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日鉄ソリューションズ株式会社

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日鉄ソリューションズのインターンTOP

日鉄ソリューションズのインターン

インターンの評価

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総合評価
3.8
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業界理解
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総合評価
3.4
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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3.8
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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インターンの内容(30件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 5日 / コンサルティング営業
21卒 | 一橋大学 | 女性
コンサルティング営業で受注につなげるシステム提案をせよ

週の前半では班の中で担当顧客企業が分かれており、ひとり一企業を担当して架空の顧客企業に仮説を立ててヒアリングを行いながら、システム導入の提案を考えていきま...

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 2日 / SE
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
NSSOLが協力するAGCの新規事業を考えよ

最初にAGC,NSSOL両社の担当者がそれぞれの会社紹介を行った。その後学生がテーブルごとにチームになり、アイスブレイクを行い昼食。 午後はインターンシ...

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
21卒 | 早稲田大学 | 男性
ある店舗に関するシステム設計を通じた課題解決

基本的な知識の共有、資料の読み込み、メンバー同時のアイスブレイクなど。システム設計については初めて知る人も多いので、丁寧に教えてくれる。社員の方との懇親会...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / システムエンジニア
19卒 | 東北大学大学院 | 男性
大学図書館のシステム構築

説明会の後、グループワークを行った。 テーマを発表された後、グループで議論して模造紙にまとめ、発表した。 フィードバックでグループ内の一人一人にどのような印象を持ったかを互いに伝え合い、良かった点、反省点を確認しあった。

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / SE編
19卒 | 大阪大学 | 男性
大学のシステムの構築

会社説明が行われた後、すぐにグループワークに移行しました。グループワーク後のフィードバックは用紙を通し、チームメンバーから行われました。その後、社員の方からも個別にフィードバックを頂けました。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / SEのタマゴ養成講座

志望度が上がった理由は、社員の方々が良い人であると感じたため。また、この会社に入った後も、自分が努力することが評価されるだろうと感じたため。さらに、社員の...

いいえ
21卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / コンサルティング営業

コンペで受注のために顧客企業の中で決定権を持つ人の発言を優先するような営業の仕事は、押し売りが苦手な自分には向いていないと思いました。顧客のニーズに応える...

いいえ
19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / SE編

会社の特徴をきちんと掴むことができなかった。会社説明を受けている際、「鉄の意志」を受け継いでいるという話を何度もお伺いしたが、具体的に何なのか分からなかった。他の日系大手システムインテグレーターとの違いを知ることができなかった。強いていうと、外国人の社員さんや転職してきた社員さんの割合が高いことぐらいであると感じた。

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はい
19卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / システムエンジニア

志望度が上がった理由は、難しい課題に挑戦させてもらったことで、システムエンジニアという仕事の大変さを少しでも学ぶことができたからです。一口にシステムエンジニアといっても人とコミュニケーションを取ることが多い仕事からプログラマーまでさまざまな仕事がありますが、今回のグループワークで人と話し合ってシステムを構築をし、より大きなものを作る面白さを学ぶことができ、志望度が上がりました。

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はい
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 2日 / SE

リアルとすごく近い状態が2社共同インターンシップにより再現できたと感じており、実際に働く姿がイメージできたので、志望度が上がった。加えてこのような興味深い...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / SE編

インターンに参加することで、次の社員質問会とプレミアム座談会へ招待される。それらに参加することで、より会社のことを知ることができ、面接での回答に直結するのではないかと考える。

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はい
19卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / システムエンジニア

インターンシップ参加者は早期選考の流れに乗ることができ、通常選考より早くキャリアマッチングを行うことができました。キャリアマッチングはカフェなどで一対一で行われるので、気楽に会社や仕事について質問することができ、会社理解が深まりました。

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はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / SEのタマゴ養成講座

選考が一度免除される。面接の際にも「インターンシップでこういう体験をして、こう考えた」という具体的なエピソードを交えて話せるのが非常に良い。ただし、全員が...

はい
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 2日 / SE

参加後にSPIの受験メールが送られてきて、それに通過するとジョブマッチング面談が受けられるようになっていた。しかしこれは2日間のインターンシップでなくとも...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / SE編
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT企業を広く見ていた。IT企業といっても、システムインテグレータやWeb系、ITコンサルタントなど様々な職種があるが、プライムベンダーを中心に見ていた。IT企業の業態というよりは、給与の高さであったり、企業の規模の大きさなどを優先いていた傾向があったと思う。そのため、アクセンチュアやNRIやNTTデータなどいわゆる業界内での最大手への志望度が高かった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT企業の中でもシステムインテグレーター、その中でもプライム案件を扱っていると会社といっても国内で20社以上ある。その中から自分が本当に行きたい会社を見つけるためには、規模間や給与だけではなく、会社独自の部分を知る必要があると感じるようになった。今回のように漠然とワークに参加しているだけでは、それは見えてこないため、積極的に質問をしようと考えるようになった。

