日鉄ソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

はい。私が御社を見つけたのは、業界についてリサーチしている時でした。もともと私はIT業界の中でも、特にシステムインテグレーターを志望しており、その業界研究をしている中で発見いたしました。その中でも御社は、製鉄業という業務の中での複雑なプロセスの蓄積、早い段階でのコンピュータの導入によるIT力、年中無休のシステムなどが特徴的だと考え、また、鉄の会社に複雑な金融商品のシステムが作れるのか？、という記事にも興味が惹かれ、御社を志望するに至りました。 続きを読む

IT技術を通して、人々や企業の土台をつくりあげ、その先の夢や挑戦を支える立場になりたいからです。飲食店のホールや〇〇のアルバイトを通して感じたことは、人のために何かをして、それによってプラスの影響を与えたり、喜んでもらえる時が私の一番やりがいであるということです。社会の変化だったり、価値観の変化などに対して迅速に対応できるのがIT技術だと新型コロナウイルスの流行で強く感じたので、IT技術を通してそれを実現したいです。 続きを読む

はい。私は旅行サークルでの新入生歓迎に力を入れました。私が２年生の時は、泊まりの活動など内容面を重視して活動したにも関わらず新入生の入会率が低かったため、そこで３年生に上がった際に、後輩へのヒアリングのもと、春の活動内容と頻度を改善しました。活動内容については、近場の方が新入生にとってハードルが低いため、全て都内での観光や散歩、食事とし、それに伴いサークル名にも「散歩」と付記し、いわゆる「旅行」だけではないことを強調しました。また頻度に関しては、高い方が交友関係が途絶えないため、食事会などを含め最低週２回の活動日を設けました。その結果、多くの新入生が活動に参加してくれ、昨年の倍以上の新入生を迎えることができました。 続きを読む

面接官の回答：日鉄ソリューションズの上層部、つまり日本製鉄の頃からIT部門として働いていた人たちと話をした際に、上層部の人たちから湧き出る野心や野望に打ちのめされたから。自分もこの会社で希望を持って仕事に打ち込みたいし、この人たちについていきたいと漠然と思ったから。実際にこの会社に入ってみて融通が効かないところや保守的なところがあると感じているが、自分の部署では若手社員も含め、提案には積極的にOKを出すように努めているし、やりたいことをやらせられるように意識している。 続きを読む

はい。私は文教の分野に興味があります。理由としては、教育の場でのICTを普及させていきたいと考えているためです。塾講師のアルバイトをしている際、生徒のやる気はある一方で、ICTを最大限活用できていない学校があるように感じます。学びに励む全ての人に質の高い教育を提供したいという思いから、貴社の製品やサービスを提供し、効率の良い学びを届けたいと考えています。特に貴社では、大学での導入事例が多くあり、生徒や教員などのたくさんのお客様にアプローチできる点に魅力的に感じています。 続きを読む

会社の判断軸としては2点あり、1点目は幅広い事業に携わっているか、2点目は社員さんと話す上での人柄や社風で判断しています。1点目については自分のやりがいが人の喜ぶ姿を見ることなので、幅広く事業に携わることで、一人一人はもちろん、世の中全体の貢献に繋げていきたいと考えています。2点目については、御社の社員座談会に数多く参加させていただいているが、御社の社員さんは当事者意識が高い人が多いと感じています。自分もアルバイトでは常に相手の立場に立って何をすればいいのか考えながら行動していて、それによって相手に喜びや信頼を与えることができると学びました。社会に出てもこの意識はずっと持っていたいし、御社の一社員として同じ考えを持つ社員さんと同じ方向を向いて働きたいと思っています。 続きを読む