この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近、女性の同僚が立て続けに出産したが、ほぼ全員が育児休暇明けに復職している。時間短縮勤務は当然ながら在宅勤務も試験的に実施しているため、非常に快適にワー...続きを読む(全164文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近、女性の同僚が立て続けに出産したが、ほぼ全員が育児休暇明けに復職している。時間短縮勤務は当然ながら在宅勤務も試験的に実施しているため、非常に快適にワー...続きを読む(全164文字)
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女性は比較的多く、育児をしながら働いている人も多い。
激務な会社ではあるが、ワークライフバランスを一生懸命向上させようとしているのが伺える。
結婚・出...続きを読む(全158文字)
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僕は女性でもないし、職場には女性のプロパーもいないので、よくわかりません。
周りの同僚と話すと、女性はやっぱり出世はむずかしいよね!課長クラスですら、ほ...続きを読む(全188文字)
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出産・育児休暇は、既定では出産(40週目)の6週より前からとることができ、制度としては充実いs手いると考えられる。
また、出産・育児を経てもスムーズに職...続きを読む(全165文字)
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出産・育児休暇があり、取得している人も多いです。
管理職の女性もいますが、業種が業種だけに残業が多く、キャリアパスをそこまで描くには、体力的に相当頑張ら...続きを読む(全171文字)
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諸先輩方を見ていると、育児休暇は問題なく取れ、復帰後も時短で仕事と育児を両立させているようです。ただ、子供ができるまでは男女関係なく朝から晩まで働くので、...続きを読む(全151文字)
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育児休暇、産後休暇等、必要な制度は完全に整っており、実行されております。この辺りは大企業の良いところではないでしょうか。また、産休明けも問題なく復帰でき、...続きを読む(全168文字)
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まだまだ女性にとって働きやすい環境とはいえないが、育児休暇もあり働きやすさは向上しているのではないかと思う。また昔は女性の総合職は管理職には就けなかったが...続きを読む(全179文字)
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女性の出産、育児休暇に関しては、普通に取れる雰囲気はあります。また、育児休暇後の職場復帰に関しても、問題なく受け入れる風土はあると思います。女性の管理職へ...続きを読む(全160文字)
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私がいた部署(支社)では女性の従業員自体が少なかった。また上級職(マネージャークラス)は皆無だった。ただ、あえて昇級せずに適度なレベルを維持し、あまり残業...続きを読む(全152文字)
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IT業界の割には、女性の割合が高く、女性の役職付の人も多かった。
フレックスタイム制が浸透しており、全社員が当然のように利用していた。
金曜日はカジュ...続きを読む(全186文字)
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事務は、正社員は1人もおらず派遣社員であり、派遣歴が長いお局ばかりである。年齢は平均30代後半~40代前半が多いため雰囲気が独特である。基本的に人の噂話が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フランクに話してくれる人が多かったこと。もともとの印象通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ギャップはないが、鉄工所配属に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収や賞与については基本的に横並びで、かもなく不可もなくだと思う。若手のうちは他社と比べると高めのお給料がもらえるのはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負荷...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務量が多いためやる気があればその分多くの経験ができ、成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書やマニュアルは整っ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって案件の内容や職務内容、部の雰囲気も異なるため事前調査は慎重に行った方がいい。入社前から部署ごとの違...続きを読む(全89文字)
研修が整っているとは言え、情報系の経験がないと、他の人よりも自己研鑽で苦労しそう。その点では勉強時間の確保が必要で、プライベートを削る必要がありそう。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
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