
株式会社アシックス
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
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A.
私が学生時代に力を入れたのは、チームでのプロジェクト運営です。ゼミ活動で地域課題に取り組む企画を担当した際、初回は参加者数が伸びず、目標を大きく下回りました。私は原因を探るため、参加者や関係者へのヒアリングを行い、「認知度不足」と「参加層の偏り」という課題を特定し...続きを読む(全348文字)
株式会社アシックス
株式会社アシックスの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数264件)。ESや本選考体験記は133件あります。基本情報のほか、株式会社アシックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アシックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アシックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に力を入れたのは、チームでのプロジェクト運営です。ゼミ活動で地域課題に取り組む企画を担当した際、初回は参加者数が伸びず、目標を大きく下回りました。私は原因を探るため、参加者や関係者へのヒアリングを行い、「認知度不足」と「参加層の偏り」という課題を特定し...続きを読む(全348文字)

1. 起業プログラムで、地域貢献型ビジネスの立ち上げを目指し、アイデアから事業計画書作成し、実行したこと。
2. 総合型地域スポーツクラブで、会員増加を目指してイベント開催を企画し、成功に導いたこと。
3. 大学1年時に研究発表会に賞獲得を目指し、取り組んだこ...続きを読む(全209文字)

1.小売店のアルバイトで、お店の売り上げ増加に向けた業務の試験運用に挑戦し、3ヶ月間で業務の効果を証明する事を目標として掲げ、業務の進め方の確立に取り組んだ。
2.新設したサークルで、毎週人数が揃った状態で活動を続けるために、メンバーの人数を○○人まで増員するこ...続きを読む(全162文字)

韓国短期留学での語学力向上への取り組み
...続きを読む(全52文字)

カナダでの1か月間のインターンシップでビジネス英語習得とチームでのプレゼンテーションでの優秀賞の獲得に取り組み、達成しました。
大学で所属するボランティア団体で、人事部代表としてミーティング出席率の向上を目指し、アイスブレイク部門を新たに作りました。結果的...続きを読む(全430文字)

①伝統産業の若者離れ問題に関する地域活性化プロ...続きを読む(全53文字)

所属する〇〇部でのリーグ〇〇に向けた主将としての取り組み。。
昨年〇〇位のチームを●〇できるチームにするには、戦術、個人能力両面での改善が必要だった。
戦術面は部員に高校までに経験がある部員が少なく、自力での解決は困難だと判断し、外部からコーチを招聘し、改善を...続きを読む(全539文字)

オリエンテーリングと呼ばれる各ポイントを通過しゴールを目指す競技に挑戦し、地図やルート選択を工夫しながら完走を目指しました。体力や持久力が向上すると同時に、戦略的思考と瞬時の判断力も身につきました。 外部受験で第一志望の大学の研究室に合格するという目標を設...続きを読む(全204文字)

大学2年時に情報分析班を務め、全国大会出場を目標とした。情報収集したデータを部員100人に共有し、それらを基に対策を練った結果、創部初の関西制覇を果たし、全国大会出場に貢献した。 在学生代表スピーチ者に選ばれることを目標とし、大学の広報室のインターンシッ...続きを読む(全388文字)

私の一番の強みは、問題解決...続きを読む(全32文字)

私は、目的に向かって工夫を重ねながら継続できる人間です。大学2年時、何かに熱中したいという想いから筋力トレーニングを始め、半年でベンチプレスの重量を65kgから105kgに引き上げることを目標にしました。順調に成長していたものの、90kgで約1か月間伸び悩みました...続きを読む(全317文字)

私は貴社のデジタル・IT職における業務の幅広さや、先端技術を活用して社会課題を解決する姿勢に強く魅力を感じています。オープンカンパニーでは、社員の方々の実際の業務や意思決定のプロセスを直接伺い、貴社のデジタル戦略やチームでの働き方を理解したいです。また、インターン...続きを読む(全199文字)

私は周りを巻き込み、客観的な視点をもとに課題解決できる人です。その一例は、30人規模のバスケットボール部の副部長の経験です。目標は大阪府128チーム中ベスト16を達成することでしたが、昨年は1回戦敗退でした。課題は2点ありました。1点目は顧問も含めて組織の意欲が低...続きを読む(全299文字)

多言語習得のため、検定合格や留学などを...続きを読む(全45文字)

私は努力の天才だ。150人以上の部員がいる〇〇部に所属し、Aチームの試合にて活躍することを目標に掲げているが、Aメンバーは26人と非常に少ない。2年時にはAチームに全く入れず、自分に何が足りないかを見直し、1年間でフィジカルの強化を図った。結果として、週3回の筋力...続きを読む(全286文字)

私がマーケティング職に興味を持っている理由は、大学で学んだ国際マーケティングの知識を活かして貴社の発展に貢献したいからである。私はゼミで、海外のファストファッションブランドの日本市場進出におけるフレームワークを研究した。この経験を通じて、消費者視点の大切さとブラン...続きを読む(全279文字)

