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富士通株式会社の口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】会社として、トップダウンでワークスタイル変革に数年前から取り組んでいるため、活動そのものに理解がある。年に9連休取得が義務付けられており、長期休...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】土日は完全週休2日制のため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。また、事前に上司に相談すれば、有給の取得ができ、冠婚葬祭などの行事でも休...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】福利厚生は悪くない。賞与、住宅手当、社宅制度、有給休暇も充実している。夏休み、年末年始も特別なことがない限り必ず取れる。ただ職場によっては退社時...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】大企業なので福利厚生はしっかりしている。残業すれば給与も悪くない。【気になること・改善したほうがいい点】住宅手当などないので、家族を養っている人...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月17日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】女性の産休、育休、時短申請をはじめ男性の育休なども取りやすい。会社自体がダイバーシティを標榜しているので、社内教育でも徹底されており、仕事がしや...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 総務

【良い点】休みが取りやすい。残業少なく、福利厚生も充実している。制度がしっかりしている。色んな年齢層がいる。全体的にビジネスも社内の雰囲気もとても安定して...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 知的財産・特許

【良い点】かなり進んでいて、ワークライフバランスを非常に重視する会社だと思います。テレワーク制度が充実しており、自宅の他、サテライトオフィスなどでも勤務可...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】かなり進んでいる。自宅勤務やテレワークにも積極的に活用しようという風潮がある。年休も幹部社員が進んで一週間有給休暇をとることが勧められており、一...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月27日
回答者:
  • 60代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】労働組合は、電気連合に属しているので、1日の所定労働時間は七時間四十五分と決して短くありませんが、始業時刻に間に合いさえすれば全く問題ありません...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトにより、忙しさの偏りが激しい。平準化しようにも、スキルや背景を理解している要員でしか対応できないものが多...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】近年の働き方改革の影響で、残業規制が入ったり、なるべく早く帰るようにというお達しが出たりするので、配慮はあるほうだと思う。(しかし社員からしたら...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】働き方改革を進めていて、どこにいても仕事ができる環境を整えている。営業社員にはシンクライアント端末が配布され、顧客先やサテライトオフィスでも仕事...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】残業管理が厳しくなってきており、60時間/月を超えないように上司からフォローされている。社長が全従業員を対象に、有給を使って年に一度5連続休暇を...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】女性が働きやすい職場環境が整っている。産休した30代後半の女性社員が、産休を取得状態のまま昇級するなど、一般的には考えにくい評価があるが、女性も...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】休日は多い方だと感じる。土日祝の休みのほかにも、お盆やゴールデンウィーク、年末に特別休暇が与えられ、気軽に休むことが出来る。海外旅行に出かける人...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】勤務時間に対してはそれぞれの仕事の都合があるので一概にどうこうという事は無いのですが、おおむねそんなにキツイ残業を強いられることも無くふつうかな...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】会社の制度としてテレワークを推奨しているので外出先で仕事をしたり、在宅勤務もでき非常に働きやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】テレ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】昔は残業しまくりな会社でしたが、今はそんな事はないはず。大企業ですので、もちろん部署によって全然違ってくるのだとは思いますが、以前の様にワークラ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】休みたければ、上司に相談すれば簡単に休むことができる。そのため自身でワークライフバランスを立てやすい。休む理由は海外旅行等でも問題ない。その代わ...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間が多い。ほとんどの時間を仕事についやしている。常駐先SEの場合は、客先に常駐しているため富士通の管理が届かな...

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