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インターン参加で選考優遇あり

日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP

【フランクさとバランス感覚】【20卒】日鉄ソリューションズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6371(名古屋大学大学院/男性)(2019/4/18公開)

2020卒の名古屋大学大学院の先輩が書いた日鉄ソリューションズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2019年4月18日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他社と迷っていることを伝えると、応援してくださった。また、話を聞きたい部署の社員さんとお話しする機会も設けていただいた。

内定に必要なことは何だと思うか

できればインターンは参加した方が良い。インターンに参加することで企業理解や業務理解を深めるだけでなく、その後にインターン生限定の各種イベントに呼ばれるなどかなり優遇される。また、本選考での内定率も高いと聞く。実際にインターン同期で落ちた人の話はあまり聞かない。さらに、この企業を受ける人は他のSier企業も見ている人が多いと思うので、他社との差別点、志望理由は第一に考えて固めておいた方がいいと感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

フランクさの中に、真面目さを兼ね備えている人が多いと思う。また、主張が強すぎず弱すぎずといった点など、バランス感覚が非常に大事だと感じた。内定したインターン生の同期も上記の特徴に当てはまり、付き合いやすい人が多い。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考はジョブマッチングと称し、どの面接もフランクな面接官が多い。また。面接後に人事と雑談する機会があるが、非常にフランク。だがそのフランクさを鵜呑みにしすぎて横柄な態度や雑な受け答えはしないように注意した方がいいと感じる。あくまで面接なので、そういった点も見ていると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

希望があれば、部署やある程度の年次を指定して社員さんとお話しする機会を設けていただける。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

株式会社電通総研

迷った会社と比較して日鉄ソリューションズ株式会社に入社を決めた理由

電通国際情報サービスと比較して新日鉄住金ソリューションズを選んだ理由は、ファーストキャリアとして技術力があるか否かという点が大きい。システムエンジニアとしてシステム構築経験を積む上で電通国際情報サービスに比べ安心感があった。また、ITコンサルタントにステップアップする上でも、社内に明確な道筋ができており、総じて自身の描くキャリアを実現する上で新日鉄住金ソリューションズの方が適していると考えて選んだ。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/

日鉄ソリューションズの 選考対策

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