日鉄ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属（全67件）

【良い点】
若手の間は会社の制度が整っており、面倒見てくれる。資格に対するインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそう...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内での研修制度は多数存在し、特に若手のうちは様々な研修への参加が義務付けられている。人材育成をするという気概が感じられてよい。
また、各種資...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しているため、学生時代にITやプログラミング等の知識かなくても、必要最低限の知識を身につけることができる。入社後三年目までは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社としてキャリア開発に力を入れているのはわかる。
キャリアカウンセラーも契約しており、キャリアカウンセリングを受けることもできる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒の場合は新入社員研修でJava講義や、チームでのシステム構築ワークなど手厚い。IPAの情報処理技術者試験や、その他の資格にも合格時の報奨が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によってはチャレンジングな案件でとても成長できる。教育もしっかり行われており、社内でのプロジェクトの進め方など一通り教えてもらうことができ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
キャリアごとの階層等も明確にされており、OffJTの機会もそれなりに多いし、自ら受講したいと思えば、業務調整の上で基本可能。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属前の研修が半年以上あれため現場に入る前にしっかりとした経験を積むことが可能である
また加えて配属後も年次に応じて適宜研修を受けることが可能...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育・研修の制度は整っている方だと感じる。必要最低限なテーマは参加必須研修となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
集合研修がかなり充実しているため、社員の平均値を上げることには役立っていたと思う。また、私の部署では上位者とのコミュニケーションが円滑であった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいと手をあげれば考慮したもらえる環境にある(叶うかどうかは別)。
資格取得の支援制度がかなり充実したおり、さまざまな分野を対象に教材費や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修の種類や枠組みは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の研修制度が少ないです。また、若手の育成は配属された現場次...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高いスキルを持っている人が多く、その知識を出し惜しみせずチームで共有しながら、全体のスキルアップを測っていた。プレゼンなどの練習もチーム内で数...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修は比較的多い方と思われる。
若手のうち(5年目くらいまで)は毎年何かしらの研修が必須として組まれており、自身の経験やキャリアプランを考える...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手上場企業であり、財閥の資本が入っているため多種多様なキャリアが用意されている。
仕事のスケールも大きなものが多く、やりがいを感じる。
都度...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員は約3ヶ月の間、集合研修があり、ビジネスマナーからシステム開発の模擬プロジェクトまで学ぶことができる。スキル面もだが同期との絆を深める...続きを読む(全192文字)

【良い点】
総合職は勤続年数で決められた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートスタッフについては皆無です。基本的に先輩からの引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人研修で1ヶ月程度のシステム開発研修を行う為、配属前に開発経験を得られるのは良いと思う。
4年目くらいまでは社内研修が年1〜2個あるが、それ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
しかるべき上長にやりたい事を前向きに主張すれば、かなりの確率で叶えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も言わないと同じプロ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
参加はしていませんが早朝英会話などあるのは良かったと思います。また、研修も年1くらいであり、他部署の同期と顔を合わせる機会となり悪くないと思い...続きを読む(全282文字)

【良い点】
一般的な同他業社、メーカ系、SI系企業相当の研修制度がある。幹部候補生はプラスアルファの研修があるが、業務負担も大きく、拘束時間が長くなる傾向...続きを読む(全183文字)

【良い点】
海外に行って研究して来る人もごく稀ですがいます。勉強会は盛んですし、大きいベンダーが来て勉強会を開いてくださることもあります。図書のシステムも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新入社員研修は5ヵ月～10ヵ月とかなり長期間に渡って行われるうえ、その後も毎年次の様に同期を集めた大規模な研修が行われており、若手層の育成には...続きを読む(全257文字)

【良い点】
研修の質、量ともに充実している。情報技術者をはじめとして、資格取得の報奨金制度もあり、学習のモチベーションに繋がっている。部署名によるが社内勉...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修はかなりたくさん選べるので、自分のスキルにあったものを選ぶことができる。また昇格に合わせて、必要になるスキルの研修が必須で行われる。
製品...続きを読む(全163文字)