アシックスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全25件)
株式会社アシックスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アシックスの 本選考の通過エントリーシート
全25件中25件表示
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について目標を教えてください。
- A.
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。
- A.
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 成果について あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
- Q. 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
- A.
- Q. d. 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
- A.
- Q. あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
- A.
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
- A.
- Q. あなたの短所を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
- A.
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。 ◆目標 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. ◆理由 b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
- Q. ◆行動 c.目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
- A.
- Q. ◆教訓 d.上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
- A.
- Q. 自分自身について ◆強み あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. ◆エピソード その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. ◆短所 あなたの短所を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. ◆改善策 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. 志望理由 ◆理由 志望理由について教えてください。(400文字以内)
- A.
- Q. ◆入社後 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
- A.
24卒 本選考ES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。①目標について教えてください
- A.
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 成果について。あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。 目標:上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. 理由:その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
- Q. 行動:目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
- A.
- Q. 教訓:上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
- A.
- Q. 強み:あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. エピソード:その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. 短所:あなたの短所を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. 改善策:短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
- A.
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
- A.
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
- A.
- Q. あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. あなたの短所を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
- Q. 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
- A.
- Q. 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
- A.
- Q. ◆目標 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. ◆理由 b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
- Q. ◆行動 c.目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
- A.
- Q. ◆教訓 d.上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
- A.
- Q. 自分自身について ◆強み あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. ◆エピソード その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. ◆短所 あなたの短所を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. ◆改善策 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
- A.
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
- Q. 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
- A.
- Q. 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
- A.
- Q. あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内) その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. あなたの短所を教えてください。(50文字以内) 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
- A.
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 立教大学 | 女性
- Q. 取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
- A.
- Q. 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
- A.
- Q. 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
- A.
- Q. あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. あなたの短所を教えてください。(50文字以内)
- A.
- Q. 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
- A.
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
- A.
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
- A.
22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
- Q. 成果について あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。
-
A.
所属する英語サークルのイベントで、例年の課題であった体調不良者発生による人員不足を解決すること。 続きを読む
- Q. b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。
-
A.
ディスカッションのイベントを運営する上で、毎年の課題が人員不足の問題であったから。特に1年生主体で行うこともあり、仕事の配分や調整がうまく進んでいなかった。さらに人員不足のために、ゲスト誘導で混乱が生まれたり、遅刻者対応がスムーズに進まなかったりとイベントのクオリティにも影響を及ぼしていたため。 続きを読む
- Q. 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。
-
A.
そもそも課題の大きな原因は準備期間に仕事がうまく割り振れず、大きな負担を負った人が体調を崩し当日参加できなくなっていたことにあった。結果として人員不足に陥っていたのである。したがって、準備期間での仕事配分や計画策定を工夫することとした。 7大学での共催イベントであったため、各大学に仕事を振り分け、それぞれの忙しさを確認しながら一緒に計画を策定した。そして最低週に1度、議題の有無に関わらず進捗確認を含めた会議を行うことでスケジュールの遅れを防ぎ、負担の偏りがないかチェックした。さらに各大学幹部と協力して進捗の遅れや悩みなどがないか、各大学の運営メンバーに対する声かけを徹底した。 続きを読む
- Q. 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。
-
A.
定期的にコミュニケーションを取ることの必要性を学んだ。また、どれだけ優れた計画を策定してもその通りには進まないという教訓を得て、その後の変化に対する修正力も重要だと理解した。 続きを読む
- Q. あなたの一番の強みを教えてください
-
A.
どんな状況でも冷静に、客観的に現状を見ることのできる分析力 続きを読む
- Q. その強みが活かされたエピソードを記載してください。
-
A.
サークルでチーフを務めた際、組織編成の都合で、サークルの経験が少ないメンバーとともに運営をすることになった。経験が少ないメンバーは参加頻度を増やして補う慣例があったが、彼らの事情を踏まえて無理強いしなかった。逆に彼らの得意な仕事を見分けて重点的に配分し、スムーズに運営できるようにした。 続きを読む
- Q. あなたの短所を教えてください。
-
A.
リスクを気にするあまり心配性であり、物事へのチャレンジを躊躇ってしまうこと。 続きを読む
- Q. 短所を改善するために行っていることを記載してください。
-
A.
心配性を改善するために、不安を上回る自信を付けられるよう様々な努力を重ねている。例えば積極的に海外へ渡航できるプログラムへ参加し、英語力や異文化との対話力を身につけた。さらに必修以外の授業も積極的に履修することで、専攻の政治学に限らない多様な視点を獲得し、高成績者への奨学金も得ることができた。 続きを読む
- Q. 志望理由について教えてください。
-
A.
「自分が関わった製品を提供することで、社会を豊かにしたい」という理想をスポーツを通して実現したいと考えたからだ。特に今までにない方面からの価値を製品やサービスに付加する仕事に携わってみたい。御社は世界最大規模のスポーツジムを立ち上げたり、スマートシューズを提供したりと既存の商品に限定せず、次々に新しい取り組みを行なっている。こうした取り組みによって、スポーツの持つ可能性がより広がっているということを感じられた。スポーツに慣れ親しんできた人だけでなく、そうでない人にも裾野を広げ、受け入れるような社会を実現したい。スポーツメーカーはそのための架け橋となるべきであり、海外売り上げ比率が非常に高く、日本でも世界でも高い信頼と認知度を持つ御社なら達成できると考えている。御社が持つ既存の価値と、新たなニーズや価値観を加えることで、社会を豊かにするような仕事をしていきたいと思い、志望した。 続きを読む
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。
-
A.