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19卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / システムエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界の中でも特にSIerを志望しており、新日鉄住金ソリューションズや日立システムズなどを志望していました。これらはITだけでなく、製造業の知見を活かし他のさまざまな業界のシステム構築に携わっており、多様な働き方ができる点が魅力的に感じていました。その一方で、生命科学系の専攻を活かし、製薬系の企業(小林製薬、協和発酵キリンなど)も視野に入れていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加することで、よりシステムエンジニアとして働く意欲が高まりました。システムエンジニアはキャリアの中で、コミュニケーションが大事な上流から、システムの細かい部分を詰める下流までを行うと知り、より広い範囲の仕事ができるところに魅力を感じました。飽き性である私でも、刺激のある働き方ができると感じたため、その後の就職活動はシステムエンジニアに絞って行いました。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

以前から大手SIerを題意志望業界として受けようと考えていた。きっかけは夏に参加した別の大手SIerのインターンシップだが、自分の中で業界内で差別化が図れ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

変わらず大手SIerが第一志望業界であるが、参加後は業界内の差別化ができたと感じている。この会社の選考ではもちろん、他社でも明確に違いを述べられたため、わ...

21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 2日 / SE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサル業界の特にITコンサルが志望業界で、PwCコンサルティングのITソリューションコンサルタントや、アクセンチュアのデジタルコンサルタントなどが第一志...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

SI企業で働くとなっても機会自体は少ないかもしれないがITコンサルタントとして自分の希望する働き方ができるのだと感じた。そのためコンサルティング業界に行け...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / SE編

分業の大切さを学べました。このインターンは文型も受け入れるものでしたが、ワークの後半では文型では太刀打ちできない専門的な部分でした。そこで分業をし、文型はプレゼンの作成に取り掛かるなどしていました。実際に社会人として働く際にも、得意分野をそれぞれが活かすような働き方が求められるのではと感じました。

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19卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / システムエンジニア

グループワークでのシステム構築で、いくつかのカードから情報を取捨選択し、ポスターにまとめました。その際、自分のカードは他の人には見せてはいけなかったので、そのカードの本当に重要な点をどうやって相手に伝えるかを考えることができました。情報のまとめ方がうまい人とともにグループワーク出来たことで、その後の他社のグループワークが楽になりました。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / SEのタマゴ養成講座

顧客と対話を重ねることで、持っている情報、重要な情報、真の目的や潜在的なニーズがわかる。IT業界と聞くと技術のイメージだが、コミュニケーション能力や対人ス...

21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 2日 / SE

実際にSIer企業が、クライアントに対して価値を発揮する際に、自分たちの良さだけを一方的に押し付ける提案では、クライアントは納得できない。一方でクライアン...

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参加して大変だったこと

19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / SE編

参加している学生のレベルが高かったように感じました。話し合いがスピーディー進み、課題発見までは本当に早く進みました。その後の解決策を考えるフェーズで、システムに関する専門的な知識が問われる場面が多かったので、そこが一番きつく感じました。文系と理系で分業することで乗り越えました。

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19卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / システムエンジニア

システム構築というIT業界限定のグループワークが行われ、そこで議論に付いてけなくなってしまったことです。IT系の専門用語などの細かいところから、システム構築の方法まで覚えなければいけないことが多いにもかかわらず、これらを理解している学生がスピードのある議論をしていたので、途中で置き去りにされてしまいました。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / SEのタマゴ養成講座

内容に抜けや漏れが発生してしまい、レビューに通らなかったこと。レビュー不合格が出るとスケジューリングを見直さなくてはならず、最後のほうはとても時間が無くな...

21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 2日 / SE

ほとんど何も知らないAGCとよく知っているNSSOL( AGC志望の学生は真逆)という二社それぞれの強みを活かさねばならないので、調査の量が多くなり大変だ...

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印象的なフィードバック

19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / SE編

コミュニケーションのコツについて教えていただきました。相手に伝えたいことがある場合は、結論→説明の順に話すと分かりやすいと教えていただきました。かなり具体的なフィードバックであったため印象に残っています。

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19卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / システムエンジニア

グループワークで流れについていけなかったときは、議論を止めても良いというフィードバックを頂き、心が楽になりました。自分が議論に付いていけていないときは必ず他にも付いていけていない人がいるので、わからない人が「わからない」とアピールし、全体がどの方向に向かって議論を進めるかを再確認するべきだというアドバイスはとても参考になりました。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / SEのタマゴ養成講座

少し対処療法的なシステム設計になってしまっている。自分たちが作っているシステムが本当に顧客にとって価値があるものか、課題を解決してるのか、見えている課題を...

