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富士通株式会社の口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】近年の働き方改革の影響で、残業規制が入ったり、なるべく早く帰るようにというお達しが出たりするので、配慮はあるほうだと思う。(しかし社員からしたら...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】働き方改革を進めていて、どこにいても仕事ができる環境を整えている。営業社員にはシンクライアント端末が配布され、顧客先やサテライトオフィスでも仕事...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】残業管理が厳しくなってきており、60時間/月を超えないように上司からフォローされている。社長が全従業員を対象に、有給を使って年に一度5連続休暇を...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】女性が働きやすい職場環境が整っている。産休した30代後半の女性社員が、産休を取得状態のまま昇級するなど、一般的には考えにくい評価があるが、女性も...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】休日は多い方だと感じる。土日祝の休みのほかにも、お盆やゴールデンウィーク、年末に特別休暇が与えられ、気軽に休むことが出来る。海外旅行に出かける人...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】勤務時間に対してはそれぞれの仕事の都合があるので一概にどうこうという事は無いのですが、おおむねそんなにキツイ残業を強いられることも無くふつうかな...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】会社の制度としてテレワークを推奨しているので外出先で仕事をしたり、在宅勤務もでき非常に働きやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】テレ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】昔は残業しまくりな会社でしたが、今はそんな事はないはず。大企業ですので、もちろん部署によって全然違ってくるのだとは思いますが、以前の様にワークラ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】休みたければ、上司に相談すれば簡単に休むことができる。そのため自身でワークライフバランスを立てやすい。休む理由は海外旅行等でも問題ない。その代わ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間が多い。ほとんどの時間を仕事についやしている。常駐先SEの場合は、客先に常駐しているため富士通の管理が届かな...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】有給に関しては、部署にもよると思うが非常に取りやすい。会社として、有給は従業員の権利としてよっぽどのことがない限り上司は否決しないような雰囲気が...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】週休2日ちゃんと休みが取れるところ。本稼働前で若干の休日出勤は発生するが、その分しっかりと振替休日が取得できる。【気になること・改善したほうがい...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】昔よりはまともになった。【気になること・改善したほうがいい点】研究開発のほうはあいかわらずいそがしいらしいが、休日ではなし。フロントのSEもよほ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】繁忙期でなければ有給は比較的取りやすい。残業は担当業務や職場にもよるが、現在は月100時間を超えるようなやり方はまずないと思う。【気になること・...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】残業規制は最近徹底しており、サービス残業も規制・チェックされる傾向にある。休日にどうしても仕事をしなければいけない場合は代休を取ることも義務化さ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】有給は取りやすい方だと思う。申請もシステム化されており、上司が承認ボタンを押すだけ。【気になること・改善したほうがいい点】残業は、職種や部門によ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年10月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】プロジェクトしだいである。暇なプロジェクトに配置されれば毎週1日は提示で帰れる。残業時間も月20時間程度であり余裕がある。【気になること・改善し...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】年休は取りやすいです。夏季休暇で強制的に取らされますが、基本的には年休は取りやすい環境ですし、夏季休暇の長期休暇も早めに調整すれば全然取れます。...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年10月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】ワークライフバランスはとりやすいように思う。配属される部署にもよるが、子供の参観日等、計画的な休暇であれば事前に申請すれば特に問題なく受理される...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年10月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】有給は自分のタイミングで取得可能特に理由を聞かれることもない残業代は全額支給のため沢山稼げる退社が遅いため、多少遅れても問われることもない【気に...

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