自分の強みである客観性を活かすために、様々な経験を積みながら仕事を覚えていきたい。客観性を活用するためには、複数の視点から仕事に携わることが必要である。例えば営業としてミクロの視点で顧客のニーズを感じる傍らで、マーケティングとしてマクロに市場調査やデータに携わることなどだ。最終的に製品やサービスの企画に関わるために、このような観点や規模感の異なる仕事を経験し、自らのスキルを向上させていきたい。 続きを読む
22卒 本選考ES
研究職
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社を志望する理由とやりたい仕事について
-
A.
熱意とこだわりを持った研究姿勢と、未来を見通し新しいものに取り組む社風に魅力を感じ、貴社を志望します。 私はバスケットボールシューズを買いに行った際、日本人女性にあうのは貴社の製品しかないと言われ、貴社の研究開発に興味を持ちました。そしてインターンシップで、こだわりと情熱を持って研究に取り組む姿勢を拝見し、私も熱意のある研究によって消費者に寄り添った製品開発をしたいと思いました。 やりたいことは、怪我を防止するような商品・サービス作りです。 私は以前怪我をして苦しい思いをしたため、スポーツによる怪我をなくしたいと考えています。さらにインターンシップを通して、デジタル開発に非常に興味を持ちました。未来を見通して新しいものに取り組むことで、最先端でいようとするとする社風を感じたからです。新しいことに挑戦するのが好きな私の性格を活かして、怪我防止の為の新たな商品・サービスを考案したいです。 続きを読む
- Q. 大学時代に力を入れた取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください
-
A.
大学の◯部で、チームができるプレーの幅を広げる事で、格上のチームに勝つことを目標としました。 続きを読む
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。
-
A.
私のチームは、格上のチームにも試合で勝って一つ上の部に昇格することをチーム目標としていました。しかし〜人程いる部員の中で経験者は少なく、格上チームと大きな力の差がありました。そのため、基礎力の強化と連携プレーの向上によって、プレーの幅を広げようと考えました。 続きを読む
- Q. 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。
-
A.
まず基礎力の強化のため、チームメイト全員が基礎技術・フィジカルを向上させる必要性を感じました。そのため、毎日の筋トレや基礎練習を報告するペアを作ることを提案し、努力がお互い見えるようにすることで部員全員を巻き込んで日々努力できるようにしました。またトレーニングチームに入り、毎回の練習でのトレーニング内容を、多種多様にして時期毎の目的に応じて変化させました。 連携プレーの面では、全員がオールラウンダーになるのではなく各部員が得意なプレーを作って磨き、それを把握し合うことで連携しやすくなると考えました。そのため、各部員の得意なプレーをまとめた表を作り、部員に覚えるよう働きかけました。 続きを読む
- Q. 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。
-
A.
自分が努力するだけではなく人にも働きかけて一丸となることで、非常に大きな力になることがわかりました。また多様な考えを持つ人を説得して巻き込む為には、明確な目的意識の共有が重要であることも学びました。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 神戸大学 | 女性
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
-
A.
女子ラクロス部の新歓代表としての活動 続きを読む
- Q. 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。
-
A.
女子ラクロス部の新歓代表として、チームに定着してくれる新入生を獲得すること 続きを読む
- Q. その目標を達成しようと思った理由を教えてください。
-
A.
部では新入部員の定着率の低さが課題であり、私の学年では26名が入部したもののそのうち12名が退部した。定着率の低さは部の印象や部員の士気に関わる深刻な課題であり、これを解決する必要があると考えた。特に新歓代表として、新入生から見た部のイメージと部の実態の差をなくすことでこれを解決したいと考えた。 続きを読む
- Q. 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。
-
A.
新入生に部の理念や部員の本音の声が伝わる方法で新歓を進めた。まず新歓用ビデオを楽しそうな印象が強いものから私たちが勝利に拘っていることが伝わる内容に変えた。イベントに来た新入生には部員と連絡先を交換してもらい、部員には部の魅力を伝えるだけではなく新入生の不安や疑問に向き合い新入生と共にそれらを解消していくよう指示した。またやる気のない部員や新歓を初めて経験する部員のために、新歓期に入る前に部内全体で新歓ミーティングを2回行った。1回目では新歓をする意味を部員自身で考えてもらい、2回目では新入生への実際の声掛けなどについて指導した。その結果16名の新入生が入部し、そのうち退部者は2名に留まった。 続きを読む
- Q. 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。
-
A.
「自ら考え行動することの大切さ」を学んだ。従来通りの仕事をこなすことに満足せずに、チームの課題とそれに対して自分の立場からどうアプローチできるかを考え行動したことで目標を達成することができたと考える。 続きを読む
- Q. あなたの一番の強みを教えてください。また、その強みが活かされたエピソードを記載してください。
-
A.
