限り、いまだ就職活動初期の人が多そうだったので就職活動をかなり前から取り組んでいる自分ならほかの学生との差別化を図ることができるのではないかと感じたからです。そしてほかの人材系の会社のインターンシップに参加していることもアドバンテージになりえると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、この会社でなら自分らしく働くことができそうだなと感じたからです。わたしは今まで複数の会社のインターンシップに参加してきましたが、この会社のインターンシップに参加して、この会社ほど社員を大切に考えている会社はありませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのセミナーとかはありませんでした。ですが発表があったのでここで発表しておいたほうが社員の印象に残り面接などでも、インターンシップの感想などを話せると考えました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップに参加した後はアンケートに答えて、そのあと選考を希望される方はそのまま本選考へと進みます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップに参加する前では、志望業界は出版社か印刷かアイティー系の会社を見ていました。会社の規模は大手やベンチャー企業とかかわらず見ていました。今まで参加したインターンシップが、かなりアイティー系の会社が多かったこともあり本選考でもアイティー系の会社を受けようかと考えていましたが、人材やメーカーなどの比較的大手が多い業種も考えるようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業理念が大事であると感じました。業界によって会社のカラーは変わるとよく言われますが、私は法人と書いてあるように企業も人でできていると考えます。そのため、ビジネスモデルや収益率も大事ですが、なによりも人を意識している企業がいいと考えるようになりました。今後本選考が本格的に始まりますが、社員を大事にしているかはしっかりと考えようと思いました。

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キャリアリンクの 会社情報

基本データ
会社名 キャリアリンク株式会社
フリガナ キャリアリンク
設立日 1996年10月
資本金 3億8800万5000円
従業員数 946人
売上高 525億3600万円
決算月 3月
代表者 成澤素明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 36.0歳
平均給与 550万円
電話番号 03-6311-7321
URL https://www.careerlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131181

キャリアリンクの 選考対策

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