日鉄ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
ＳＥ・営業・一般職ともに産休育休をとっていました。
妊娠したとしても戻ってくることを前提とした手続きや対応をして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすいか、働きにくいかと言ったら前者の方。
世の中全体の流れもあり、産休、育休など取得しやすい。
部内をみていても気軽に休みを取っている人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職が増えてきた。管理職ではない女性にとっても、具体的なキャリアイメージができるようになってきたのだろうから、良いことなのだと思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性管理職の割合を上げるためのアンケートを取得したり、環境改善等の活動を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
IT業界ですが、ルーツが親会社にあるおかげで福利厚生はばっちり。周りの女性たちは復帰することが多いので、結婚しても続けやすい。退職する人は旦那...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みの取りやすい環境であるため、家庭のある方も多く働いていけると思います。実際に子供がいる方も多かったです。女性には、働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休を取る人が多くて、社内結婚もおおい。時短勤務をしている人もいる。技術を身につければ長く働けるので、良いと感じてる。ただ、職場によっては...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視がかなりすごく、セクハラもすごかった。
派遣が深夜ませ残っているのに社員は、時間内は椅子でウトウト、植物を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務のみで考えると、シフト勤務や夜勤は女性は働かせないように配慮があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚しても働...続きを読む(全226文字)

【良い点】
時間の融通がきく。定時退社はもちろん、連絡をすれば自由に休みが取れるため、お子さんのいる方には働きやすいと思います。主婦の方も多い。1週間のお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休休暇もちゃんと取れているようですし、女性同士のいじめの噂も聞いたことがありません。大企業なのでおのおのの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
会社として制度があるだけではなく、実際に利用している方が多い。
出産・育児関係でいえば、職種に関わらず、産休・育休取得後、復帰する女性は多いと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の性別の違いによっ評価が変わることはなく、女性だから上のポジションに上がり辛いなどということはなかったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出産、育児に伴うお休みは法令で定めているものはもちろん当たり前のように取得できる風潮でマタハラはなさそうです。また、復帰後の短時間勤務について...続きを読む(全186文字)

最近は若手女性社員も多く、女性向けの制度が充実しているので、働きやすいでしょう。まわりのほとんどの女性は、産休から復職してるのではと思います。若手の独身も...続きを読む(全102文字)

かなり多い女性が活躍されていると思う。また、産休育休も取得しやすい、実際に周りに産休を取って、復帰している方も一人います。女性のキャリアに対して理解されて...続きを読む(全150文字)

たしか、子供が小学三年生になるまで、時短勤務が認められていたと思います。
自分の部署でも時短勤務をしている方がいて、その方には時間的に難しい案件等がいか...続きを読む(全160文字)

非常に産休、育休のとりやすさは他社に抜きんでている。女性管理職もライン職で実在し、優れた管理職である。活躍しているのは男性中心であるが、女性社員の活躍比率...続きを読む(全172文字)

・基本的には、男女区別なく、タスクが割り当てられます。女性だから楽な仕事をするということはありません。
・今の自分の仕事内容を出産後も育児をしながら両立...続きを読む(全226文字)

・管理部門に所属
・残業ありきの業務設計。男性目線の労働環境、働き方。
・男性目線のみの評価基準に合わせられれば男女公平に評価されているが、部長や幹部...続きを読む(全161文字)

【育休制度について】
過去に男性で取得した方もいますが、ほとんどいないのが現状です。中には否定的な方もいますが、育休制度についての理解は最近は随分浸透さ...続きを読む(全205文字)

体育会系のノリなので、女性でも既婚・未婚・シングルマザー等でも差別されません。
勿論、産休や育児休暇はあります(他企業に比べて長めです)が、業務上では子...続きを読む(全209文字)

この業界では珍しくもないが、基本的に良くも悪くも、仕事において男性と女性が差別されていると感じることはない。女性でも実力あり結果を出せば出世は可能と思われ...続きを読む(全206文字)

産前産後休暇、育児休暇ともに充実しています。
また実際に取得する女性も多く、取得したからといって、待遇が悪くなるとは思えません。
女性にとっては非常に...続きを読む(全153文字)

女性は大変働きやすい環境にあると思います。社内結婚も多く、育休を取得し復帰するのはごく普通に実現可能です。男性の育児休暇も認められかつ取得実績もちらほらあ...続きを読む(全175文字)