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日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP

【18卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.2430(東京工業大学大学院/男性)(2018/4/11公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 日鉄ソリューションズのレポート

公開日:2018年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年2月
コース
  • システムエンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職先にシステムエンジニアを希望していたため、システムエンジニアの業務を経験してみたかったのが一番の動機である。また新日鉄住金ソリューションズはコンサルから運用までワンストップで事業を行っているところに魅力を感じたため応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に新日鉄住金ソリューションズの事業内容や職種をホームページから調べた。またインターンシップの内容もよく調べてから臨んだ。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2017年02月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2017年02月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
みなとみらい
参加人数
38人
参加学生の大学
早慶以上5割、MARCH以上8割と高学歴から選考していると感じた。
参加学生の特徴
理系、文系の人が半々ほどであった。またインターンシップに持つ目的はそれぞれであった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

e-learningサイトの改善

1日目にやったこと

まず初めに30分間ほど会社説明を受け、残りの時間はアプリケーションの仕様をグループでコードを変更することによって改善していくというワークをしていった。最後には発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

一般社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

e-learningのようなアプリケーションは使い続けてもらうことが重要であるとフィードバックされたことである。そのため一発芸のような機能はつける必要がなく利便性を上げることが重要であるという指摘は印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことはグループワークでなかなか案がまとまらなかったことである。一人一人が案を出してきたがうまく折衷することが出来なくて苦労した。またコードも非常に難解で解読することが困難であったためアプリケーションの仕様を変更するのに非常に苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターシップに経験してアプリケーションの使用の変更の難しさを学んだ。特に時間内に成果を出すことの難しさを実際にワークを通して学んだことは良かったと思う。また大勢の意見をまとめることの難しさを学べたことも今後社会人になるうえで良い経験になったと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

その企業の業務や職種をより詳しく調べること。また余裕があればその企業の具体的なプロジェクトを調べればよりイメージが出来るため有効にできると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは1日という非常に短い期間であったため、実際の数か月かかるプロジェクトを実感できたとは言うことが出来ないため。また今回のインターンシップは同じ会議室にとどまってのデスクワークが多く、実際に様々な場所の環境に適応して仕事をするという経験はできなかったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1日のインターンシップに参加しても、他の学生と差がつくほどの経験や業務知識が手に入るとは感じなかったから。またインターンシップに参加することによって面接官に顔を覚えられるなどで選考に有利になったとしても、他の学生と比べてそれほど大きなアドバンテージになるとは思えなかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由はシステムエンジニアという仕事の面白さが少し分かった気がしたからである。システムエンジニアという仕事は正解のない解決策をお客様に提案することである。そのため試行錯誤をしてより提案を良くしていくという業務をインターンを通して体験して、面白さを感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は就職解禁時にマイページに登録のお知らせが来ること。あと本選考になってからインターンシップに参加したことに触れられたため多少は有利になっていると感じたため

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は、優先的に就活開始時にマイページに紹介して頂けた。また選考時の面接時にインターンに参加したことが触れられた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT企業に行くことを決意していた。またIT企業の中でもコンサルから運用までやるワンストップソリューションが出来る大きな企業を希望していた。またワンストップソリューションが出来る大企業の中でもより様々な分野、様々な業界に関われる企業、そしてより大きなプロジェクトに関わることが出来る企業を志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際にIT業界の大企業の中で業務を経験すると、コンサルから保守運用まで出来るワンストップソリューションでお客様に提案できるということに非常に魅力を感じた。なぜならば最後までお客様のために働くことが出来るからである。そのためよりワンストップソリューションでお客様にソリューションが提案できる企業の志望度が上昇した。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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