この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則テレワークのため、出社する必要がないです。そもそもフリーアドレスのため、自席もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全106文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
原則テレワークのため、出社する必要がないです。そもそもフリーアドレスのため、自席もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく
当日の体調不良により、休むことも可能です。
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルリモートワークが可能であるのがよい。リモートが嫌である人は出社もできる。働きやすい働き方ができる。
有給休暇が取得しやすい。申請したら必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況...続きを読む(全110文字)
IT企業のため、リモートワークがかなり進んでいる。オフイスも拠点が多く、47都道府県ほとんどに支社があり、出張者も利用できるため、ワーケーション等もしやす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
テレワークが自由にできるし、勤務時間も開始も終わりも決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJの繁忙期は忙しくなる。これはど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全週休二日制が良かった。
年間カレンダーを早い段階で出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はweb申請になってからは...続きを読む(全120文字)
ワークライフバランスはすごく取りやすいと思う。リモート勤務も完備されていて、コーポレートは特にWLB重視の人が多かった。続きを読む(全60文字)
リモート・フレックス制度があること。働き方はかなり柔軟だと感じた。続きを読む(全33文字)
フルリモート勤務、フレックス制度、週休3日制など、柔軟な働き方が可能。社員の70%以上がリモート勤務を利用しており、通勤にかかる負担を減らしながら生産性を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は守られているが、課長以上は土日も深残も関係なく働かされる。
自分は一般社員だが、休み明けの幹部からのメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが...続きを読む(全242文字)
繁忙期はもちろん忙しいが、テレワークの導入などにより生活とのバランスがとりやすい環境だと思う。続きを読む(全47文字)
テレワークとフレックスを導入しており働き方は自由だと感じた。テレワークも可能で、子どもの送り迎えもしやすいと言っていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並...続きを読む(全110文字)
他社と比較し繁忙期はかなり残業を強いられることがあるため、時期によってはワークライフバランスは取りにくいとOB訪問で伺った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
朝と夕方はお子さんの送り迎えで中抜けしている方がおおい。それに対して誰も咎めることもなく嫌な雰囲気にもならない。
場所によっては出社を必要と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなので(一部職種と一部レベルを除く)、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。かつテレワークが基本なので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅勤務やコアタイム制度などフレキシブルに家庭状況や状況に対応しながら仕事ができる環境は効率があがったと感じています。
移動時間の短縮やアジ...続きを読む(全251文字)
リモート・フルフレックスなどの制度が整っています。続きを読む(全25文字)
週5フルリモートも可能で、他業界に比べ、プライベートとの両立がはるかに容易。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産前後や育休もしっかりしているため、時短勤務で復職する方も多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかも知れません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務人員は売上に比例するため、数字がないと一向に増員されず、属人的な仕事になり、引き継ぐ頃には、年齢ギャップもあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化で外資要素を取り入れだしたか、国内専従業務の身には、全くそぐわないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望者には、UdemyBusinessが無料で使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期から、強制力(受講必須)のe-Le...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で好成績をあげても、全社の業績に連動するため、必ずしもボーナスが多くならない。
また、目標管理制度から、co...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
副業は許可制になっています。
当然ながら、本業優先のため、平日の日中に副業はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろんな仕事があるため、自分がやりたいことがあれば挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が見えづらい部分があるため、やりが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと給料が出る。ボーナスも定期的にでます。でない時はないです。年度を重ねれば基本給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本テレワークで、出社は強制されないのが基本です。フレックスなので勤務時間も自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず出るが、金額は毎年あんまり変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の時や2-3年は残業で、生きるしかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は問題とは思っていなかったが、ワークライフバランスという言葉は全く当てはまらない仕事の仕方をしていた。今はどうなっているかわからない。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給の取得消化日や奨励日もあり休みを取得しにくい人でも一定の消化は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部は土日も連休も稼働し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
株式会社日立製作所は、技術力の高さとグローバルな事業展開で評価されています。特に、IT、インフラ、エネルギー分野での強みがあり、これらの分野...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れません。
社員がどんなに苦しもうと業績さえあがれば良いと考える会社です。
残業当たり前...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場所にもよるが、開発部門ではプロジェクトに支障をきたさなければ年末年始と合わせて2週間休みを取ることもできた。
忙しい時期はあるが、波がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とてもいい会社です。ライフワークバランスは完璧で過去にパワハラでなくなった人もいますが、今は社員をたいせつにしています
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には自分で有給を取る日を自由に選ぶことができる点。あまり周りにお伺いを立てなくても先に有給を入れれば取ることができた。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
盆、正月、GWが10日前後の長期休みになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土曜も出勤していた。有給も取るように勧める...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても実現しやすい。好きな時間に出勤でき、最短でコアタイムのみの3時間勤務で退勤できる。
有給も取りやすい雰囲気。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的定時に上がることができるので、ライフワークバランスは取りやすい会社だと思います。また、定時後にジムや趣味に出かける人も多数いました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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