この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でリーダークラスでなければ概ねワークライフバランスは調整できると思う。プロジェクトが炎上した場合は、休みがなくなる。
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富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般社員でリーダークラスでなければ概ねワークライフバランスは調整できると思う。プロジェクトが炎上した場合は、休みがなくなる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てかなりテレワークが浸透している。顧客への常駐がない場合完全にテレワークで勤務することも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルリモートのため、プライベートと両立がしやすい。出社頻度も半年に1.2回程度。ワークライフバランスを重視したい人に最適。
コアタイムもなくフ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
全社でテレワークが推奨されており、通勤の機会が減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客常駐が残っているプロジェクトについては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレワークの環境も整っており、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出社頻度も高く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、開発体制によっては休みの調整が効きづらく、休みを取ることを推奨するような動きもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期の時は、残業は月60くらいまでにもあったけれども、年間平均的には30前後みたいな感じです。基本テレワークですので、通勤時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バランスがとれる部署ととれない部署で差が激しいが、とれる部署であれば結構自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は長い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じた。業務繁忙期は難しいところもあるが最大限業務影響を減らすようにしておくことで取ることも可能。また、3連休などに有...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得でき、夏には夏休み期間として五日取得が奨励されており積極的に有休消化できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みで、有給も取りやすい環境。
大企業なので残業の上限や有給の消化率など気を遣われていると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しているので朝にバタバタせずに仕事が出来る。
ただしお客様によって出社が求められることがあるのでそこは注意必要です。
【気...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
フレックス、在宅出社が個人の采配で自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルに依存しているため残業が多い。労働裁量制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。社内で業務する人はかなり時間の融通がきくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いている人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、残業がきついということもなかった。
プロジェクトによるところもあり、なんとも言えない。すごく大変そうなプロジェクトもあるよう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
テレワーク中心となり、家庭と仕事の両立をしやすい環境となった
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで体を動かす機会がめっきり無く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は、申請すれば問題なく取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、与えられていたタスクが多く、残業時間が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが、結局は人間関係によると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトの場合は、夜中や土日も作業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休暇の申請は前日までにすればよく、上司含め職場全体で好きに取得していたので、雰囲気としても休みやすい環境だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当する顧客は業界大手であり、構築するシステムが社会の基盤となることを実感できたため、やりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
寮が安くて綺麗。寮といっても借り上げ社宅のため光熱費は実費。食事も自分で用意するため、一人暮らしと遜色ない。ただ入社後3年までと、期限が短い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の幹部社員もちらほら居ます。会社として女性幹部社員の登用を頑張ってるのではないでしょうか。居辛さを感じたことはありません。ただ自分や周りに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いた分しっかりもらえてます。賞与もここ数年はとてもよかったです。同学年と比べても貰えてる方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列の印象が強いが、近年はそれが薄れてきており、実力主義能力主義となっており、若手でもガンガン昇進する。逆に言うと、向上心がなく、大企業だ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は物価上昇にともなってどんどん上がっている。しかし残業代に頼っているところがあり、結局のところ多忙な人間が給与がいい状態になっている。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は常に多忙を極めている。24時間働く能力を持った人が管理職となる。その分部下を管理評価する基準はあいまいで、炎上もしくは残業した社員の評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、近年の業績好調はコロナ禍で不要なオフィスを解約し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日は時に問題なく取れました。休日出勤も全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人は途中で何度も何度も離席してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給申請は取りたいときに取れました。前日に突然申請しても取得可能。
4年間で消化率100%でした。
社員の病欠や、やむを得ない休職に対してはお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しなが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは希望通りに自由に取れる。有給も最低使用日数があるので、月1回は取れる印象。ワークライフバランスは十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の所属するチームでは週5リモートワーク勤務。また、有休休暇も特に理由も言わずに取れる。総じてライフワークバランスはとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ計画的に申し出ていれば休暇を取得可能。また、家庭事情も鑑みた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。