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株式会社アシックス

アシックスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

アシックスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

アシックスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月7日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月22日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月10日 ES通過した学生の就活速報
就活速報を見る

アシックスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

アシックスの本選考は、ESとWEB... 続きを読む(全112文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • インターン
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 研究職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年6月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年5月

アシックスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.2 / 5

アシックスは5点満点中4.2点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

14.6

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

アシックスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
41%
テスト通過率
データなし
1次面接通過率
データなし
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

アシックスの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

アシックスの 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 関西大学 / 男性

Q. アシックスを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 3

研究職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アシックスを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 6

総合職

26卒 / 西南学院大学 / 女性

Q. アシックスを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 3

研究職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アシックスを志望する理由を教えてください。

A. スポーツを通じてすべての人がその人らしく生きていける社会づくりをしたいと考え、アシックスを志望した。学生トレーナーとして怪我をした選手が思い悩む姿、怪我から復帰していきいきと練習に取り組む姿を間近に見てきて、健康であることの重要性を実感した。そのためアシックスの創業哲学「健全な身体に健全な精神があれかし」に強く共感した。日本発でグローバルに展開している貴社であればこの理想に沿った社会作りが可能だと確信している。

  • 0
  • 3

総合職

22卒 / 立命館アジア太平洋大学 / 女性

Q. アシックスを志望する理由を教えてください。

A. 私がアシックスを志望する理由はスポーツを通じて人々の生活に新たなライフスタイルの提供を行いたいからです。私がスポーツの興味を持つきっかけとなったのは、母が健康のために行っているランニングです。私はスポーツが得意な方ではありませんでしたが、母に誘われてランニングを始めて以来、地元の人々と一緒に走るようになりました。始めは走ることが辛かったですが、地元の人がペースを合わせて一緒に走ってくれたり、話しながら走ってくれて嬉しかったのを覚えています。コミュニテイが希薄化していくなかで、スポーツを通じてコミュニティをも形成することができるということを知りました。また、新型コロナウイルスの蔓延で人との触れ合いが減り、落ち込むこともありましたが、運動を生活に取り入れることで自分自身に自身を持つことができるようになりました。そこで、人々の生活にスポーツを取り入れることを提案することで、人々の生活をより豊かなものにしたいと思い、志望しました。

  • 0
  • 3
すべての志望動機を見る

エントリーシート

アシックスのESでよくある質問 AI要約

学生時代に挑戦... 続きを読む(全84文字)

総合職

26卒 / 関西大学 / 男性

Q. 学生時代に挑戦したことを教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
  • 0
  • 4

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大学生活のなかで、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。
  • 0
  • 2

研究職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの研究室が取り組んでいる研究分野

A. スポーツ整形外科学

  • 0
  • 1

総合職

24卒 / 関西学院大学 / 男性

Q. 学生時代の取り組みの中で、あなたが掲げた目標 50文字以内

A. ガソリンスタンドのアルバイトにおいて、「月間油外商品売上額15万円を達成する」

  • 0
  • 5
すべての通過ESを見る

面接

アシックスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

アシックスの本選考面接は、職種によ... 続きを読む(全139文字)

総合職

26卒 / 関西大学 / 男性

Q. デジタルを用いた経験について
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  • 3

総合職

26卒 / 関西大学 / 男性

Q. アシックスの短所について
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  • 3

総合職

26卒 / 関西大学 / 男性

Q. 学生時代時代に頑張ったこと
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  • 3

研究職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 現在の研究がスポーツ分野でどのように活かされると思いますか。

A. 現象としてはスポーツのパフォーマンスに直接的に繋がるわけではないが、多くのアスリートが悩まされる問題が解決される一助となると考えています。アシックスではランニングシューズの開発をされているが、私の研究テーマはランナーにもよく見られる現象です。特にカーボンシューズが開発されてから、パフォーマンス向上に反して怪我が増加しているという背景もあります。入社後は障害予防の観点から、商品開発に貢献できると考えています。

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  • 3

研究職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学で最も力を入れたこと

A. 私は○○部の学生トレーナー活動に注力しました。選手のパフォーマンス向上を目標に活動していましたが、チーム内では怪我が多く見受けられました。現状のままでは根本的な解決にならないと考え、私は選手自身が自分の身体やコンディションをマネジメントできるようにする必要があると気付きました。そのためにまず選手がトレーナーや他の選手と話し合う時間を設けました。この取り組みは選手の自己管理の意識を高め、怪我予防に貢献したと考えています。

  • 1
  • 3
すべての面接を見る

アシックスの 内定者のアドバイス

総合職

26卒 / 関西大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 3

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 2
  • 5

営業職

19卒 / 大東文化大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

スポーツが好きでスポーツに情熱を持っていること。ある程度会社のビジネス状況、強み、弱み、課題、競合他社との比較、最近のビジネス動向などを知識として入れておくことが必要です。それを踏まえた上で、自分は何をやりたいと思っているのかを語れること。 1次2次ともガクチカの深堀でした。学生時代に何かに一生懸命取り組んだか、どんな風に取り組んだかを複数回に渡って別な人から聞かれました。やはりスポーツに関連する事を盛り込めるとよいのかなと思います。

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  • 2
すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

アシックスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)

アシックスの 本選考体験記をステップから探す

アシックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アシックス
フリガナ アシックス
設立日 1943年5月
資本金 239億7200万円
従業員数 9,455人
売上高 8109億1600万円
決算月 12月
代表者 富永 満之
本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号
平均年齢 40.4歳
平均給与 1079万円
電話番号 050-17452248
URL https://www.asics.com/jp/ja-jp/
採用URL https://corp.asics.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1137422
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。