プログラミング未経験でも活躍できるよう入社後の研修制度が充実している。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全125件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日鉄ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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公募制が充実しており、他の事業や職種に異動することが可能。続きを読む(全29文字)
文系出身者もSEとして採用され、1から教えてもらえる教育体制が整っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
教育体制は非常に整っていると感じた。入社後の研修が手厚いと聞いた。続きを読む(全33文字)
研修が手厚く、文系や未経験でもSEとして活躍できる環境がある。続きを読む(全31文字)
育成に力を入れていて、入社後3年間は若手育成期間と位置づけ力を入れていると人事の方がおっしゃっていました。続きを読む(全53文字)
SE・営業の研修は設けられているが、管理系の研修はとても少ない。また部署によって研修の頻度も大幅に変わる。続きを読む(全53文字)
"若手育成期間(職種別研修)新入社員研修"があり、しっかり教育してもらえる
続きを読む(全39文字)
研修が手厚く人にお金をかけてくれるので、新卒で入るのに最適。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
文系学生やIT初心者でもSEとして活躍できるようにかなり長めに研修期間が設けられていると聞いた。続きを読む(全48文字)
若手のうちからPMというよりかはじっくり開発からやらせてくれる環境続きを読む(全33文字)
全体の研修もしかっり整っており、その後は、配属された部署ごとでの研修もあるため、教育体制はしっかりしていると感じる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
社員はNSSOLアカデミーで、様々な部署・様々な年次の社員と意見交換をすることができる。自分の業務とは関係のない知識を身に付けることができるため、キャリア...続きを読む(全85文字)
人材教育に投資する額が大きく、従業員1人あたりの年間教育投資が全業界の10位です。続きを読む(全41文字)
新人研修やその後の先輩社員からの手厚い指導があると聞いた.続きを読む(全29文字)
社内共通の教育だけでなく、職種ごとにも行っており、教育体制はしっかりしている続きを読む(全38文字)
IT未経験で入社される方も多く、一年目から開発スキルをしっかりと学べる環境が整っているので、特にSEとしての基礎力を着実に身に付けたい人にはむいていると思...続きを読む(全108文字)
社員の自立的な成長とキャリア形成を幅広く支援しており、「階層別研修」「職種別研修」「共通教育施策」「グローバル施策」などの研修がある。続きを読む(全67文字)
ITスキルが入社時になくても活躍することができる.研修が充実.続きを読む(全31文字)
座談会にて、研修が手厚いという話を聞いた。また、SEの場合は開発経験を積むところからスタートらしく、技術力をしっかりとつけてから次のキャリアにチャレンジで...続きを読む(全88文字)
新人研修やそこからのフォローアップが手厚くスキルアップがしやすいと感じた続きを読む(全36文字)
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
製鉄所以外にも金融・メーカーなど様々な業界に対してITソリューションを幅広く提供できる点続きを読む(全44文字)
日本製鉄からの安定的な案件があることや将来的に海外進出を検討している。続きを読む(全35文字)
SIerとしては年収は平均的。製鉄所勤務があり勤務地によってはかなり良い生活ができると考えられる。続きを読む(全49文字)
関東がメインであるが寮があること。家賃補助あり。続きを読む(全24文字)
クライアントの意向にも依存するが、客先在駐(SES)として働く社員様でもテレワークを実施されているなど、ポストコロナにおいても在宅勤務のあり方を変えていな...続きを読む(全97文字)
日本製鉄関連の仕事・外注の仕事があり、基本的にはIT業界の中でも立ち位置が高いため、大きなプロジェクトも多い。続きを読む(全55文字)
IT業界は競合が多いが、日鉄ソリューションズの場合は日本製鉄グループの案件基盤がしっかりあるため、安定した収益はあると聞いた。続きを読む(全63文字)
IT業界の中では高いほうだが、他の業界の大手と比較すると劣るイメージ。1000万円に全員が到達できるわけではなさそう。続きを読む(全59文字)
リモートワーク・フレックス制度があり、人によっては出社頻度よりリモート頻度のほうが多い人もいると聞いた。続きを読む(全52文字)
親元である日本製鉄に何かが起こらない限りは安定していると思う。続きを読む(全31文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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