私の強みは発信力である。 私は10か月間オーストリアの大学に交換留学し、現地で日本のことを発信した。留学先の大学に日本人が私以外に1人もいない中、現地生に日本と私自身について知ってもらうためイベントに参加し日本についてプレゼンした。その結果イベント後に多くの人から日本についてもっと詳しく教えてほしいと頼まれるようになった。 続きを読む
- Q. あなたの短所を教えてください。また、短所を改善するために行っていることを記載してください。
-
A.
私の短所は心配性なところである。慎重になるあまり、行動が遅れたり作業時間が長くかかったりしてしまう。 「目標の明確化」と「優先順位付け」によって効率よく作業を進めるように心がけている。例えば上記の新歓代表の活動中には同時期にいくつもするべきことがあったが、まず目標をはっきりさせそのために何を優先するべきかを考えた。その上で何にどのくらい時間をかけるかを決め、効率的に作業を進められるよう心がけた。 続きを読む
- Q. 志望理由について教えてください。
-
A.
貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社の製品を通してアスリートの技術向上に貢献したいからである。私は10年間バドミントンに取り組んだ経験から、技術の向上を図る上でのシューズの重要性を学んだ。そのため、特にスポーツシューズに強みを持ち、国内外の様々な選手に製品が使用されている実績を持つ貴社でアスリートの最高のパフォーマンスを支えたい。二つ目は人々の健康増進に貢献したいからである。大学では健康行動科学を専攻しており、健康のための運動の重要さを学んだ。特にランニングは誰でも気軽に行える健康行動の一つであり、ランニング用品を幅広く取り扱う貴社なら、製品を通して人々の健康増進に貢献することができると考える。また、貴社はヘルスケア事業の一環として低酸素トレーニングができるジムや高齢者向けトレーニング施設なども展開しており、製品だけでなく運動するための場やコミュニティを提供できる点に魅力を感じている。 続きを読む
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。
-
A.
「分からないことをそのままにしない」ということを意識して仕事を覚えたい。私は飲食店でのアルバイト中に分からないことがあるにも関わらず質問することをためらい、それが結果的にミスにつながったという経験をした。この失敗経験を活かし入社後はどんなに小さなことでも疑問に思ったことはその場で質問し、解決するよう心がけたい。また、教えてもらったことはメモを取るなどして記録に残し、振り返りができるようにしたい。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
-
A.
「誰もが一生涯、スポーツを通じて心身共に満たされたライフスタイルを創造する」という貴社の目指すべき姿に共感したからだ。「現代病のほとんどの原因は運動不足」医師である親からこの考えを学び、私は、幼少期より、様々なスポーツに挑戦し、心身の健康を維持し、また、それに没頭することで、挑戦し続ける醍醐味とチームワークの素晴らしさを学んできた。また、留学した大学で〇〇部に所属し、多国籍な価値観の中でも、スポーツを通じて一体感や達成感を味わえることを体感した。さらに、このコロナ禍により、心身の健康を維持する為のスポーツの果たす役割も実感した。私は、今こそ、世界中の人々が心身共に充実した人生を送ることができるよう、スポーツ工学のデータに裏付けされた貴社の確かな技術力をもって、質の高い健康ライフスタイルを提案したい。貴社で、チャレンジ精神に溢れる私の強みを大いに発揮したい。 続きを読む
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
-
A.
私の強みである高い向上心とチャレンジ精神、課題達成に向けて人を巻き込む力を発揮し、何事にも積極的に取り組みたい。その為に、先ずは仕事をさせていただけることに感謝の気持ちを忘れないこと、周囲の人々を信頼すること、分からないことは勉強し、又先輩から学ばせていただき、素直な気持ちでひたむきに努力したい。そして、周りの方々との対話を何よりも大切に、一つ一つ丁寧に仕事を覚えていきたいと考えている。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。 ◆目標 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
-
A.
語学力を向上させることです。 続きを読む
- Q. ◆理由 b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
-
A.
理由は二点あります。一つ目は、グローバル化が加速する中で、ビジネスをする舞台は世界になると考え、語学力を身に着ける必要があると判断したからです。二つ目は、海外にバックパックした際に、多様な国籍をもった人々と話す機会があり、語学力不足を痛感したからです。交流を深めるための英会話力向上が必要でした。 続きを読む
- Q. ◆行動 c.目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
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A.
カナダへの長期の交換留学に参加しました。現地の大学で、講義を受講するだけでは、英語を話す機会は限られ、目標を達成することは困難であると考え、現地学生とのより多くの交流を求めて、大学ラグビー部に入部しました。当初は、語学力が原因で、チームの輪に溶け込むことができず、苦悩しましたが、チームメイトに積極的に話しかけることや、意欲的な練習への参加を継続した結果、素晴らしい友人関係を築くことができました。練習以外の場所でも、彼らと多くの時間を共有するなかで、国際的な社会課題や歴史問題についても議論する機会があり、深い交流を通して、語学力の向上に加え、国際感覚も磨くことができました。 続きを読む
- Q. ◆教訓 d.上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
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A.
目標を達成するために、何が必要か主体的に考え、行動に移すことの重要性を学びました。留学期間が限られ、日本人が周りにいないと状況において、語学力を伸ばすための手段を考え、行動に移すことが求められました。 続きを読む
- Q. ◆強み あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
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A.
