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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
社員一人一人にかける年間教育費は業界水準よりも多く,受けられる研修の数も多い.続きを読む(全39文字)
教育に力を入れているというのが、時間や金額の数字として出ているので、良い環境であると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
日鉄ソリューションズでは、社員のキャリアアップを支える教育体制がしっかり整っていると感じた。新入社員研修や技術研修、資格取得支援などが段階的に用意されてお...続きを読む(全108文字)
製鉄だけではなく多業種の案件をカバーしているので多様な経験を積みながら成長できる。続きを読む(全41文字)
新入社員研修が充実しており、配属後もメンター制度や階層別研修など学びの機会が多いです。技術面だけでなく、論理的思考や対話力など総合的な成長を支援していると...続きを読む(全83文字)
業務の中で活躍できるような研修やスキルを取得できる制度が整っている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社時の研修制度が手厚く、部署によっては1年弱の研修期間が設けられている。ITスキルの獲得を求める新卒入社の方にはおすすめできる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
研究期間が半年以上あり、他企業と比べても教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格報奨制度もあり、積極的にスキルアップする人が多い印象でした。私自身も資格をとり報奨金をいただきました。続きを読む(全59文字)
自己選択型の能力開発施策を展開し、社員の成長を支援する体制が整っているから。続きを読む(全38文字)
3年目までは「若手育成期間」であると伺った。比較的長いほうなのではないか。続きを読む(全37文字)
めちゃくちゃ手厚い。IT人材として活躍できるようになるための環境が揃っている。入社3年目までは若手育成期間と称され、手を動かしながら下流工程を担う。土台と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。また、部署によりますが、自己研鑽のための予算が個人に割り振られており、外部の研修や書籍の購入、資格試験の受験...続きを読む(全91文字)
入社後は、約半年程度の基礎研修がある。また資格取得のサポートなども充実している。続きを読む(全40文字)
SEは必ず開発からやることになるので、現場の経験を積んだ上でマネジメントを行える仕組みになっている。続きを読む(全50文字)
文系でも安心して飛び込める教育体制やその後の各キャリアアップ段階においても研修が備わっており、社員の成長を後押しする環境があると言える。続きを読む(全68文字)
入社3年は教育期間だと思っていると社員の方が仰っていました。続きを読む(全30文字)
研修が他企業よりも長期にわたってあり、未経験でも安心して入社できそうだった。続きを読む(全38文字)
営業に配属されることは少なく、SEになる人が大半。研修からバリバリ行うため、キャリアアップしたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
日本製鉄の子会社であるため、出世などに影響があるかどうか調べるべきだと思う続きを読む(全37文字)
資格を取るとお金をもらえる。社員の教育にどのくらいのお金をかけているか数値化しており、それが非常に高額であった。続きを読む(全56文字)
教育体制は整っていると思う。若手も活躍していた。続きを読む(全24文字)
上司の方や同僚がフォローしてくれるような体制、雰囲気が整っていると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
【気になるこ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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