ローカルイノベーションの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
株式会社ローカルイノベーションの選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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ローカルイノベーションの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
ローカルイノベーションの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
ローカルイノベーションの 採用大学
まだ株式会社ローカルイノベーションの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社ローカルイノベーションの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
ローカルイノベーションの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし
を比較
企業
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自分
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月平均残業時間
を比較
企業
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自分
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平均勤続年数
を比較
企業
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自分
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社員数
を比較
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育休取得実績
を比較
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海外で働ける
を比較
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新卒の離職率
を比較
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有給消化日数
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平均年齢
を比較
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ローカルイノベーションの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
ローカルイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ローカルイノベーション |
|---|---|
| フリガナ | ローカルイノベーション |
| 事業内容 | 【インターネット事業】 サービス：Career Select Career Selectは、就職活動のプロが学生に合った企業を見つけだしてくれる「新しい就職支援サイト」です。 キャリアアドバイザーが学生にマンツーマン指導をしたり、企業が学生のプロフィールを閲覧し直接オファーメールが届く 仕組みを提供しています。 【マッチング/イベント事業】 サービス：プログラミングコンテスト、ハッカソン ITエンジニアに特化した個別説明会、スカウト型イベント、学内セミナーの企画・運営をしています。 【コンサルティング事業】 コンサルティングとアウトソーシングがあります。コンサルティングでは、ITエンジニア職の新卒・中途社員の採用戦略 について、ご提案する事を強みとしております。 アウトソーシングでは、幅広い採用対応から選考対応、クロージング施策の対応までトータルで実施致します。 ノウハウを言語化し、採用活動の仕組み作りをサポートします。 |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 工藤嵩大 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目12-3-6F |
| URL | https://local-innovation.com/ |
NOKIZAL ID: 2934469
ローカルイノベーションの 選考対策
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