地道な努力を継続する力です。 続きを読む
- Q. ◆エピソード その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
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A.
長期の交換留学生として派遣されるためには、学内で一年間を通した高い成績と、国際英語試験において一定のスコアを取得する必要がありました。毎回の授業を意欲的に取り組むことや、日々の予習復習を徹底すること、毎日、一定の英語学習時間を定め、苦手分野の克服に努めた結果、留学参加の条件を満たすことができました。 続きを読む
- Q. ◆短所 あなたの短所を教えてください。(50文字以内)
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A.
相手の意見に流されてしまうことがある点です。 続きを読む
- Q. ◆改善策 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
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A.
自分の意見をしっかりと相手に伝えることが必要なカナダでの生活を通して、自分の意見を表明すること、相手の意見に耳を傾けることの重要性を学びました。留学を終えて、参加した他社様のインターンにおけるグループワークでは、自分の考えを相手に伝え、相手の意見を聞き入れたうえで、打開策にたどり着くようにしました。 続きを読む
- Q. ◆理由 志望理由について教えてください。(400文字以内)
-
A.
二点あります。一つ目は、貴社が手掛ける製品・サービスの普及を通して、スポーツの素晴らしさを世界中に広めたいからです。中学、高校時代の部活動や、留学先のラグビー部での経験から、スポーツは、人々の健康を促進するだけではなく、精神を豊かにし、人と人との繋がりを強固にする力があることを実感しました。人生をより素晴らしいものにするうえで、不可欠なスポーツに関わる製品やサービスの普及に携わり、スポーツにこれまで支えられてきた自分が、スポーツを広めて、社会にプラスの影響を与える立場になりたいです。二つ目は、貴社が、海外売上高比率が7割を超えるグローバル企業であるからです。様々なバックグラウンドをもつ人々との信頼関係を築くことが求められる環境においては、留学先のラグビー部で、一つの目標に向けて、多様な国籍のチームメイトと協力したことで磨いたコミュニケーション力を活かすことができると考えます。 続きを読む
- Q. ◆入社後 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
-
A.
入社後は、分からないことの連続だと思います。分からないことを分かるようにすることや、できないことをできるようにすることが、自分の成長のための近道であると考えます。調べても分からないことは、素直に、上司の方や同僚の方に質問し、知識や理解を深めながら、仕事を覚えたいですが、その際も、自分が分かる範囲と分からない範囲を整理して、その旨も確実に相手に伝えることを心がけたいです。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。
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A.
体育会サッカー部の広報部長 続きを読む
- Q. a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
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A.
自ら行動を起こし、多くの価値観や考えに触れることで、広い視点から物事を捉えること 続きを読む
- Q. b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
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A.
体育会サッカー部という狭いコミュニティの中で接点を持つだけでは狭い視野で限られた価値観や考えとしか出会うことができないと考え、体育会という立場を生かして情報発信を行い、自ら社会との接点を作りにいくことによって視野を広げられると感じたから。 続きを読む
- Q. c.目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
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A.
私は体育会サッカー部で広報部長を務め、体育会の厳しく堅いというイメージを変え、部に興味を持ってもらうためにSNSを中心としたオフショット企画などを行った。これまでの広報活動は結果報告などの事務的な投稿が多く、選手や部を身近に感じてもらうための取り組みが少ないという課題があった。そこで選手のオフの姿や持つ価値観を発信する事によって、SNSを通して社会との接点を作り、身近に感じてもらうことが必要であると考えた。企画ごとにターゲットを明確化し、情報発信に取り組んだ結果、昨年からTwitterのフォロワーが約1500人、Instagramのフォロワーが約700人増加した。 続きを読む
- Q. d.上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
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A.
ターゲットを明確化することの重要性を学んだ。発信する情報ごとに、誰に向けたものであるのか、どんな内容を発信するのかを考えた事で広い視点や様々な角度から物事を捉える洞察力を身につけることができた。 続きを読む
- Q. あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)
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A.
自分の置かれた立場で能力を最大限発揮できる【適応力】が私の持ち味である。 続きを読む
- Q. その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)
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A.
私は大学2年の時に右膝の半月板を損傷し、半年間サッカーが出来なかった。そこで、自分の置かれたこの状況で何ができるのかを考え、この期間を自分と向き合うチャンスであると捉えた。徹底的に自分の身体と半年間向き合った結果、怪我する前よりもパフォーマンスが上がり、復帰戦で1ゴールをあげることができた。 続きを読む
- Q. あなたの短所を教えてください。(50文字以内) 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)
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A.
「慎重さ」が足りないことである。即行動を心がけている為、準備不足でスムーズに進まない経験があった。 「やり遂げたいこと」にチャレンジする前に、事前準備や確認を入念に行うことを心がけている。例えば、部活の広報で企画を行う際の施設のアポを取ることや動画を投稿する際のコンプライアンスの確認作業などを徹底するようにし、リスク管理を行うようにしている。 続きを読む
- Q. 志望理由について教えてください。(400文字以内)
-
A.
