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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全87件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 87

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはチャレンジングな案件でとても成長できる。教育もしっかり行われており、社内でのプロジェクトの進め方など一通り教えてもらうことができ...続きを読む(全221文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアごとの階層等も明確にされており、OffJTの機会もそれなりに多いし、自ら受講したいと思えば、業務調整の上で基本可能。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の研修が半年以上あれため現場に入る前にしっかりとした経験を積むことが可能である
また加えて配属後も年次に応じて適宜研修を受けることが可能...続きを読む(全193文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育・研修の制度は整っている方だと感じる。必要最低限なテーマは参加必須研修となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全200文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合研修がかなり充実しているため、社員の平均値を上げることには役立っていたと思う。また、私の部署では上位者とのコミュニケーションが円滑であった...続きを読む(全191文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげれば考慮したもらえる環境にある(叶うかどうかは別)。
資格取得の支援制度がかなり充実したおり、さまざまな分野を対象に教材費や...続きを読む(全188文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類や枠組みは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の研修制度が少ないです。また、若手の育成は配属された現場次...続きを読む(全187文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いスキルを持っている人が多く、その知識を出し惜しみせずチームで共有しながら、全体のスキルアップを測っていた。プレゼンなどの練習もチーム内で数...続きを読む(全220文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は比較的多い方と思われる。
若手のうち(5年目くらいまで)は毎年何かしらの研修が必須として組まれており、自身の経験やキャリアプランを考える...続きを読む(全218文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手上場企業であり、財閥の資本が入っているため多種多様なキャリアが用意されている。
仕事のスケールも大きなものが多く、やりがいを感じる。
都度...続きを読む(全211文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は約3ヶ月の間、集合研修があり、ビジネスマナーからシステム開発の模擬プロジェクトまで学ぶことができる。スキル面もだが同期との絆を深める...続きを読む(全192文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は勤続年数で決められた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートスタッフについては皆無です。基本的に先輩からの引...続きを読む(全188文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修で1ヶ月程度のシステム開発研修を行う為、配属前に開発経験を得られるのは良いと思う。
4年目くらいまでは社内研修が年1〜2個あるが、それ...続きを読む(全221文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しかるべき上長にやりたい事を前向きに主張すれば、かなりの確率で叶えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も言わないと同じプロ...続きを読む(全202文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加はしていませんが早朝英会話などあるのは良かったと思います。また、研修も年1くらいであり、他部署の同期と顔を合わせる機会となり悪くないと思い...続きを読む(全282文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な同他業社、メーカ系、SI系企業相当の研修制度がある。幹部候補生はプラスアルファの研修があるが、業務負担も大きく、拘束時間が長くなる傾向...続きを読む(全183文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に行って研究して来る人もごく稀ですがいます。勉強会は盛んですし、大きいベンダーが来て勉強会を開いてくださることもあります。図書のシステムも...続きを読む(全159文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は5ヵ月~10ヵ月とかなり長期間に渡って行われるうえ、その後も毎年次の様に同期を集めた大規模な研修が行われており、若手層の育成には...続きを読む(全257文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の質、量ともに充実している。情報技術者をはじめとして、資格取得の報奨金制度もあり、学習のモチベーションに繋がっている。部署名によるが社内勉...続きを読む(全185文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりたくさん選べるので、自分のスキルにあったものを選ぶことができる。また昇格に合わせて、必要になるスキルの研修が必須で行われる。
製品...続きを読む(全163文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は入社後3か月間行い、配属先によってはその後5か月間あったため、教育は十分に力を入れているという印象であった。また、自分は3年後ま...続きを読む(全181文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の持っているだけで経験が浅かった自分が、本格的なネットワーク構築に携われので、その経験が今でも役に立っています。
あと、個人的に参加したい...続きを読む(全208文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育体制はしっかりしている。研修も豊富に存在するため、やる気のある人にとっては恵まれた環境と言える。向上心のない人であっても、なんとなく過...続きを読む(全191文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、半年以上あって充実しています。外部の研修も、プロジェクトに直結するものであれば、お金を出してもらえました。一部の資格取得で報償...続きを読む(全186文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実にしている。新入社員の時ほぼ8ヶ月関研修を受けた。その他、若手向けのフォローアップ研修や、マネージャー研修が多数ある。先輩も親切...続きを読む(全192文字)

87件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

システム開発力を自社で有しているところがSIerの中でも強みだと思う。ITで自社開発で上流から下流を担える会社はあまり多くないと思っている。続きを読む(全70文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列である。しかし、最近年功序列から実力主義に寄ろうとする動きが強まってきているらしい。続きを読む(全46文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

システムの設計から運用までを行うSIerである。そのため、ITに関わりたいと思っている方にとって魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

就活生から見てブラックな印象はなかった。しかし、聞いたところによると、配属プロジェクトによるガチャが大きいらしい。続きを読む(全57文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ボーナスは年に2回で昇格するほどボーナスの割合が増えるとのこと。他社と比べても若いうちから待遇は良い。続きを読む(全51文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

製鉄向けの技術で培った高い技術力を持つためお客様からの信頼が厚い。日本製鉄出身なので製造業において強みを持つ。続きを読む(全55文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

今後の戦略として、DXに力を入れ、顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革し、競争...続きを読む(全97文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

産休制度や育休制度が充実しており、女性にとっても働きやすい環境であるとのこと。続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本的に東京近郊ではあるものの、製鉄部門になると僻地に勤務することになる可能性があると伺った。ただし、Uターンなど希望を出した人が中心のため、希望せずそう...続きを読む(全94文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方々の間では、ISIDなどの給料と比較すると物足りないといった話があることは伺った。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)

行政システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

ネットビジョンシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

株式会社ティーズオフィスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)

株式会社Q’sfixの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)

株式会社SPCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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