【17卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（システムエンジニア）No.254（東北大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

新システムのコストを見積もらなければならなったため，単純に高機能なシステムを提案すれば良いのではなく，様々な制約を考えてシステムを設計する必要があることを学んだ．

業界や競合他社についてもっと良く調べておけば良かった．人事の方は基本的に良いことしか言わないため，予備知識がないとつっこんだ質問ができないと感じた．

非常に短い時間であったためにかなり省略された内容だったこと．加えてシステムエンジニアの働き方については，理解が深まったが，新日鉄住金ソリューションズでの働き方についてはインターンの内容からは理解が深まらなかった．

正直に言うとわからない．ほとんど東北大の理系大学院生だったために，あまり客観的に自分のレベルを評価できないと思う．特に参加していた学生も関東の学生に比べてディスカッション慣れしていないように見えたので，この会社を志望する人達に比べ自分の力がどの程度なのかはわからなかった．

新日鉄住金の子会社であるため，親会社のシステム設計がメインの仕事であると思っていたが，ほとんどが外部の会社のシステム設計であることがわかり，いろいろな業界，企業のシステム開発に携われておもしろそうだと感じた．

システムエンジニアの仕事はわかりずらいため，インターンシップを経験しておくと，そのおもしろさややりがいのようなものが面接のときに言葉にしやすいと思った．

インターンシップ後は特に社員の方や人事の方との接触はなかった。選考などに対してのフォローも特になかった。

IT業界に興味があったため，システムエンジニアという仕事は知っていたが，具体的な仕事内容はわかっていなかった．なんとなくエンジニアの中でも，コーディングよりも設計をやる人というイメージだった．

インターンシップを通して，システムエンジニアの仕事は多岐にわたることがわかった．コーディングや設計はもとより，実際の顧客とのやりとりを通し，どのようにシステムを作るのか，さらにそのシステムをつくることで顧客のどのような課題を解決するのかまで踏み込んで考える仕事であることがわかった．