「誰もがスポーツを楽しめる世の中にしたい」という夢があり、貴社の「スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する」というビジョンに強く共感したからである。私の父は元プロサッカー選手であり、現役時代から貴社の製品を愛用している。私自身父の影響もあり、長年愛用してきた。私は競技者として「支えられる側」を経験してきたからこそ、今度は「支える側」としてスポーツの魅力を発信していきたいと考えている。私は多くの人に影響を与えたいと考えており、素晴らしい製品と長年積み重ねてきたノウハウをもち、世界的にサービス展開をしている貴社に非常に魅力を感じた。私は貴社の製品はNIKEやAdidasに劣ってるとは思わない。質の高い製品・ブランドをより多くの人に知ってもらい、経験してもらいたいと考えている。入社後は営業として貴社の素晴らしい商品を通じてスポーツの魅力を伝えていきたい。 続きを読む
- Q. 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)
-
A.
新入社員研修などの研修を通して基礎的なスキルを身につけ、土台ができた上に業務を行いながら成長していきたいと考えている。多くの人々と関わっていく中で、その人の良い部分や秀でたスキルを吸収し、わからないところは素直に聞きながら試行錯誤していきたい。ある程度やり方や手順を身に付けたのちに、自分自身の考えや方法を取り入れながら、オリジナリティを出していきたいと考えている。 続きを読む
19卒 本選考ES
研究職
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. 成果について a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
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A.
接客アルバイトをしている飲食店で、新人離職率70%の問題を改善する為に、研修体制を整備する。 続きを読む
- Q. b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)
-
A.
慢性的に人手が不足し従業員が疲弊していたからです。約5年接客の仕事をする店で、働いて3年目の時の新人離職率は70%でした。人手不足の為に従業員が無理をして出勤することで心身共に疲労しており、店の空気の悪さやサービスの質低下を感じました。これに対し何もできない自分を悔しく思い課題解決に取り組みました。 続きを読む
- Q. c.目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)
-
A.
接客スタッフ同士の意見衝突が多く雰囲気が悪いことが離職率の高さの原因と考え、従業員の意見統一と雰囲気の改善に取り組みました。具体的には、社員に働きかけ接客マニュアルを協力して作成し、指導係を依頼することで、新人に一貫した指導ができる環境を作りました。マニュアルの受入れが悪い方もおり苦労しましたが、まず悩みを傾聴する等して信頼関係構築に努め、後に納得して頂けるよう説得をしました。また新人に対し、自分の新人時代の悩みやそれを乗り越えた今のやりがい等を伝え、失敗をした後に必ずフォローに入ることで、悩みを打ち明けやすい関係性を築き雰囲気の改善を図りました。結果、1年半で新人離職率は20%に減りました。 続きを読む
- Q. d.上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)
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A.
この経験から、課題に対し主体的に行動する重要性を学びました。また相手にとって受け入れ難いものを受容してもらうには、一方的に主張を押し付けるのでなく、まずは根気強く関係性を築くことが重要だと学びました。 続きを読む
18卒 本選考ES
営業職
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性
- Q. 自己PR。
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A.
常に相手の立場に立って物事を考えることができます。私はこの強みを活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒一人一人に合わせた教え方を試みました。集中力が欠けやすい生徒には解説の合間に質問をする、時には勉強以外の話で気分転換させることで90分の授業の質を上げる工夫をしました。数学が苦手な生徒には口頭だけで説明せず、図や式を書いて解説し、再度同じ問題を復習してもらい解き方の定着を図りました。その結果、生徒から「点数が上がった」と言われたり、教室長から「教え方が上手だね」と言われたりしました。このように相手の特性を理解し、その人に合わせたコミュニケーションをとることは重要であり、社会においても活かすことが出来ると考えます。 続きを読む
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. あなたが達成した目標
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A.
秋のリーグ戦で下位に沈んだチームを立て直し、春のリーグ戦上位のチームが出場できるトーナメント戦へ出場する。指導者がいない中、今までの競技歴や野球への考え方・取り組み方が異なるメンバーで上記の目標を共有する。 続きを読む
- Q. 役割 あなたの役割 ※役職にはこだわりません
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A.
チーム作りでは下級生が意見を出しやすい環境の整備、試合では代打・守備固め・ベンチの盛り上げ役 続きを読む
- Q. 概要 あなたが巻き込んだ組織の概要と構成人数
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A.
準硬式野球部25人(3年5人/2年9人/1年11人) 続きを読む
- Q. 目標達成の行動 あなたが目標を達成するために実行した具体的行動
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A.
私の学年は部員が5人で、最上級生のチームでは下級生の力に頼る必要がありました。しかし、最初のリーグ戦では下級生が本来の実力を発揮できず、結果は7チーム中5位でした。その反省から3年生で話し合い、下級生が意見を言いやすいように普段から会話をし、本音で話せる信頼関係を築くようにしました。また、練習や試合で出た課題の理由を考え、解決するための練習メニューを組んで技術の向上を図りました。その結果、下級生からも練習メニューの意見が出るようになって部内に一体感が生まれ、全員が自分の役割を理解できるようになりました。最後のリーグ戦では全員野球で7チーム中3位となり、目標であったトーナメント出場を達成しました。 続きを読む
- Q. 他人に負けないあなたの一番の強みを教えてください。
-
A.
