アシックスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
アシックスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
アシックスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月7日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年8月22日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月10日 ES通過した学生の就活速報
アシックスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
アシックスの本選考は、ESとWEB... 続きを読む(全112文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
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- 説明会・セミナー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年6月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2026年5月
アシックスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
アシックスは5点満点中4.2点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
アシックスの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
アシックスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
アシックスの 本選考対策
志望動機
研究職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. アシックスを志望する理由を教えてください。
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A. スポーツを通じてすべての人がその人らしく生きていける社会づくりをしたいと考え、アシックスを志望した。学生トレーナーとして怪我をした選手が思い悩む姿、怪我から復帰していきいきと練習に取り組む姿を間近に見てきて、健康であることの重要性を実感した。そのためアシックスの創業哲学「健全な身体に健全な精神があれかし」に強く共感した。日本発でグローバルに展開している貴社であればこの理想に沿った社会作りが可能だと確信している。
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総合職
22卒 / 立命館アジア太平洋大学 / 女性
- Q. アシックスを志望する理由を教えてください。
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A. 私がアシックスを志望する理由はスポーツを通じて人々の生活に新たなライフスタイルの提供を行いたいからです。私がスポーツの興味を持つきっかけとなったのは、母が健康のために行っているランニングです。私はスポーツが得意な方ではありませんでしたが、母に誘われてランニングを始めて以来、地元の人々と一緒に走るようになりました。始めは走ることが辛かったですが、地元の人がペースを合わせて一緒に走ってくれたり、話しながら走ってくれて嬉しかったのを覚えています。コミュニテイが希薄化していくなかで、スポーツを通じてコミュニティをも形成することができるということを知りました。また、新型コロナウイルスの蔓延で人との触れ合いが減り、落ち込むこともありましたが、運動を生活に取り入れることで自分自身に自身を持つことができるようになりました。そこで、人々の生活にスポーツを取り入れることを提案することで、人々の生活をより豊かなものにしたいと思い、志望しました。
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面接
アシックスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
アシックスの本選考面接は、職種によ... 続きを読む(全139文字)
アシックスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
アシックスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)
アシックスの 本選考体験記をステップから探す
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- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
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- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
アシックスの 選考対策
アシックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,455人 |
| 売上高 | 8109億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1079万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |