日鉄ソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

NSSOLはIT企業を志望した理由⇒slerを志望した理由⇒nssolを志望した理由と三段階で聞いてくる。 (it業界を志望した理由) ・成長産業でどの業界でも通用する人材になりたいからです。自分はどの業界でも通用する人間になりたく、そのために成長産業に身を置きたい。また、itはどの業界でも経営課題となっており、色んな業界に通用する人材になれると感じたから。 (sler志望理由) ・itで企業の課題解決を行えるからです。わたしは塾のアルバイトで塾の経営課題を解決した経験から、企業の課題解決を行いたいと考えている。 (nssol志望理由) ・人がもっとも自分と合っていたからです。わたしはインターンやイベント、ob訪問を通じて、御社の色んな社員と接点を持ってきたが、論理的かつ温かい人の多さに惹かれた 続きを読む

日鉄ソリューションズを志望する理由は２つあります。1つ目は御社が高い技術力を誇っており、お客様に寄り添って要望以上の提案をしていることです。このことにより、お客様が求めるものよりも、高いものを提供することによって、お客様とともに未来を創っていくことが出来る環境が整っていると考えたからです。また、それを実現できる技術力も貴社には備わっていると考えているためです。 2つ目は研修環境が充実していることです。貴社はレベル別のプログラムを実施していることや、3年目までを研修期間としています。私は現在、農芸化学系の研究をしており、プログラミングなどの知識はほとんどありません。貴社なら、充実した研修環境に身を置くことにより、貴社の高い技術力を遺憾なく吸収できると考えたためです。 続きを読む

地域のごみの量を減らすという目標を掲げ、その手段としてイベントの企画から運営までを成功させた経験である。ゼミ活動において8人のPJリーダーとして活動し、半年間で約500名の地域の方の協力を得た。大人数が関わっているなかで準備期間が短く作業の効率を上げなければいけないという課題に直面した。リーダーとして各メンバーの役割を細分化し、MTGの曜日を固定することで業務の効率化に注力した。細分化したことでお互いの進捗が分かりづらいという課題が新たに浮上したがMTGの日にちを固定したことで定期的にお互いの進捗を把握できるように工夫した。イベント当日に起きたアクシデントにも余裕をもって対応することができ、滞りなく運営を行えた。イベントを通じて、翌月のゴミ拾いではゴミの量を6割減らすことに成功した。上記の経験から、目標達成に向けて課題を模索し改善していくことの重要さを学んだ。 続きを読む

ホテルのアルバイトにおいて、結婚披露宴や企業の祝賀会等にサービススタッフとして従事した。各種宴会では国籍、年齢、性別を問わず幅広いお客様と関わり、料理や飲み物の提供を担当した。また、お客様との会話から発言の意図を読み取り、適したサービスを提案することでお客様の要望にあった価値を提供した。この経験から、お客様のお話を親身に伺い、その先にある意図や要望を推察する傾聴力が身についた。 続きを読む