口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全173件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.9
- 年収・評価
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4.9
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
4.7
- 退職理由
-
3.9
日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
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日鉄ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
新入社員研修が充実しており、配属後もメンター制度や階層別研修など学びの機会が多いです。技術面だけでなく、論理的思考や対話力など総合的な成長を支援していると...続きを読む(全83文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修制度が手厚く、部署によっては1年弱の研修期間が設けられている。ITスキルの獲得を求める新卒入社の方にはおすすめできる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
資格報奨制度もあり、積極的にスキルアップする人が多い印象でした。私自身も資格をとり報奨金をいただきました。続きを読む(全59文字)
回答者：
めちゃくちゃ手厚い。IT人材として活躍できるようになるための環境が揃っている。入社3年目までは若手育成期間と称され、手を動かしながら下流工程を担う。土台と...続きを読む(全175文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。また、部署によりますが、自己研鑽のための予算が個人に割り振られており、外部の研修や書籍の購入、資格試験の受験...続きを読む(全91文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)
回答者：
親会社である日本製鉄との関係が安定しているため、事業基盤はかなり強いです。一方で、製鉄向け案件に偏りすぎるとリスクがあるため、クラウド・DX支援・AI活用...続きを読む(全108文字)
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回答者：
「大手企業らしく、就労環境と福利厚生はかなりしっかりしています。特に労務管理は厳格で、プロジェクトにより繁忙期はあるものの、長時間労働が常態化しないよう会...続きを読む(全96文字)
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回答者：
IT企業の中では比較的働きやすい部類だと思います。プロジェクト次第で忙しさの波はありますが、全社的に労務管理がしっかりしているので、長時間労働が常態化する...続きを読む(全87文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
回答者：
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
回答者：
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1139198
