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ビデオプロモーションの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

株式会社ビデオプロモーションの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビデオプロモーションの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 22卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機(200字以内)
A.
スポーツ、芸術、文化などのコンテンツの企画制作に多数携わっていらっしゃる貴社に魅力を感じています。私は、幼い頃から異文化に興味を持ち、学生時代は異文化理解に精力的に取り組んできました。新たな文化に触れるたび、驚きと感動を感じると同時に、自分の世界が大きく広がることを感じました。この経験から、私はこの感情を一人でも多くの方に味わっていただきたいと感じています。「ひらめきを感動に」をテーマに心を動かすコンテンツを生み出し続けている貴社で、自分のアイデアで感動を生み出すことができるよう、日々仕事に打ち込みたいです。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日
男性 18卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. 志望理由
A.
私の夢は、映像を通して感動と勇気を届け、世界を一つに結ぶ事である。貴社は、クライアントのニーズに、映像という形で応えてきた。自身のメッセージを映像化させたいという思いもあるが、他者のメッセージを映像化させる仕事も魅力的だと考えている。従って、貴社の映像でクライアントを含めた多くの人々にメッセージを届けたい。  私の行動理念は「吸収・追求・行動」である。この理念と、私のモットーである「感謝・謙虚・全力」を胸に、人生を走り続ける。そのスタートを貴社で切りたいと考え、志望した。 続きを読む
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公開日:2018年1月23日
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ビデオプロモーションを見た人が見ている他社の本選考ES

エイペックス株式会社

グループ一括採用
19卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. あなたが目的を達成するために自ら行動を起こしたエピソードを教えてください。
A.
私は、大学で○○語を学んでいます。勉強し始めたからには極めたいと考え、大学卒業までに日常会話レベルの○○語を話せるようになることを目標としていました。そのために、授業の予習復習を毎日欠かさず行いました。予習復習を毎日行うのは大変でしたが、そこで基礎を固めることができました。また、留学もしました。学校に留学生が私一人しかおらず、最初のころ、周りの人たちは私に英語で話しかけてくれていました。しかし、○○語を学びに留学に来たので、積極的に周りの人に○○語で挨拶をするようにしました。そうすることで、話す機会を増やし、○○語力を向上させることができました。日々の努力や留学により、今では日常会話レベルの○○語を話せるようになりました。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
18卒 | 桜美林大学 | 女性
内定
Q. 在学中に力を注いだこと その中で得たもの
A.
在学中に力を注いだことは部活動です。体育会弓道部に所属しており、部員全員が日本一を目指し日々稽古に励んでいます。弓道を始め てから学んだことは、言葉遣いや礼儀作法だけではありません。入部してから最も厳しく言われてきたことが「周りを見て臨機応変に行 動する」ということです。練習中は自分の稽古に集中するだけでなく、常に周り見ていなければいけません。例えば、先輩が何か重いも のを持っていたりゴミを拾おうとした際には、走って代わりに行っていました。また、イレギュラーなことも多々ある為、その場で臨機 応変に対応する力も身に付きました。これらの力を今後の人生でさらに伸ばしていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
18卒 | 明治学院大学 | 男性
内定
Q. 当社志望理由
A.
私は「人々に喜びを与えること」に大きな価値を見出しています。現在、大学で文化系16サークルを取り仕切る執行部の「企画長」を務めています。宿泊行事の企画・運営をする中で、「参加する側の立場に立った楽しい行事作り」を意識しています。行事が終わったあとに参加者から「楽しかった」「運営ありがとう」などの声をかけられ、やりがいを感じました。貴社に入社した暁には、「またこの施設を使いたい」とお客様に言っていただける、ホスピタリティあふれたサービスを提供したいです。加えて、「うもれた資源」を最大限に活用し、多くのお客様にその地に訪れていただく事で、山梨県の活性化に大きく貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
21卒 | 立教大学 | 女性
通過
Q. 失敗及び直面した困難を乗り越えた経験談
A.
信用を失う選択をし、困難にぶつかりました。○○部の部長を務めていた私は、周りからの信頼も厚く「全員から好かれる部長」と言われていました。しかし引退試合の2ヶ月前に、ライブへ行くため練習を休む選択をしました。それがチームを優先しなかったとみなされ、練習が中止になってしまいました。その後のミーティングで、部員から「部長らしからぬ行動をしたので、部長を辞めて欲しい」と言われました。そこで、どう信頼を取り戻すかを考え、チームのサポートに徹しました。例えば、ボール出しやマシンの動作確認、普段は後輩がする仕事も行いました。プレーができない間は心底自らの行動を反省して、約2週間チームのサポートを続けました。その結果、監督と部員から認められ、部長としてプレーすることが許され、乗り越えることができました。この経験から、個人の感情に左右されず、後先を考えチームのために行動することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

ビデオプロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビデオプロモーション
フリガナ ビデオプロモーション
設立日 1960年10月
資本金 1億円
従業員数 66人
売上高 100億円
決算月 3月
代表者 藤田大輔
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号
電話番号 03-5575-2800
URL https://www.vpr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660081

ビデオプロモーションの 選考対策

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