この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなタイミングで休みは取れるし、上司の許可も最低限でいい。非常に休みが充実する生活スタイルができる。ワーケーションも自由。自分で頑張りたいと...続きを読む(全154文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなタイミングで休みは取れるし、上司の許可も最低限でいい。非常に休みが充実する生活スタイルができる。ワーケーションも自由。自分で頑張りたいと...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通では、柔軟な働き方やリモートワークの導入など、ワークライフバランスを重視した取り組みが行われています。また、福利厚生や健康管理サポートも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを尊重している。業務繁忙期には一時的に稼働が増すことはあるが、月間の残業時間が一定時間を超過しそうなときは組織や上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日出勤などはほとんど無く、PCの持ち帰りなども厳しく制限されていたため、ワークライフバランスをしっかり成立させることが出来た。また、福利厚生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワークが可能だったため、クライアントとの対面の打ち合わせがない限りは時間調整を自由に行えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フルリモート業務が推奨されており、業務上の制約がない限りは在宅勤務ができることはよいことだと思う。一方で業務上の制約がある人にとっては、不公平...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では他の企業に引けを取らない。基本的にリモートワークであり出社の義務はほとんどなく、移動時間を効率的に使うことがで...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。有給も100パーセント取得できます。私は現在不妊治療中ですが、時間単位で積立休暇も取得できるので非常に助かっていま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や担当している案件が炎上していると土日も働くことが多い。
リプレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
チームでの共有は必要だがワークスタイルが自由に設定でき、制度に縛られない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方によるが残業が増える人もいる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた時期においては、ワークライフバランスの概念は全くなかった。純粋な業務過多もあるが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
全社的にテレワークが認められているため、在宅で業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。繁忙期は、土日、年末年始も稼働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々なので、一々言うことはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業が蔓延しているが、改善の見込みがないこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙によるが、比較的自由に業務量を調整できる。提案前やシステム更改前を除き、有給休暇等自由なタイミングで取得できる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、外れると上司が帰る前には帰れずに、自分の予定が立てづらいといったことが発生する。状況しだいでは上司と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは業務量を調整できれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。当たり前ではあるが年次が上がるにつれて忙し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス導入、フリーアドレス、リモート制度などによりワークライフバランスは自分で調整が可能である。
基本的に出社は週1,2回だった。
労働時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりしている
有給取得推進期間が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が多く、難易度が高い
プロジェクト...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職員だったので残業は月末のみで常に残業することはありませんでした。残業が多くて厳しい場合は上司に相談すれば解決してもらえました。当時はフレ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
担当する顧客は業界大手であり、構築するシステムが社会の基盤となることを実感できたため、やりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
寮が安くて綺麗。寮といっても借り上げ社宅のため光熱費は実費。食事も自分で用意するため、一人暮らしと遜色ない。ただ入社後3年までと、期限が短い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の幹部社員もちらほら居ます。会社として女性幹部社員の登用を頑張ってるのではないでしょうか。居辛さを感じたことはありません。ただ自分や周りに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いた分しっかりもらえてます。賞与もここ数年はとてもよかったです。同学年と比べても貰えてる方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列の印象が強いが、近年はそれが薄れてきており、実力主義能力主義となっており、若手でもガンガン昇進する。逆に言うと、向上心がなく、大企業だ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は物価上昇にともなってどんどん上がっている。しかし残業代に頼っているところがあり、結局のところ多忙な人間が給与がいい状態になっている。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は常に多忙を極めている。24時間働く能力を持った人が管理職となる。その分部下を管理評価する基準はあいまいで、炎上もしくは残業した社員の評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、近年の業績好調はコロナ禍で不要なオフィスを解約し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日は時に問題なく取れました。休日出勤も全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人は途中で何度も何度も離席してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給申請は取りたいときに取れました。前日に突然申請しても取得可能。
4年間で消化率100%でした。
社員の病欠や、やむを得ない休職に対してはお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しなが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは希望通りに自由に取れる。有給も最低使用日数があるので、月1回は取れる印象。ワークライフバランスは十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の所属するチームでは週5リモートワーク勤務。また、有休休暇も特に理由も言わずに取れる。総じてライフワークバランスはとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ計画的に申し出ていれば休暇を取得可能。また、家庭事情も鑑みた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。