私は周囲を巻き込みながら新しいことに挑戦する人間である。大学時代、学園祭の運営委員を務めた際、来場者数の伸び悩みが課題であった。私はSNSを活用した広報に着目し、従来のポスター中心の告知に加えて、学生の出演者を紹介する短い動画を制作・発信した。当初は動画作成の経験...続きを読む(全248文字)

私は「責任感の塊」だ。アルバイト先のスポーツクラブにて販売会売上を前年度の〇.〇倍に向上させた経験がその例である。販売会とは取引先から依頼された商品を期間限定で売るものだが、一昨年度は目標金額の〇割に終わった。そして昨年度から店長に販売会の責任者を任され、売上向上...続きを読む(全300文字)

私は自分で一度決めたことは何としてでも、最後までやり遂げる性格を持つ。そのため、できない理由を探すよりもどのようにすればできるのかということを考え、実行する。例えば、大学生活で自分のやりたいことを満遍なく行い、充実した時間を過ごしたいと考えた。具体的には、学業、ア...続きを読む(全294文字)

私は竹のように強風に耐える強靭さとしなやかさを兼ね備えている。エピソードはマレーシアへの短期の語学研修だ。英語力の向上を目的としていたが、英語力の低さ、3週間という短い期間、日本人の多さが障壁となった。そこで私は、1番前の席に座り、見当違いな答えでもとにかく発言し...続きを読む(全298文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
いまかなり調子が良い会社なので、活気にあふれている。...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
若手にもかなり裁量のある仕事をまかせてくれる。街中でも自分が携わった商品を見かけることが多いので、かなりのモチベーションになる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
わりとしっかりしている。手当がしっかり出るので不安などはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をもう少ししっかり出し...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
部署によるが、かなり働きやすいと思う。子育て中の社員が多く、フレックスやリモートを利用しながらかなりフレキシブルに働けていると感じる。自分や家...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
柔軟な働き方や充実した休暇制度を整備し、プライベートと仕事の両立を支援。スポーツ施設の利用や健康支援制度もあり、心身ともに充実したワークライフ...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
社員の健康とワークライフバランスを重視し、スポーツ施設利用やフィットネス補助制度を導入。休暇制度や住宅支援も整っており、安心して長く働ける環境...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
正社員だと給料、ボーナス含めいい方と聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのですが派遣会社によって時給が変わったりし...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
シフト制のため、平日休み、土日休みと希望級も3日まで取れました。また入社してから半年で有給も10日貰えたので好きな時に消化できました。
【気に...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
スタッフ同士の年齢が近く店舗にもよるが私がいた所は関係良好でした。またインバウンドスタッフも多いためとても楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
インバウンドのお客さん8割だったので英語ができなくても自然と接客で話すことにより、身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月19日
サステナブルを意識した事...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年12月19日
外国籍の社員が多いた...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年12月19日
5:00~22:00のフレックスタ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年12月19日
社内で活躍できれ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年12月19日
目標達成に向けて自ら考えて行動し、多...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月08日
スポーツ工学研究所の高い技術力を背景に、世界トップアスリートのパフォーマンス向上に貢献できる点。ランニングシューズのグローバル戦略を体感できること。スポー...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年12月08日
ランニング領域での高いシェアを維持しつつ、ライフスタイル(オニツカタイガー)やアパレル分野でのさらなる成長が課題である点。ナイキやアディダスといった競合他...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年12月08日
グローバルブランドとして業界水準以上の年収で...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年12月08日
本社が神戸にある点(東京拠点との役割の違い)。社員割引制度や、...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年12月08日
「健全な身体に健全な精神があれかし」という創業哲学に根差した、真面目で実直な文化。一方で、グローバル展開に伴いダイバーシティを重視し、多様なバックグラウン...続きを読む(全92文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,277人 |
| 売上高 | 6785億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3331億8000万 | 3457億7300万 | 4250億6700万 | 4641億1600万 | 5189億9400万 |
|
純資産
(円)
|
1267億6300万 | 1465億3700万 | 1727億2900万 | 2068億100万 | 2349億4000万 |
|
売上高
(円)
|
3287億8400万 | 4040億8200万 | 4846億100万 | 5704億6300万 | 6785億2600万 |
|
営業利益
(円)
|
- 39億5300万 | 219億4500万 | 340億200万 | 542億1500万 | 1001億1100万 |
|
経常利益
(円)
|
- 69億2300万 | 221億6600万 | 309億1300万 | 506億7000万 | 926億100万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 161億2600万 | 94億200万 | 198億8700万 | 352億7200万 | 638億600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 13.03 | 22.9 | 19.93 | 17.72 | 18.94 |
|
営業利益率
(%)
|
- 1.2 | 5.43 | 7.02 | 9.5 | 14.75 |
|
経常利益率
(%)
|
- 2.11 | 5.49 | 6.38 | 8.88 | 13.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。