21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 2日 / SE

ソーラーパネルを題材に選び、それとIoTを組み合わせる事でSIer企業のNSSOLと素材メーカーのAGCそれぞれの良さが出る素晴らしいアイディアでしたとチ...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

営業
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. NSSOLインターンシップへの志望理由をご記入下さい。
A. A. ITを通じて、どのように社会に影響をもたらすことが出来るのか知りたいからです。 私は自身の経験から、所得や環境に関わらず享受できる生活の質を向上させたいと考えてきました。貴社が掲げる「ITを通じて、豊かで、安全で、幸せな社会を作ること」に非常に共感し、私も尽力し...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 趣味/特技 等【100字以内】
A. A. 所属合唱団主催の冬季の定期演奏会に向けて合唱やダンスを練習し、その中で自己表現の幅を広げております。また演技にも興味があり、好きな俳優のドラマや映画を視聴し、表現力の秘訣を見つける事に熱中しています。

21卒 インターンES

コンサルティング営業
21卒 | 山口大学 | 男性
Q. 志望動機
A. A. コンサルティング会社でのインターンシップで「IT技術を用いた経営課題解決ワーク」に取り組み、顧客のニーズを汲み取りながらITというツールを用いて経営課題を解決する仕事に興味を持ちました。SIerである貴社が幅広い顧客に提供しているITソリューションとはどのようなも...

19卒 インターンES

SE
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. 当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。
A. A.
私は将来IT企業で働きたいと考えており、中でも特にSEの仕事に興味があります。貴社の 4つのインターンシップの内、SEのタマゴ養成講座では実際の案件に触れながら一連の流れを体験できるというところにとても強く惹かれました。さらに、技術力の高い貴社の方々から直接ご指摘をいただけるという貴重な経験を通して、自分に足りないSEになるために必要な能力を知りたいと考えたからです。 続きを読む

19卒 インターンES

システムエンジニア
19卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. あなたを表現するのに最も適している写真を以下のスペースに貼り付けてください。 お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。(400文字以内)
A. A.
この写真は留学生主催の大学祭で撮った写真です。一番右が私です。 私が大学院の研究室に入って間もなく、エジプトからの留学生が編入してきました。彼女は私にとって初となる、日本語が通じない同年代の外国人でした。彼女はイスラム教を信仰しており、研究室で礼拝やラマダンなどを行っていたため、初めのうち、異文化で育った彼女のことを自分とは全く違う人間だと感じていました。しかし、実験で分からないところを教えたり、日本の文化に戸惑っているところを助けたりして親しくなるうちに、彼女も人種は違えど私たちと同じように物事を考え、感じていることに気付きました。それからは彼女を身近に感じ、気軽に毎日話すようになり、おすすめの映画を教えあったり、大学祭のイベントにも招待してもらったりするようになりました。この経験により、私は「バックグラウンドの違う人とも打ち解けることができる」人間であるという自信が付きました。 続きを読む

インターン面接

21卒 冬インターン 最終面接

2020年1月開催 / 2日 / SE
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 周囲の人からはどのような人間だと思われていますか?
A. 現在と高校生まででは大きく異なっています。現在は頼りがいのあるリーダーで挑戦的で自分の意思をはっきりと主張する人間だと思われています。一方高校生の頃は真面目で、コツコツ物事を進める人間で、中途半端な事に対しては自分にも他人にも厳しいと思われていました。リーダーという扱いはされていなかったと思います。その大きな違いはサークルの代表や留学を経験した事が関わって生じたと考えています。代表ではみんな...

21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 5日 / コンサルティング営業
21卒 | 一橋大学 | 女性
Q. 様々のコミュニティでどのような人だと言われますか。
A. 負けず嫌い、他者に尽くす、の二つをよく言われます。前者については高校の頃に部活動が毎日忙しくとも、寝る時間を惜しんで勉強に妥協せず、定期テストで常に学年トップ3に入っていたことから負けず嫌いと言われていました。他者に尽くすことについては、修学旅行の良好計画を立てる際は、勉強を教えて欲しいと頼まれた際に、相手のために徹底的に準備していたことからです。

21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. プログラミング経験はありますか。プログラミングについて、どう思いましたか。
A. 大学の授業で半年ほどプログラミングを学び、最終課題として実際に400行程度のコードを書きました。その中で、頭の中で様々な機能をつなげて考えたり、論理的に考えることが楽しかったです。一方で1文字異なっているだけで全く動かないという性質に初めは戸惑いましたが、その1文字を修正するとしっかりと動く、というはっきりとした性質をとても面白く感じました。

19卒 冬インターン 最終面接

2018年1月開催 / 1日 / 1 dayインターンシップ
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは?
A. テニス同好会でコーチの一員として、初心者22人にテニスの面白さを伝えることに尽力した。しかし、初心者の練習参加率が週ごとに減少しているという現状があった。初心者にヒアリングしたところ、コーチと初心者の間のモチベーションの認識のズレが原因であると判明した。各初心者の現状を記したノートを作成し、常にコーチ間で共有できるようにした。この施策により、初心者が楽しんで参加できる環境の構築に成功した。

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 5日 / コンサルティング営業インターンシップ
19卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 自分の今までの人生に点数をつけるなら?
A. とても印象的な質問だった。 70点くらいと答えた覚えがあるが極端に変な数字以外はどうでもいいと思う。 大事なのか点数に対して根拠や考えがしっかりあるかだと感じた。 SIerのはロジカルシンキングが求められると思うので、準備してきた想定内の質問に論理的な回答を用意するのは簡単であるが、こういう変則的な質問の際に論理的な思考の備わっていない人はバレると思う。