【IT技術で未来を拓く】【22卒】富士ソフトの技術の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11901（東京農業大学/男性）（2021/5/8公開）

志望動機/自己PR/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。

受けたい企業のエントリーシートを参考にして改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。

就活会議

一般的なWebテスト・SPIの参考書を解いた。

言語、非言語、性格

90分

なし

オンラインにて学生4人がZOOMに集合した。

30分でGDをし、最後に発表がある。そのあとグループ面接をした。GDは社員は画面オフだが様子を見ていたと思われる。

緊張していたのか、暗い空気が漂っていた。

なし

売れる缶飲料を考えなさい。

発表者かつリーダーとしてグループをまとめる役割が評価されたと思います。アイディアも積極的に出したので主体性も評価されたと思います。

特になし

誠実さや問題に向かって解決する問題解決力と主体性というところが評価されたと思います。また、コミュニケーション力も評価されたと思います。

口調も物腰の柔らかい感じで、優しい方でした。軽いアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくださいました。

面接で評価した部分を電話にてフィードバックがあった。

なし

自己PRを教えてください。

私は誠実に物事に取り組むことが自慢です。私は食品や衣類・生活雑貨などを取り扱う〇〇の店舗で大学1年生のころからアルバイトをしています。はじめた当時は特に衣類の知識がありませんでした。そこで本やインターネットを参考にして積極的に衣服についてやファッションについて、着こなしについての知識を身に着けました。衣服に関する知識を身に着けたことでお客様に自信をもって接客ができるようになりました。その後、食品や生活雑貨など他の商品情報についてもカタログやマニュアルを定期的に読むことで、自店に取り扱いのない商品まで情報や知識を吸収しました。最近では社員や仲間に誠実で確実に業務をこなし、信頼できるという評価をいただきました。以上を通して、おかれた環境で何が自分に必要であるのかを考えるきっかけになったと同時に、誠実に物事に取り組むことは周りからの信頼につながることを強く感じました。

志望理由と入社後したいことを教えてください。

私が富士ソフトを志望する理由は、IT技術を用いて世の中のあらゆる問題・課題の解決をしたいという思いと、富士ソフトの高い技術力やワンストップサービスの提供に魅力を感じたからです。とくに幅広くサービスを提供し、コンサルティングから運用まで一貫しておこない信頼を得ている、技術力と提案力が富士ソフトの特徴であると考えました。私が富士ソフトでAIS-CRMにもあるようにAIやクラウドなどを用いたシステムインテグレーションの提供で世の中のRPA化に挑戦したいです。また、将来的にはより専門的な知識を身に着けたうえで、自動運転にもあるような先端技術開発関連に挑戦したいです。積極的にIT知識を身に着けて価値ある技術者を目指します。

より志望度の高い企業の内定を頂いたため。

希望者のみ座談会あり。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない。

とくに就活をやめるよう指示はなく、承諾期間までに納得のいく結果を出していただければ構わないとのことだった。

IT業界や富士ソフトについて深い知識を持っている必要は全くないと感じました。またIT経験についてもとくに関係ないと思います。しかし、ITへの意欲であったり、富士ソフトを選んだ理由は明確に言えるようにしておく必要はあると思います。真面目に面接に臨めばめったに落ちることはないのではないかと感じました。より志望度の高い企業（とくにIT系のほうがよりいいと思う）を選考していれば、おのずと内定は獲得できると思います。

ITに携わりたいという思いと、最低限のマナー（コミュニケーション力も含む）があるかどうかでほぼ決まると思います。明るく、面接官との会話を楽しめることができれば内定は出ると思います。反対に、自信のない人は通らないかもしれません。

はっきりいうと学生のレベルもあまり高いと感じなかたため、一般的な学生なら内定を頂けると思います。社員のかたは想像より優しい方ばかりでとても好印象でした。エントリーシートも初期だったので完成度は低いが内定したので関係ないかもしれません。