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男女での大きな差はないと感じたが、実際にお話した面接官は全員男性であったため、話を聞いていたいので分からない。続きを読む(全55文字)
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日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女での大きな差はないと感じたが、実際にお話した面接官は全員男性であったため、話を聞いていたいので分からない。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
実際の女性社員の方のインタビューでも皆さんそれぞれ異なるキャリアを描きながら、子育てなども並行して行っており、働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特性として、男女比率に差はあるものの、男女の不公平さを感じることはないと考えられる。女性管理職も一定数存在する。続きを読む(全64文字)
育休取得率が100%に近く、働きやすいと感じる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まわりは育休産休を取得している人もおり、とてもよかったです。環境としても積極的に取るように言われてます。続きを読む(全58文字)
産休・育休制度も整っていて復帰もしやすいと聞いた続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不利になることはありません。また、産休、育休、在宅勤務制度などを活用して子育てと両立している方も多い印象です。(在宅勤務の...続きを読む(全97文字)
女性社員も結婚や出産などのライフステージの変化に伴って働き方を変えていく環境は整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
女性社員も多く、育休・産休の取得やその後の会社復帰などに心配してない人が多かったので、働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全58文字)
子供が生まれても働き続けている方はいるみたいです。続きを読む(全25文字)
女性の出産・育児休暇が取りやすいのはもちろんのこと、活躍している女性社員の数が他社よりも比較的多いなと感じました。続きを読む(全57文字)
家庭との両立を叶える環境は整備されている。ただ業務は忙しいので両立にはガッツが必要であると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
デザイナー枠では女性ト登用が多いい印象がある。
理系の方がおおいので男女比だけで見れば男性が多いのはいいこと。続きを読む(全61文字)
プラチナくるみんや、えるぼしを取得している。続きを読む(全22文字)
多くの女性社員さんが働いていて、産休・育休もしっかり利用されている。続きを読む(全34文字)
女性が妊娠出産後も仕事復帰できる環境は整っています。続きを読む(全26文字)
育児支援制度が整っており、女性SEも多数活躍。時短勤務なども可能。続きを読む(全33文字)
転勤がなく、福利厚生が充実しているから。続きを読む(全20文字)
技術職の女性も増えており、育休・時短勤務などの利用実績もあるようです。続きを読む(全35文字)
産休・育休制度や女性のキャリア支援が充実している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
管理職に就く女性はまだ少ないものの、休暇は取りやすく、働きやすい環境が整っています。ライフイベントと仕事を両立しやすいため、安心して長く働け...続きを読む(全88文字)
育休制度もあるとのことなので、働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全30文字)
育児休暇などをとっている女性社員もいたので、その辺の手当や環境は整っていると思う。続きを読む(全41文字)
面接官をしてくださった現場の女性社員は、ご自身の仕事に対して非常に熱意を持っていらっしゃると感じた。生き生きと話されていた様子から女性の働きやすさは極めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
【気になるこ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
責任感の強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにばらつきが大きいですが、鉄会社の時代からいる人たちの中にはパワハラ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
主任の時点では残業していないと厳しい。コロナ期間中などに唐突に残業禁止になった時はしんどい思いをしました。続きを読む(全59文字)
少数精鋭の営業として、責任と業務範囲の広さからやりがいは感じると思う続きを読む(全34文字)
海外事業に力を入れているところで、今後の伸びが期待できると思う。続きを読む(全32文字)
教育に力を入れているというのが、時間や金額の数字として出ているので、良い環境であると思う。続きを読む(全45文字)
非常に風通しが良く、やりたいことを任せて貰える環境があると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とりあえず毎日チヤホヤはされる。基本遠方、夜アポはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば上司や社長が夜にご飯を誘ってお悩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は活用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができないので、少し働きにくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる環境が整っていると思います。
育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、女性だけでなく男性も同様に育児休暇を取得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合(一部の営業組織など)では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを見ていて、育児休暇など、比較的取りやすいように見える。
女性でもリーダークラスには昇進していた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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