
株式会社アシックス
- Q. 大学生活の中で目標を掲げて取り組んだ経験を5つ挙げて、その中で最も挑戦的だったエピソードについて理由やどんな困難があったか。400文字
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A.
女子陸上競技部のマネージャーとしての活動が最も挑戦的でした。私がマネージャーとして選手を支えチームに貢献する目標を掲げた理由は、高校時代から箱根駅伝で優勝を目指す男子駅伝部のマネージャーを志していたことにあります。高い目標を掲げ、大学生活のすべてを競技に捧げる仲間...続きを読む(全406文字)
株式会社アシックス
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女子陸上競技部のマネージャーとしての活動が最も挑戦的でした。私がマネージャーとして選手を支えチームに貢献する目標を掲げた理由は、高校時代から箱根駅伝で優勝を目指す男子駅伝部のマネージャーを志していたことにあります。高い目標を掲げ、大学生活のすべてを競技に捧げる仲間...続きを読む(全406文字)

①留学先カナダのサッカーチームにおいて、20チーム参加した大会で、ゲームキャプテンとして、7か国20人の仲間を率いて、それぞれの個性を引き出し、優勝を目指した結果、準優勝という結果を成し遂げました。 ②TOEFL受験において、550点獲得を目標に毎日30分以...続きを読む(全455文字)

〇〇 (Malaysia, 2013年06月 ~ 2015年08月), 〇〇 (Germa...続きを読む(全96文字)

大学のサッカー部の会長に取り組んで、発言を引き出す組織づくりへの挑戦を行いました。サッカー部の幹部たちは毎週会議を行っていましたが、発言できない部員が多く、課題を感じた経験があります。その際、先輩に相談したところ、部員同士の関係性が浅く、安心して発言できる環境づく...続きを読む(全264文字)

私が学生時代に力を入れたのは、チームでのプロジェクト運営です。ゼミ活動で地域課題に取り組む企画を担当した際、初回は参加者数が伸びず、目標を大きく下回りました。私は原因を探るため、参加者や関係者へのヒアリングを行い、「認知度不足」と「参加層の偏り」という課題を特定し...続きを読む(全348文字)

1. 起業プログラムで、地域貢献型ビジネスの立ち上げを目指し、アイデアから事業計画書作成し、実行したこと。
2. 総合型地域スポーツクラブで、会員増加を目指してイベント開催を企画し、成功に導いたこと。
3. 大学1年時に研究発表会に賞獲得を目指し、取り組んだこ...続きを読む(全209文字)

1.小売店のアルバイトで、お店の売り上げ増加に向けた業務の試験運用に挑戦し、3ヶ月間で業務の効果を証明する事を目標として掲げ、業務の進め方の確立に取り組んだ。
2.新設したサークルで、毎週人数が揃った状態で活動を続けるために、メンバーの人数を○○人まで増員するこ...続きを読む(全162文字)

韓国短期留学での語学力向上への取り組み
...続きを読む(全52文字)

カナダでの1か月間のインターンシップでビジネス英語習得とチームでのプレゼンテーションでの優秀賞の獲得に取り組み、達成しました。
大学で所属するボランティア団体で、人事部代表としてミーティング出席率の向上を目指し、アイスブレイク部門を新たに作りました。結果的...続きを読む(全430文字)

所属する〇〇部でのリーグ〇〇に向けた主将としての取り組み。。
昨年〇〇位のチームを●〇できるチームにするには、戦術、個人能力両面での改善が必要だった。
戦術面は部員に高校までに経験がある部員が少なく、自力での解決は困難だと判断し、外部からコーチを招聘し、改善を...続きを読む(全539文字)

大学院での研究を通じて、大量のデータを正しく扱い、意味のある結果につなげる難しさを実感しました。一方で、統計処理やプログラミングを用いてデータ整理や一部作業の自動化を行う中で、ITは分析を効率化するだけでなく、新しい知見を得るための重要な手段であると感じました。こ...続きを読む(全301文字)

私は異なる価値観を受け入れ、周囲と協調しながら挑戦する人間である。大学入学後、小学生時代の恩師に誘われ、社会人サッカーチームに加入した。年齢や職業が異なる中での活動は当初戸惑いもあったが、立場の違いを超えて信頼を築き、試合では周囲を鼓舞する役割を担うようになった。...続きを読む(全197文字)

私は、逆境でもあきらめず努力を続ける粘り強さと、支えてくれる人への感謝を忘れないキャラクターである。中学時代、寮の屋上から誤って転落し、頸椎を損傷。食事や歩行、自発呼吸さえも困難となり、長期間の入院生活を経験した。絶望の中でも「もう一度卓球がしたい」という思いを...続きを読む(全296文字)

私は、独創的な発想力とその具現化能力が武器である。 今まで行ったことの中で一つ例を挙げると、 ○○○のプロデュースである。 人と被らないようにするため、 思い描く理想
像を細部まで絵に描き起こし、自作まで行った。 また、 こだわりの追求のために様々なものにアンテ...続きを読む(全287文字)

