この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。昇格も男女関係なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが基本なので、ワークライフバランスが取...続きを読む(全88文字)
出産の制度は整っているが、復帰のタイミングで実際には差があったと感じる瞬間がある。続きを読む(全41文字)
育休・産休は100%取得されており、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、
出産休暇という制度が独自にあるため休みやすい印象です。続きを読む(全77文字)
プラチナくるみんの認定があるため、子育てしながら働きやすいだろうと感じた。続きを読む(全37文字)
育児休暇や子育て支援が充実しており、女性に優しい会社であると聞いた。続きを読む(全34文字)
女性の育児休業の取りやすさはインターンシップに参加した際、社員の方が絶賛していた。続きを読む(全41文字)
職場で男女差別はないと聞いた。しかしながら、女性採用に積極的になったのはここ数年で、もともとは日本製鉄が母体ということもあり、男性が多い職場であった。その...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力と精神力がある人、家族の協力がないと両立できないと思うが、仕事と育児を両立している人は一定数いた続きを読む(全56文字)
女性の働きやすさに関する福利厚生が整っている。子育てをしている女性社員とも話したが、とても子育てがしやすいと言っていた。続きを読む(全60文字)
女性が推進やリーダーシップ等に就くことができるように、キャリアアップ支援や性別に関係なく公正な評価が行われている。続きを読む(全57文字)
冬の2dayインターンにて聞いたが女性もいるが、やはりまだ男性が大多数を占めている印象がある。続きを読む(全47文字)
産休や育休の福利厚生が整っており、ライフスタイルの変化に合わせてワークスタイルを柔軟に変化できる印象があった。続きを読む(全55文字)
女性社員の割合は比較的低い印象を受けましたが、育児支援制度などは充実しているようです。続きを読む(全43文字)
日鉄ソリューションズのインターンシップで伺ったところ、産休制度の拡充がなされている話を伺い、インターンの中でも男女共に多くの社員さんがいたため良いと思う。続きを読む(全77文字)
産休や育休が問題なく取れる点は良いと感じた。ただ、女性比率が低いため肩身は狭そうだと感じた。続きを読む(全46文字)
社内で男女差別を感じることはない。院卒を多くとっているため、女性社員は少な目に感じた。続きを読む(全43文字)
産休育休制度など基本的な制度は整っており女性が働きにくいと感じることはないと聞いた。続きを読む(全42文字)
自分が女性であることもあり、子育てと両立しながら働く社員さんのお話を聞いた。男性の育休取得率も増加傾向にあり、会社のサポートもしっかりしており、皆さんうま...続きを読む(全86文字)
子育て支援が手厚い印象で、女性でも安心して勤務し続けられると感じた。続きを読む(全34文字)
学生の立場のため実態は不明だが、制度はしっかりと整っている。続きを読む(全30文字)
産休制度や育休制度が充実しており、女性にとっても働きやすい環境であるとのこと。続きを読む(全39文字)
育休取得率は女性100%、男性も64%であり、ライフイベントへのサポートもしっかりしている。次世代育成支援対策推進法に基づくプラチナくるみんを取得しており...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすく、マタハラ防止のコンプラ教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間が40時間超え...続きを読む(全130文字)
産休や育休の制度が整っているということで、働きやすいと思われる続きを読む(全31文字)
日本製鉄関連の仕事・外注の仕事があり、基本的にはIT業界の中でも立ち位置が高いため、大きなプロジェクトも多い。続きを読む(全55文字)
IT業界は競合が多いが、日鉄ソリューションズの場合は日本製鉄グループの案件基盤がしっかりあるため、安定した収益はあると聞いた。続きを読む(全63文字)
IT業界の中では高いほうだが、他の業界の大手と比較すると劣るイメージ。1000万円に全員が到達できるわけではなさそう。続きを読む(全59文字)
リモートワーク・フレックス制度があり、人によっては出社頻度よりリモート頻度のほうが多い人もいると聞いた。続きを読む(全52文字)
公募制が充実しており、他の事業や職種に異動することが可能。続きを読む(全29文字)
親元である日本製鉄に何かが起こらない限りは安定していると思う。続きを読む(全31文字)
30代で800万程度と聞き、かなり多い金額であると思った。続きを読む(全29文字)
9連休を取得することを奨励するような制度があると聞いた。社宅も他企業と比較して安い金額で長い間住むことができる。続きを読む(全56文字)
リモートできる環境は整っているが、プロジェクトや配属によって土日出勤があったりすると聞いた。続きを読む(全46文字)
文系出身者もSEとして採用され、1から教えてもらえる教育体制が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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