日鉄ソリューションズのインターン体験記

会社の歴史をボードゲーム形式で学ぶ。このボードゲームは丸一日かかるものであり、かなりやりごたえがある。次の日から三つの業界から一つ業界を選択して新規事業の提案に入る。各チームに社員さんが一人ついてサポートしてくれる。二回上司役の社員さんにフィードバックをもらいにいくことができる。ステークホルダーの選定、コスト、収益性につい...

3時間ほどのグループディスカッション、30分の発表、1時間のフィードバック、座談会があった。特にフィードバックは丁寧で、一人ひとりをよく観察していたようだった。

最初に会社説明。その後、資料やカードを用いて課題についてチームでグループワークをする、その後発表を人事に対してする。その後、学生同士でお互いに紙にグループワークの様子の評価を書く。また、その書いてる間に人事が一人ずつフィードバック

アイスブレイクが毎朝あった。他の班とも積極的に関わるような内容だった。前半はシステムの概念図を作る作業が中心だった。１工程を終えるごとにレビューが有り、SE社員による審査に通らなければ差し戻しに遭うため班によって進捗は様々だった。発表に向けた準備が中心だった。前半の進捗が悪かった班は大変そうでほとんどの班が残業していた印象...

要所要所で専門的知識の講義を挟みながらワークを進め、レビューを受けるを繰り返していった。また、水曜日はノー残業デーであることから、レビュワーである現場社員の方を含め全体で飲み会が開催された。前半に引き続きワークとレビューを繰り返し、最終日に班ごとに発表を行った。班ごとに進行速度に差はあるが、どの班も発表できる段階までは仕上...

初日からシステム構築の上流工程を始めた．あまり講義のような時間はなく資料を渡されそれを読み解いていくという感じ．システムの概要を設計して中間報告のようなものを複数回行った．前半よりはやや下流の工程を行った．ただプログラミングは一切せず要件定義やシステムに搭載する機能の詳細を設計した．後半も前半に続き中間報告が複数回あり，最...

アイスブレイクとして絵だけで自己紹介や新聞紙を積み上げて一番高いところが勝ちなどのゲームをしました。その後はワークに取り組み、実際に業務を行う際にも作るドキュメントの作成を行いました。20時までではありますが、残業をしながらドキュメントの作成に取り組みました。 途中何度か社員さんからレビューを受け修正も加えていきました。...

説明会の後、グループワークを行った。 テーマを発表された後、グループで議論して模造紙にまとめ、発表した。 フィードバックでグループ内の一人一人にどのような印象を持ったかを互いに伝え合い、良かった点、反省点を確認しあった。

会社説明が行われた後、すぐにグループワークに移行しました。グループワーク後のフィードバックは用紙を通し、チームメンバーから行われました。その後、社員の方からも個別にフィードバックを頂けました。

前半は1日目と2日目でやることが異なった。まず1日目は、企業の説明、チームビルディング、IT業界を理解するためのボードゲーム、社員の方を交えた懇親会を行った。次に2日目はグループワークのテーマが発表され、それについてメンバーで議論を始めた。後半は3日目と4日目の2日間。まず3日目は2日目から引き続きグループワークを行った。...

1日目は主にインターンシップの内容説明や会社説明、ワークの説明等。 1日目の夜はインターン生、現場社員の方、人事の方で懇親会がありました。 2日目以降はワークをグループごとに行いました。２日目以降の活動では、コンサルティング営業コースということもあり仮想クラアントへのヒアリングが数回あり、これが最も印象的でした。 ４...

まず、当日全体の流れの説明と、インターン参加者が自己紹介を行った。その後、ワークに移った。資料を読み込み、それを元に提案をグループで考え、プレゼンを行った。参加者一人一人にフィードバックがある。

人事の方からの企業紹介が行われた後、グループワークのテーマが発表され、与えられた情報をもとにワークシート等を利用して議論した。最終的には1枚の模造紙に提案するシステムをまとめて他の1チームに向けて発表した。

顧客の要望が書かれたカードがそれぞれに配られる。それぞれの参加学生は互いに持っているカードの内容は知らないという状況。その状況下で情報を共有して、顧客に最適なシステムを提案する。最後は班ごとにプレゼン。

アイスブレークを毎朝行いながら、レビューに従って要件定義～基本設計を進めていった。初日から飲み会があり、同じ班の人や社員の方ともお話しする時間が多くとることが出来た。後半も引き続きワークとレビューを繰り返して進めた。班によって進行に差が出ていたが、社員の方のレビューによって、残業をすることなく、どの班も発表の段階にまで持ち...

新日鉄住金ソリューションズの歴史について最初に講義があった。また東京から大阪に拠点を増やした経緯やSIerの仕事内容・SIerの方の仕事上での経験を一人ずつ教えてくれた。

まず初めに30分間ほど会社説明を受け、残りの時間はアプリケーションの仕様をグループでコードを変更することによって改善していくというワークをしていった。最後には発表を行った。

午前中にIT業界、SIer業界、新日鉄住金ソリューションズの順番に説明があった。午後はグループワークに入った。作業時間は6～7時間であった。最後にプレゼンも行った。

大学で新しいビジネスを考える、という大きなテーマのグループワークだった。「大学の職員・学生の意見」「会社の先輩のアドバイス」などのカードを何枚か引くことができ、それを元に現状の課題を見つけ、実現可能性の高いビジネスを考えた。

仮想顧客の利用する現行システムの問題点を考え，新システムを提案するというものだった．まず，渡された資料を読んで現行システムの問題点を話しあった．後から徐々に追加で資料が渡され，それに伴って詳細に話し合いを進めていった．最終的な成果物として，大判の紙に，新システムの概要を書き，コストを計算した見積書を作成し，全チームの前で発...