相手の話をよく聞き、会話から相手の考えや価値観を引き出す傾聴力 続きを読む
- Q. エピソード その強みが活かされたエピソードを記載してください。
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A.
病院実習では患者を担当させて頂き、実際にリハビリを行いました。リハビリ内容を決めるには患者の望みや困難に感じること、退院後の生活などを考慮する必要があります。私は患者との会話を通じて、一人で生活するために歩けるようになりたいという訴えを把握し、その段階でできること・できないことを評価してリハビリ内容を決め、実施しました。リハビリ中も患者が疲れていないか、痛みがでないかを確認し、少しずつ信頼関係を築きました。退院する頃には患者は充分歩けるようになり、望みを叶えることができました。その際に患者から頂いたありがとうの言葉は信頼の証だと感じました。このように私の強みは傾聴力であると自負しています。 続きを読む
- Q. 短所 あなたの短所を教えてください。
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A.
複数の物事を同時並行で進めることが苦手な要領の悪さ 続きを読む
- Q. 改善の行動 短所を改善するために行っていることを記載してください。
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A.
かつては作業が増えると、どの作業から手をつけてよいか分からなくなり、時間を浪費していました。その対策としてやるべきことをリストアップすることで現状を把握し、その中で優先順位をつけるようにしています。新しくやるべきことが出てきたら、その都度優先順位を見直すようにしています。計画的に作業をすることで、1つの物事に集中して取り組むことができ、作業効率が上がるようになりました。 続きを読む
- Q. あなたが入社して実現したいことを記載してください。
-
A.
生涯を通じてスポーツを楽しむ人を増やしたいです。東京五輪に向けて人々のスポーツへの関心が高まると思いますが、終了後も関心を維持・拡大していきたいです。貴社のブランド力を生かし、多くの人がスポーツを楽しむようになることで健康寿命を延ばすことにも繋がると考えられます。そのために、より機能的で洗練された商品を提供することでお客様のニーズに応えたいです。私は周囲の人々と協力し、商品価値向上に全力で取り組みます。 続きを読む
- Q. 入社後の貢献 あなたが入社して貢献ができると思うことを記載してください。
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A.
私は部活動で指導者のいない環境の中、チームにおける自分の役割を理解したり、技術面の課題を考え、練習することで克服したりする自主性を身に付けました。また、野球と筋の特性に関する知識には自信があります。これらの特長を生かし、主にウェアや野球用具をお客様にとってより魅力的な商品にすることに貢献できると思います。シューズ以外にも良い商品があることを発信し、多くのお客様の手に取ってもらえるようにしたいです。 続きを読む
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 滋賀大学 | 男性
- Q. 学生生活の経験の中で達成した目標などについて以下の項目を記載してください。(達成目標)
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A.
フットサルサークルの指揮を執り、「過去10年突破できていない支部リーグ予選の通過」という目標を達成した。一度、支部リーグ予選で0勝5敗という悲惨な成績を残してしまったことが、この目標を設定した原動力だ。支部リーグで勝てないのは、選手層が薄いため過密な日程に対応できていないからだと分析した。選手層を厚くする為に、レギュラー争いを激しくさせることに尽力し目標を達成した。 続きを読む
- Q. 学生生活の経験の中で達成した目標などについて以下の項目を記載してください。(役割)
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A.
入部した当初はプレーヤーだったが、怪我を頻繁にしてしまい、サポートの立場に回ろうと考え、学生コーチに転向した。学生コーチとして、練習メニュー・戦術の考案、試合中のタイムアウト・選手交代の指示を行った。 続きを読む
- Q. 学生生活の経験の中で達成した目標などについて以下の項目を記載してください。(概要)
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A.
学外の体育館で週5日で練習を行った。50人以上のプレーヤーが所属していた。 続きを読む
- Q. 学生生活の経験の中で達成した目標などについて以下の項目を記載してください。(目標達成の行動)
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A.
レギュラー争いを起こす為に、控え選手のモチベーションを向上させることが必要だと判断し、以下の2点に尽力した。1.「控え選手とコミュニケーションを取る」控え選手の自主練に付き合ったり食事に行き相談に乗ったりした。彼らに自分を見てくれている人がいるという意識を持たせることができた。2.「控え選手主体の試合を増やす」控え選手主体のチームでの練習試合や紅白戦を以前よりも増やし、控え選手だけのチームを組んで大会にエントリーすることも実践した。実戦の経験だけでなくアピールの機会を与えた。2点に尽力した結果、控え選手とレギュラーの部活動への熱量の差が埋まり、レギュラー争いに加わる選手が増えた。 続きを読む
- Q. 一番の強み
-
A.
とにかくアクションを起こす点 続きを読む
- Q. (一番の強みの)エピソード
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A.
ゼミ活動において、自ら中食品メーカーに足を運んでヒアリングを行い一次データを収集してきた。その結果、文献を渉猟するだけでは得られない知見を得られ、研究を充実させた。また、短期間で文献を読めるレベルまで中国語を上達させたいと思い、中国へ留学した。危険で不便な生活を強いられる環境へ恐れずに飛び込んだこと、また、現地で消極的にならずに買い物や観光の際にコミュニケーションを徹底したことにより中国語を上達させた。 続きを読む
- Q. 短所
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A.