私は貴社のデジタル・IT職における業務の幅広さや、先端技術を活用して社会課題を解決する姿勢に強く魅力を感じています。オープンカンパニーでは、社員の方々の実際の業務や意思決定のプロセスを直接伺い、貴社のデジタル戦略やチームでの働き方を理解したいです。また、インターン...続きを読む(全199文字)

私は周りを巻き込み、客観的な視点をもとに課題解決できる人です。その一例は、30人規模のバスケットボール部の副部長の経験です。目標は大阪府128チーム中ベスト16を達成することでしたが、昨年は1回戦敗退でした。課題は2点ありました。1点目は顧問も含めて組織の意欲が低...続きを読む(全299文字)

多言語習得のため、検定合格や留学などを...続きを読む(全45文字)

私は努力の天才だ。150人以上の部員がいる〇〇部に所属し、Aチームの試合にて活躍することを目標に掲げているが、Aメンバーは26人と非常に少ない。2年時にはAチームに全く入れず、自分に何が足りないかを見直し、1年間でフィジカルの強化を図った。結果として、週3回の筋力...続きを読む(全286文字)

私がマーケティング職に興味を持っている理由は、大学で学んだ国際マーケティングの知識を活かして貴社の発展に貢献したいからである。私はゼミで、海外のファストファッションブランドの日本市場進出におけるフレームワークを研究した。この経験を通じて、消費者視点の大切さとブラン...続きを読む(全279文字)

私は周囲を巻き込みながら新しいことに挑戦する人間である。大学時代、学園祭の運営委員を務めた際、来場者数の伸び悩みが課題であった。私はSNSを活用した広報に着目し、従来のポスター中心の告知に加えて、学生の出演者を紹介する短い動画を制作・発信した。当初は動画作成の経験...続きを読む(全248文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
アシックスで働く最大のやりがいは、スポーツを通じて人々の健康や豊かな生活に貢献できることです。世界的に認知度の高いブランドであり、自身が携わっ...続きを読む(全560文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
上司については、部署や個人によって差はあるものの、基本的にはチームで協力しながら業務を進めていく姿勢が求められる環境だと感じます。上司によって...続きを読む(全962文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
底上げはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今回の給与の底上げは、若手社員やこれから入社する人にとって非常に前向きな取り組みで...続きを読む(全561文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
とても人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、一人一人の負担が大きい。また、研究はなにをしているのかよく分からない...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを図りたかったが、仕事での裁量が多すぎて、あまり余裕はなかった。人手不足により、一人一人が余裕...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。
フルフレックスで在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的内容や計画性の低いオフィス...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
業績は安定して上向き。今後数年はその流れが期待でき、社員にも還元があると予想する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、評価制度の曖...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
仕事のおもしろさややりがいは、「スポーツを通じて人々の人生を支える」という理念を、商品やサービスとして世界中に届けられる点にあります。アシック...続きを読む(全795文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
わりとしっかりしている。手当がしっかり出るので不安などはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をもう少ししっかり出し...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月06日
海外事業のさらなる展開に...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年10月06日
健康に対する世の中の意識は近年高ま...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年10月06日
スポーツ企業の...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年10月06日
健康第一を掲げている会社...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年10月06日
OB訪問では、3人中3人とも...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年09月09日
スポーツへの関心を活かしながら、データ活用...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年09月09日
グローバル展開やデジタル活用による成長が期待できる一方、競...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年09月09日
待遇面は非常に安...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年09月09日
働きやすい環境づくりに取り組んでいる印象があり、仕事...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年09月09日
スポーツへの情熱を共有しながら、専門性の異なる社員が協力...続きを読む(全63文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,455人 |
| 売上高 | 8109億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1079万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3457億7300万 | 4250億6700万 | 4641億1600万 | 5189億9400万 | 5864億8000万 |
|
純資産
(円)
|
1465億3700万 | 1727億2900万 | 2068億100万 | 2349億4000万 | 2733億5500万 |
|
売上高
(円)
|
4040億8200万 | 4846億100万 | 5704億6300万 | 6785億2600万 | 8109億1600万 |
|
営業利益
(円)
|
219億4500万 | 340億200万 | 542億1500万 | 1001億1100万 | 1425億1900万 |
|
経常利益
(円)
|
221億6600万 | 309億1300万 | 506億7000万 | 926億100万 | 1392億9500万 |
|
当期純利益
(円)
|
94億200万 | 198億8700万 | 352億7200万 | 638億600万 | 987億1900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
22.9 | 19.93 | 17.72 | 18.94 | 19.51 |
|
営業利益率
(%)
|
5.43 | 7.02 | 9.5 | 14.75 | 17.58 |
|
経常利益率
(%)
|
5.49 | 6.38 | 8.88 | 13.65 | 17.18 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。