日鉄ソリューションズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日鉄ソリューションズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日鉄ソリューションズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日鉄ソリューションズの インターン
日鉄ソリューションズの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月19日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月18日
インターンテストを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月18日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
日鉄ソリューションズの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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3.4
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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3.9
- 学生のレベル
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4.1
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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3.2
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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2.9
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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4.4
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.0
- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.6
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.9
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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4.0
- 業界理解
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- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.8
- 自己成長
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- 内定直結度
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4.8
- 学生のレベル
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4.5
- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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3.8
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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3.8
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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2.6
- 学生のレベル
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3.4
- テーマの面白さ
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3.2
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- ここでわかること
-
- 志望度が上がったと答えた人の割合
- 志望度が上がった人の声
- 志望度が下がった人の声
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- ここでわかること
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- 本選考に有利になると答えた人の割合
- 有利になると思った人の声
- 有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.1/ 5
日鉄ソリューションズは5点満点中3.1点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日鉄ソリューションズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 製鉄所見学会 / ある系企業へのソリューション提案ワーク / 顧客ニーズ分析について、グループワークと発表 / システム開発の体感ワーク / 金融、流通、製造の3テーマの中から一つ選択。 課題例)〇〇ホールディングスの〇〇ペイメント社の業務改善の提案をせよ。/流通部門 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 地方の製鉄所、オンライン、日鉄ソリューションズ本社、製鉄所、東京本社 |
| 参加人数 | 学生10〜80人 / 社員3〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 78％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 45％がありと回答 |
| 志望度 | 89％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 78％が有利になると思うと回答 |
日鉄ソリューションズのインターンシップは、79.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて9.6%高いです。93.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて10%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン NSSOL 1Day （2025年11月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン 製鉄所見学会 （2025年11月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン NSSOL 1Day （2025年11月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン 製鉄所見学会 （2025年11月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン 課題解決型営業3days （2025年10月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン NSSOL 1Day （2025年10月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン NSSOL 1Day （2025年10月開催）
- 2026卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン NSSOL 1Day （2025年10月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン 課題解決型営業3days （2025年10月開催）
- 2027卒 日鉄ソリューションズ株式会社 冬インターン NSSOL 1Day （2025年10月開催）
日鉄ソリューションズの インターンの内容(2017件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップに参加する前は、地元愛知県の企業を中心に見ていたが、IT業界にも興味を持ち、今回のインターンシップに参加した。しかし、SIerの業務説明を通して、自分のやりたいことは違うと感じたため、インターンシップ参加後は、デンソーやTOYOTAなどのメーカーのソフトウェア開発に興味を持ち、志望した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップを受ける前は漠然とIT業界に興味を持っていたが、IT業界にも様々な職種があることを知った。今回のインターンシップでは、日鉄ソリューションズが何をしているかについて詳しくなれたが、自分のやりたいこととは違っていた。そこで、IT業界の中でも、メーカーのIT部門で開発を行うことが自分に合っていると感じた。
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日鉄ソリューションズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日鉄ソリューションズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
日鉄ソリューションズによるシステム制御方式により日本製鐵で製鉄フローを実体験
「鉄」と「IT」の組み合わせをを見学
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 研究開発コース
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学歴を持つ学生が大半で大学の研究ではプログラミングに関するテーマが多かった印象です。また、夏のインターンに参加し活躍した学生が参加していると聞きました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
ITによる経営課題解決グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1DAY仕事体験セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関東の大学生が多く、レベルは上から下までピンキリな印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : SEのタマゴ養成講座 / 職種 : システムエンジニア
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大～MARCHであった。ボリューム層は早慶あたりで、院生が8割程度であったと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
ある小売業企業に対するITシステムの提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : アジャイル開発入門講座 / 職種 : 総合職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
私のグループは地方国公立大学の学生のみで構成されており、私立大学の学生はいなかった。全員が理系出身で、技術的な内容への理解も比較的高い印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
課題解決グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1DAY仕事体験セミナー / 職種 : システムエンジニア
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
同じグループの方々はMarch以上の方々が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年9月開催 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / SEのタマゴ養成講座 / システムエンジニア
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 就活状況(就活の軸)
- A. A.
0
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27卒 夏インターン 最終面接
2025年9月開催 / 5日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / アジャイル開発入門講座 / 総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / SEのタマゴ養成講座 / システムエンジニア
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. このインターンシップの志望動機
- A. A.
0
0
24卒 夏インターン 最終面接
2022年8月開催 / 5日間 / SEのタマゴ養成講座
24卒 | 上智大学大学院 | 男性
- Q. チームで活動した経験について教えてください．
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A.
A.
[質問]チームで活動した経験を教えてください． [回答]研究チームのリーダーとして，チームをまとめた経験があります．私の研究では12人で1つのチームで研究していて，企業と共同研究しているので定期的研究成果を報告する会議があり資料の作成やデータの解析などを計画的に進めなければならないが，班員が単独で行動している課題がありました．そこで私は，タスクを均等に割り当て日頃から班員と進捗状況についてコミュニケーションをとるようにし，うまく進んでいない人がいたら，みんなでサポートするよう取り組み，チーム全員で協力するよう班員をまとめました． [質問]チームをまとめるうえで最も大変であったこと，苦労したことは何ですか？ [回答]12人で1つのチームなので，全員と1人1人コミュニケーションをとることが大変でした．自分だけがコミュニケーションをとっても意味がないので，1週間に1度班員で会議を開くようにし，進捗が遅れている人がいたら，全員でサポートができるような工夫をしていました． 続きを読む
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日鉄ソリューションズの ステップからインターン体験記を探す
日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,276人 |
| 売上高 | 3813億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1139198