一人で抱え込んでしまう点 続きを読む
- Q. (短所の)改善の行動
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A.
サークルおいて、コーチは頼られる存在でなければならないと感じ、周囲に頼らず一人で課題を解決しようとすることが度々あった。他のメンバーから声をかけてもらったことを機に相談し、課題が解決した際に、「もっと早く相談すればよかった」、「結果として迷惑をかけてしまった」と後悔してきた。この短所を克服する為に、最近は一人で解決しようとするだけでなく、自ら周囲に相談していくという柔軟な対応を心がけている。 続きを読む
- Q. 入社後に実現したい事
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A.
中国へ留学した際、現地で貴社の製品を身に付けている人々を目の当たりにし、それらが世界の人々の生活を豊かにしているということを実感した。この体験から、貴社の製品を世界中に広め人々を支えたいという想いを持った。ゼミ活動を通じ、モノが人の手に届くまでの仕組みがモノの性能・価格と並んで重要だということを学んだ。トレードマーケティングに携わり、貴社の製品を世界中に広める仕組みを作りたい。 続きを読む
- Q. 入社後の貢献
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A.
私はゼミ活動で自ら企業に足を運んでヒアリングを行い一次データを収集してきた。足を運び始めて得られる気付きを得ることができ、ゼミ活動を充実させてきた。貴社のマーケティング職として、研究活動で培ってきたこの情報収集能力を活かしニーズを敏感に察知できると考える。社内外様々なところに足を運び、「世界で何が必要とされているか」、「それに対しアシックスは何ができるか」ということを貴社が捉えることに貢献したい。 続きを読む
18卒 本選考ES
事務系総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
- Q. あなたが達成した目標
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A.
私は学生時代、体育会サッカー部において2軍チームでの全国大会で優勝するという目標を達成できませんでした。しかし、1軍で試合に出ることの出来ない者同士悔しさをぶつけ、最高のチームになるという目標を達成することができました。1軍の選手以上に勝ちにこだわった私は、厳しい要求を何度も行い、ぶつかり合いました。その結果、全国大会は3位という成績に終わりましたが、本音で向き合うことのできるチームになりました。 続きを読む
- Q. あなたの役割
-
A.
私は、組織の中でよく意見を言います。特に心がけていることは、全体の場でもより個人的なアプローチをして、より課題を明確にするということです。そのため他人のことを、よく観察するようにしています。 続きを読む
- Q. あなたが目標達成のためにした具体的行動
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A.
私は体育会サッカー部において、2軍チームで全国優勝を目指しました。同時に、最高のチームになって優勝するという目標がありました。それは、とても信頼を置いていた当時の4回生に人生最後のサッカーを、最高のものにして欲しいという思いがあったからでもありました。4回生はチームに3人しかいなかったため、3回生だった私は4回生同様の振る舞いや下級生のモチベーションを上げるべく、より個別に声をかけました。そして何より、4回生を最も近くでサポートし、自らが一番4回生の思いに共感するようにしました。そうすることで徐々に周りの共感を得られ、全国優勝に全員で向かうことのできる、最高の組織になっていきました。 続きを読む
- Q. 他人に負けない強み
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A.
逆境でもチャレンジを続け、力を発揮できる 続きを読む
- Q. その強みが生かされたエピソード
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A.
私は高校3年生の時、部員の推薦で部活動において初めて主将を任されました。唐突であったためビジョンもなく、初めは戸惑うことばかりでした。しかし、プレッシャーとの戦いもある中、必ず結果を出すという信念だけは曲げずにチームに向き合いました。その中で自分に出来ることは少なかったですが、主将として誰よりも努力する姿勢を見せ、影響を与えることはできると考えました。そして、毎朝6時に家を出て欠かさずに自主練習を行いました。すると次第に人数が増え、下級生まで自主練習に来てくれるようになりました。チームはインターハイ全国ベスト8という成績を残し、私自身も優秀選手となって主将としての責任を果たすことができました。 続きを読む
- Q. 短所
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A.
他人からの指摘をなかなか受け入れることができないところ 続きを読む
- Q. 短所を改善するために行っていること
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A.
私は短所を改善するため、親しい友人に率直に指摘してもらうようにしています。いつも意見を言う立場であったため、他人から指摘される機会が少なかったと考えています。そのため、より自分を知ってくれている友人に指摘してもらうことから始めることにしました。また、所属するサッカー部では、指導者に自らのプレーをビデオで抜粋してもらい、より自分を客観視できるように努めています。 続きを読む
- Q. 希望する業界
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A.
メーカー 続きを読む
- Q. 就職先を考える際、あなたが重視する項目を以下の中から重要な順に3つ挙げてください。
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A.
1.一緒に働きたいと思える従業員がいる 2.自己成長ができる 3.チャレンジできる環境がある 続きを読む
- Q. 入社後実現したいこと
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A.
私は仮に貴社に入社できた際、その製品を通じてより多くの方がスポーツに取り組んでいく社会にしていきたいと考えています。私自身スポーツによって自らの人生が形成され、人間力を向上させてもらったと感じています。そして、スポーツを人々の生活に取り入れるだけでも、多くのものをもたらしてくれると確信しています。貴社のデザイン性、機能性どちらにも優れた商品であれば、必ずその原動力となると考えています。 続きを読む
- Q. 入社後貢献できること
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A.
