- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【新感覚保険提案】【22卒】東京海上日動システムズの夏インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.11880(東洋大学/男性)(2020/11/30公開)
東京海上日動システムズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 東京海上日動システムズのレポート
公開日:2020年11月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年6月
- コース
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- 参加先
- 内定先
-
- Speee
- 入社予定
-
- Speee
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
理由は2つあります。1つ目は、損害保険業界とIT業界にどちらも興味があったのでそのどちらにも属するとして、インターンシップへ参加しました。2つ目は、就活の友達から先着順で参加しやすいとお勧めされて参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
損害保険業界に参加するとして、保険代理店等の企業研究を行いました。選考に関してはESなしの、先着順だったので特に何も対策はしませんでした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- ESなしの先着順だったこともあり、東大早慶は2割程度で日東駒専やマーチが8割位いました。
- 参加学生の特徴
- 必ずしもITや損保業界に興味があると言う学生は少なく、先着順だからと言う理由でインターンシップに参加する学生が僕の班員では多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ITを使ってチョイノリ保険を今まで使ったことがない人に使ってもらうにはどうしたら良いか
1日目にやったこと
前半は東京会場日動システムズの特徴として東京海上グループのIT部門の一角を担っているなど、の会社説明があり、その後後半はグループワークを行い発表がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
インターンシップ事務局の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
若者に適したプランだと評価されたことです。私たちの班は若者に対して大学生協等から加入できる自動車の損害保険プランを考えました。大学生でも利用できるサブスクリプション型の月額500円で加入でき学生割引も適用させ、そういった工夫が大学生に対しての売り込みになると高評価をいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ちょいのり保険を使ってもらうターゲット層を決めるのに苦労しました。班員は全員保険は高齢者向けだという認識があったので、高齢者をターゲットにしましたが、わざわざちょいのり保険を契約するメリットがないという考えに至り、途中でターゲット層を若者に変更しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
東京会場日動システムズが想像以上にホワイト企業だったことを知ることかてきました。特に休暇制度が充実しており、特別連続有給休暇では、土日合わせて9連休を2回も取れ、社員も利用できており、しっかりと休暇が取れるIT企業として深く印象に残りました。
参加前に準備しておくべきだったこと
東京海上日動システムズの保険の商品を理解しておくべきでした。ワークで渡された資料の中に、歩く保険という商品がありましたが、どのような商品か全員で確認することで時間を使ってしまったので、事前に確認しておくべきでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の東京海上日動システムズのインターンシップでは、社員の一日の業務の流れなど、ビデオなどでの解説がなかったので、どういう風に働くのかのイメージが湧きませんでした。ですが、インターンシップ参加のために作ったマイページにある社員のインタビュー動画である程度わかりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限り、東京海上日動システムズだからではなく、先着順だからと志望度の低い学生が多そうでしたので、面接などで、東京海上日動システムズへの高い入社意欲があることをアピールすれば、より内定に近づけるのではないかと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、ワークライフバランスが保てそうと感じたからです。まず、ITと損害保険業界は、今後淘汰されにくく成長性を期待でき、他のIT企業よりも、全社員ベースでの年間離職率が3%程度と低く、この企業でなら長く働けると感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は、その次の業界理解特別イベントに招待され、業界理解特別イベントへ出席したあと、早期選考に参加でき、ウェブテストから選考を受けることができました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に参加者のみが参加できる業界理解特別イベントがあったので、より東京海上日動システムズについて知ることができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界と人材業界や参加難易度が高い業界を見ていましたが、当時あまり企業数が多くなく、参加者の知り合いなどもいなかったことか保険業界を視野にいれるようになりました。しかし、大学で行われた個別企業説明会で損保ジャパンの講演を聞いたことを思い出し、保険業界は同じような事業に取り組んでいる会社が多いと勝手に考え、そこまで多くの数の保険業界のインターンシップへの参加はしなくていいだろうとの考えもありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業の休暇制度とその取得率などの福利厚生の充実さを考えるようになりました。IT企業は、服装自由などがよくありますが、仕事自体忙しく休暇制度があってないようなものだと他企業の会社説明を受けて感じました。しかし、中には忙しそうに見える業界の企業でも、東京海上日動システムズのように福利厚生が充実している企業もあると考えました。
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東京海上日動システムズの 会社情報
会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 関邦夫 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
電話番号 | 042-356-2200 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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