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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全77件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 77

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

出産の制度は整っているが、復帰のタイミングで実際には差があったと感じる瞬間がある。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

プラチナくるみんの認定があるため、子育てしながら働きやすいだろうと感じた。続きを読む(全37文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育児休暇や子育て支援が充実しており、女性に優しい会社であると聞いた。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性の育児休業の取りやすさはインターンシップに参加した際、社員の方が絶賛していた。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

職場で男女差別はないと聞いた。しかしながら、女性採用に積極的になったのはここ数年で、もともとは日本製鉄が母体ということもあり、男性が多い職場であった。その...続きを読む(全106文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と精神力がある人、家族の協力がないと両立できないと思うが、仕事と育児を両立している人は一定数いた続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の働きやすさに関する福利厚生が整っている。子育てをしている女性社員とも話したが、とても子育てがしやすいと言っていた。続きを読む(全60文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性が推進やリーダーシップ等に就くことができるように、キャリアアップ支援や性別に関係なく公正な評価が行われている。続きを読む(全57文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

冬の2dayインターンにて聞いたが女性もいるが、やはりまだ男性が大多数を占めている印象がある。続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

産休や育休の福利厚生が整っており、ライフスタイルの変化に合わせてワークスタイルを柔軟に変化できる印象があった。続きを読む(全55文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性社員の割合は比較的低い印象を受けましたが、育児支援制度などは充実しているようです。続きを読む(全43文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

日鉄ソリューションズのインターンシップで伺ったところ、産休制度の拡充がなされている話を伺い、インターンの中でも男女共に多くの社員さんがいたため良いと思う。続きを読む(全77文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

産休や育休が問題なく取れる点は良いと感じた。ただ、女性比率が低いため肩身は狭そうだと感じた。続きを読む(全46文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社内で男女差別を感じることはない。院卒を多くとっているため、女性社員は少な目に感じた。続きを読む(全43文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

産休育休制度など基本的な制度は整っており女性が働きにくいと感じることはないと聞いた。続きを読む(全42文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自分が女性であることもあり、子育てと両立しながら働く社員さんのお話を聞いた。男性の育休取得率も増加傾向にあり、会社のサポートもしっかりしており、皆さんうま...続きを読む(全86文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

子育て支援が手厚い印象で、女性でも安心して勤務し続けられると感じた。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

学生の立場のため実態は不明だが、制度はしっかりと整っている。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

産休制度や育休制度が充実しており、女性にとっても働きやすい環境であるとのこと。続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

育休取得率は女性100%、男性も64%であり、ライフイベントへのサポートもしっかりしている。次世代育成支援対策推進法に基づくプラチナくるみんを取得しており...続きを読む(全91文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすく、マタハラ防止のコンプラ教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間が40時間超え...続きを読む(全130文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

産休や育休の制度が整っているということで、働きやすいと思われる続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずに活躍ができる。能力さえあれば、男女問わずに昇進は可能だと思われる。ただし、ハードワークにはなるので割と強めの女性が上には上がって...続きを読む(全202文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性が働きやすい環境ができている。産休を経験した方や子育てと並行して仕事している方が割といる。続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

積極的に女性を登用しているため、男性よりもむしろ活躍しやすい。続きを読む(全31文字)

77件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

仕事をしたければ好きなだけ働くことができる。上の職位の方々もフレックス制度や在宅ワークを利用して働いている。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

事務系だと、基本的にバックオフィスに回るため、自らの仕事で利益を得ている感はない。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

30歳過ぎで残業時間込みで900万円くらいまで上がっていく。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

SE・営業の研修は設けられているが、管理系の研修はとても少ない。また部署によって研修の頻度も大幅に変わる。続きを読む(全53文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日鉄のグループであり、安定している。売上高の2割は日鉄のため、安定。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

開発センターを持っているため。最新の技術が取り入れれそう。その点、やりがいを持って新しいことに挑戦できそう。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業時間が競合他社と比較して短く、ホワイトな印象続きを読む(全24文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

"若手育成期間(職種別研修)新入社員研修"があり、しっかり教育してもらえる
続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は競合他社と比較しても、大手SIerとほとんど変わらず悪くない続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な大手SIerで若手の頃は技術に触るものの、ある程度に行くとマネジメントが主になる。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けコンテンツを扱っているため、従業員は女性が多く、管理職もおられます。男女問わず子育てしながら働いている方は多く、会社としては家庭を優先...続きを読む(全103文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフもいましたが、どちらかというと、男尊女卑の社会で経営幹部は女性を軽んじて見てるように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいらっしゃるママさんキャリアウーマンがおおかったと思います、それだけ会社の福利厚生や設備がととのっているのだと思います。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なシフトがあり、人員も多い為、子育て中の主婦が勤めるなら融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして働くには十...続きを読む(全107文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
エンジニア部門は分からないが、他部門では産休や育休を取られてる方がいらっしゃるので、女性も働きやすい感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社オーカムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や評価に男女差は無い。
当然給料も男女差は無く、男女平等。
また、女性用の休暇もあり、
飲み会(忘年会や新人歓迎会)も参加を断ることが...続きを読む(全236文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取りやすい会社です。また女性社員でも管理職に昇進できる会社なので、キャリアアップしたい女性の方にも向いてると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社トウ・ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容の違いで、業務内容にあまり差はないが給与差はそこそこあった。
また、男性しか寮に入ることができず、男女格差...続きを読む(全82文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMが子供の送迎などしていて育児との両立が出来ていた。
その他女性社員が育児休業も簡単に出来ていたので
女性が安心して育児ができ、働きやすい環...続きを読む(全83文字)

株式会社ニューロンネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や昇格の男女差はない。
入った部署の年功序列+実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関してはどこまでがセ...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。