私は、チームの中で時には先頭に立ち、時にはサポートをするということができると考えています。そのなかで、上手くいかないことがあっても諦めず、チャレンジを続けることができます。時間がかかったとしても、そのような姿勢を持ち続けることで周りに、何かしらの影響を与えることができると思います。そして、組織としての向上に繋げることが出来れば、満足に値するより良い「商品」を作りだすことに貢献できると考えています。 続きを読む
16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 志望理由を記載してください。(200字以内)
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A.
貴社製品の提供を通して「ランニングの魅力を伝えたい」と考え、志望します。私は大学でスポーツ新聞サークルの一員として体育会の部員に取材をし、同じ大学の仲間の活躍を発信することに情熱を注いできました。その過程でスポーツ観戦を楽しむ人を数多く見てきたことで「この人たちに自分で走る楽しさを知ってもらいたい」と感じ、記者として培った能力を活かして、魅力を発信していきたいと思うようになりました。 続きを読む
- Q. あなたが入社して実現したいことを記載してください。(200字以内)
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A.
アシックスブランドを世の中に広める仕事をしたいと考えています。サークルでの記者活動を通して自分が書いた記事や発行した出版物でモノの魅力を伝える喜びを実感したと共に、自分が発信した情報によって他人の行動に影響を与えられることの面白さを知りました。モノ作りに強いこだわりを持つ御社の商品の魅力を発信する仕事に携わって市場シェアを向上させ、安全・快適に楽しめるランニング文化を作っていきたいです。 続きを読む
- Q. あなたの専門分野のテーマを記載してください。 (50文字以内)
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A.
ランニングシューズ市場におけるスポーツメーカーの戦略分析 続きを読む
- Q. 専門分野の内容を記載してください。(200文字以内)
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A.
統計学を専門として、フリーソフト「R」を用いたデータ分析の手法を学び、現在はその知識をマーケティングに利用しようと考え、研究を進めています。総務省統計局が発表している社会生活基本調査を元に、年齢・性別・職業形態など多角的な視点からランニングシューズ市場の動向を分析し、その中で各メーカーがそれぞれの強みを生かすためにはどのような商品展開・プロモーションをするべきか考察することが目標です。 続きを読む
- Q. あなたが学生生活の中で一番力を入れ、出した成果について。成果の内容を記載してください。(100文字以内)
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A.
所属するスポーツ新聞サークルの活動の一環で、全10大学のスポーツ新聞部と協力してバレーボールのインカレに向けた特集冊子(フリーペーパー)を2000部発行。大学男子バレーボールの魅力を広めることに貢献した。 続きを読む
- Q. その時のあなたの役割を記載してください。※役職にはこだわりません (50文字以内)
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A.
編集部代表(編集長)として冊子制作の中心となり、企画・取材・レイアウト等、全体のマネジメントを担当 続きを読む
- Q. 実際にあなたが巻き込んだメンバーの人数を記載してください。(50文字以内)
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A.
18名 続きを読む
- Q. あなたが行った具体的な行動を記載してください。(300文字以内)
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A.
約2ヶ月の期間で、印刷業者との打ち合わせを重ねると同時に、普段の新聞制作では使用しない雑誌用編集ソフトの使い方を一から学び、全48ページをレイアウトしました。加えて、冊子を作っても読者の手に届かなければ意味がないと考え、Twitterを使った広報活動にも力をいれました。また、昨年は男子バレーボールのインカレが大阪開催であったため、関西の大学新聞部にも記事と写真の提供を依頼し、東西の垣根を越えた情報の掲載を可能にしました。それまで面識がなかった他大学の学生と冊子作りを進める過程では困難もありましたが、まめに進捗状況を伝え合うことで仲間意識を強め、大会を盛り上げるコンテンツを作り上げました。 続きを読む
16卒 本選考ES
営業職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 志望理由を記載してください。(200字以内)
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A.
貴社を第1志望とする理由は、貴社の目標とそれに対する姿勢に魅力を感じた為です。他のスポーツ企業では、感じることの出来なかった世界におけるスポーツ企業の上位を狙っていく貴社の高い目標と必ずその目標を達成するという姿勢されており、その点に惹かれ、「ここで働きたい」と強く感じています。私も部活動において、上を目指す為に様々な練習を行ってきた事からこの経験を貴社の目標達成に活かせると確信しています。 続きを読む
- Q. あなたが入社して実現したいことを記載してください。(200字以内)
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A.
貴社で実現したい事は、貴社を世界No.1のスポーツ企業にする事です。その目標を実現させる為に私は、マーケティングにおいて世界に貴社の製品を効果的に発信し、貴社の売上に貢献するとともに、プロ選手からの要望を的確に伝え、より良い製品づくりに貢献したいと考えています。この目標を実現させる為に、私がゴルフ部において学んだ【結果を出すために私自身は何をすべきなのか考え、行動する】ことを活かせると確信しています。 続きを読む
全25件中25件表示
アシックスの 会社情報
会社名 | 株式会社アシックス |
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フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 廣田康人 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
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