
株式会社アシックス
- Q. 【ガクチカ】 ◆目標 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)
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A.
コロナ禍でも多くの学生に英語学習の...続きを読む(全40文字)
株式会社アシックス 報酬UP
株式会社アシックスの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数242件)。ESや本選考体験記は84件あります。基本情報のほか、株式会社アシックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アシックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アシックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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日本と海外のフードロスの意識調査の研究を大学...続きを読む(全50文字)
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カフェのアルバイトで、ご当地ドリンクを通...続きを読む(全47文字)
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ガソリンスタンドのアルバイトにお...続きを読む(全39文字)
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私は、目標を達成するために視点を変えることが得意だ。それが活きたエピソードは大学受験だ。私は、国語と英語が苦手であり、志望校へ合格するためにこの2科目の学力が足りなかった。国語と英語の学力を向上させるために、休み時間や放課後に教科担任の元へ個別指導を受けにいくなど...続きを読む(全298文字)
高校サッカー部でキャプテンを務めた経験です。時、全国大会を目指すチームの中で、私は「全員が主体的に考え動けるチーム」を作ることを目標に掲げました。しかし、メンバーには実カやモチベーションの差があり、特定の選手に負担が集中している状況が課題でした。私は全員が意見を出...続きを読む(全317文字)
大学時代、アジア国際ゼミでチームリーダーを務め、多国籍のメンバーと意見をまとめる経験をしました。文化や考え方の違いに苦労しましたが、積極的にコミュニケーションを取り、全員が納得できる結論を導き出しました。この経験を通じて、粘り強さと協調性を身につけました。さらに、...続きを読む(全224文字)
私は、自分自身を好奇心の高く、自己成長に積極的なキャラクターと捉えています。そう思うようになったきっかけは、大学2年生で経験した半間年のカナダ留学です。当時通っていた現地の語学クラスは日本人が9割を占めており、英語ネイティブの友人が出来ず、このままでは語学が伸びな...続きを読む(全298文字)
私は計画性を大事にしています。事前に計画を立てることで、優先順位をつけて、段取りよく物事を進めることができ、生産性が向上するからです。例えば研究では、実験計画を立てることで、実験作業やデータ分析への時間配分を予め設定することができ、今やるべきことが明確になります。...続きを読む(全293文字)
私の強みは、自己管理能力である。研究活動においても、3つのルールに基づいて行動した。1つ目は、毎週月曜日にその週のタスクを明確にし、待ち時間を有効活用できるように週の実験計画を立てることである。2つ目は、報告の際には事前に結果を分析し、自分なりの仮説を立てることで...続きを読む(全299文字)
私は周りの人からよく責任感が強い人だと言われます。この責任感の強さが出たエピソードとして部活動内での仕事があげられます。私たちの部活には「部門」というものがあり、選手がそれぞれの部門に入ってチームの運営に関わります。私は現在、主催部門というチームを裏から支える部門...続きを読む(全277文字)
私は、自分の意見を相手に分かりやすく伝える力を持つ人材だ。大学のバスケットボール部の活動で以上の強みが発揮された。練習後に、戦術面の理解を深め、プレーを参考にするために全員で他大学の試合を見て意見を交わし合う時間があった。そこで意見を述べる際に、どのような意図を持...続きを読む(全287文字)
私は的確に状況を把握し、チームを良い方向に導くことができます。研究室の同期6人と共に、学部生100名に対して学生実習を行うための、準備時に個人間でのモチベーションの差が生じる課題に直面しました。私はそれぞれが何をするべきかを明確に把握できていないことが原因だと考え...続きを読む(全296文字)
私は、相手の立場に立って課題解決策を考える人間だ。
私の○○では、一部の生徒が授業に集中できていなかった。私は、勉強への苦手意識が原因だと考えて、友人たちと協力し、問題を解く際にサポートをした。すると、集中力が上がった生徒から感謝された。
これは、大学時代の○...続きを読む(全265文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
年功序列の制度から変革し、能力があれば若手でも積極的に登用される風土ができていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ノミネート...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
とにかくコミュニケーション能力が高い人が集まって...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
かなりの年数働いたとしても退職金が出な...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
スタッフの希望通りに休みが取れたりして...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
色々教わること多かったです。怖い人も中...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
特にないですが、ブランドを愛している人が...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
かなり売上伸びてきてますし、給料もやっぱ上...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
決算賞与がかなりありがたかったなと思います。...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
絶好調な時期も、売上が伸びない時期も経験し...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
育休産休がパーフェクトに取れましたね。普通だ...続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月09日
スポーツ振興のためにイベントを開催したり、日々商品...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年02月09日
現在日本ではスポーツ産業が活発になってきてい...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年02月09日
自社の製品を社割で買うことができたり、都心...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年02月09日
若手から活躍するための制度などが調えられてい...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年02月09日
上の人との距離が近く、大企業なのにも関わらず、親...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年01月29日
アシックスは「健全な身体に健全な精神が宿る」という理念のも...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年01月29日
アシックスは欧米やアジア市場での売上を伸ばしており、国...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年01月29日
社会保険完備、確定拠出年金、住宅手当...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年01月29日
社員がスポーツを楽しむためのイベントや...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年01月29日
女性向けの製品開発に携わる機会があり、ス...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社アシックス |
---|---|
フリガナ | アシックス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 9,048人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富永 満之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3161億1500万 | 3331億8000万 | 3457億7300万 | 4250億6700万 | 4641億1600万 |
純資産
(円)
|
1523億2300万 | 1267億6300万 | 1465億3700万 | 1727億2900万 | 2068億100万 |
売上高
(円)
|
3780億5000万 | 3287億8400万 | 4040億8200万 | 4846億100万 | 5704億6300万 |
営業利益
(円)
|
106億3400万 | - 39億5300万 | 219億4500万 | 340億200万 | 542億1500万 |
経常利益
(円)
|
101億100万 | - 69億2300万 | 221億6600万 | 309億1300万 | 506億7000万 |
当期純利益
(円)
|
70億9700万 | - 161億2600万 | 94億200万 | 198億8700万 | 352億7200万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 2.23 | - 13.03 | 22.9 | 19.93 | 17.72 |
営業利益率
(%)
|
2.81 | - 1.2 | 5.43 | 7.02 | 9.5 |
経常利益率
(%)
|
2.67 | - 2.11 | 5.49 | 6.38 | 8.88 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。